招聘1人1个岗位
工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）是工业和信息化部直属公益二类事业单位，承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊出版管理等职责，以“工信新闻宣传主阵地、舆论传播主渠道、信息发布主平台”为定位，形成了传统媒体与新媒体相融合，政务新媒体与产业新媒体相结合，全方位、立体化服务工信事业和人民群众的全媒体格局，正紧密围绕工业和信息化部党组中心工作，加快向工信领域新闻宣传综合服务机构深度转型，讲好工信故事，传播好工信声音，为推动工业和信息化事业高质量发展提供坚强舆论支撑。
一、招聘原则
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位拟招收1名优秀应届毕业生。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）具备职位要求的其他资格条件；
（六）境内高校毕业生须为2024年应届高校毕业生，纳入国家统一招生计划，具有硕士研究生以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）。其中，京内生源指具有北京市居民常住户口，不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况。
曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位见附件1。其中，岗位要求专业为应聘人员即将获得的最高学历对应专业，专业可参考教育部印发的专业和学科目录。所学学科专业与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，如对专业要求和其他内容有疑问，可主动联系招聘单位确认报名资格。
四、招聘程序
（一）网上报名
此次招聘采用邮件报名的方式进行。报名截止时间为2024年7月18日17：00。应聘人员将个人简历和招聘报名表（附件2）投递至邮箱gxbxwxczxrsc@163.com（邮件主题为：应聘岗位编号+学校+专业+姓名+联系方式+户口性质，如：01+北京大学+传播学+张三+138XXXXXXXX+北京生源）。
（二）资格审核
根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定拟进入考试环节的人员名单，于2024年7月下旬陆续以电话或邮件的方式通知。
（三）笔试面试
考试采用笔试和面试两种方式进行，拟采用线下方式进行。笔试主要测评应聘人员文字基本功、写作能力、英文综合能力和岗位相关知识，根据笔试成绩按5:1的比例依次确定进入面试环节人员，若岗位与进入面试环节人员数量之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员；面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力，面试考核合格线为60分，面试未达合格线者不参与总成绩排名。
（四）考察与体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分）高低顺序，按2:1的比例确定考察人选。考察包括岗位实习、函调、谈话了解等方式，着重了解考察对象专业素养、思想政治素质、道德品质等情况。岗位实习结束后按照1:1比例查核个人档案、安排考察人员至指定医院体检（含心理测评），不按规定的时间、地点进行体检，视为放弃应聘资格。
（五）公示
根据考察和体检情况确定拟聘用人员，经单位领导班子集体研究，拟聘人员名单将在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台进行为期9天（不少于7个工作日）的公示。
（六）聘用和待遇
公示无异议者，单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员为事业编制工作人员，相关薪酬待遇按国家有关政策规定执行。
五、注意事项
（一）资格审查覆盖招聘全过程，应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）应聘人员应保持通讯畅通。本次招聘将以电话和邮件的方式通知各环节入围人员，未进入下一阶段的应聘人员，均不再另行通知，在应聘过程中，如有变化请及时告知，保证招聘工作顺利进行。
（三）应聘人员放弃应聘、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心（报社）研究决定是否安排人员递补。
（四）本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，设立招聘咨询电话和监督举报电话，接受咨询和监督。
（五）本公告及未尽事宜由工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）负责解释。
招聘咨询电话：010-87900806
监督举报电话：010-64962903
通信地址：北京市朝阳区安苑路11号
邮政编码：100029
电子邮箱：gxbxwxczxrsc@163.com(本次只接受电子简历)
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原标题：工业和信息化部新闻宣传中心(人民邮电报社)2024年应届高校毕业生招聘公告(第四批)
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
