招聘1人1个岗位
根据学校建设及财务管理需要，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘工程造价从业人员1名。现将有关事项公告如下：
01
招聘原则
公开、公平、竞争、择优
02
招聘岗位及名额
工程造价从业人员1名
03
岗位性质
编制外临时聘用（合同制）
04
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素养好，遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业，品行端正；
2.爱岗敬业、身体健康，能正常履行岗位职责；
3.持有二级及以上注册造价工程师执业资格或全国建设工程造价员资格证书，专业方向为土建或安装；
4.熟练掌握广联达、宏业等主流计价与图形算量软件；能独立完成工程量清单编制、招标控制价编制、施工过程变更签证审核及竣工结算初审；熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及四川省现行计价定额；
5.能适应施工现场踏勘工作，具有良好的职业操守，无不良执业记录；
6.年龄在40周岁及以下（1985年7月20日以后出生，不含7月20日，以身份证为准）。
05
薪酬待遇
按《四川省安岳中学临聘人员薪酬管理办法》执行
06
招聘办法及程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2026年7月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
3.报名地点：四川省安岳中学本部校区行政会议室301
4.报考人员需提供材料：
（1）本人二代居民身份证、毕业证、造价工程师职业资格证或全国建设工程造价员资格证书原件及复印件；
（2）近三年主持编制的2份工程量清单成果文件（须含封面及本人签字页复印件）；
（3）近期同底免冠二寸彩色照片2张。
（二）考核
1.技能测试（权重60%）：上机实操广联达/宏业软件，完成指定图纸的工程量计算及清单编制；同时考察合同价款调整（如变更、新增工程计价规则）的实务处理能力。
2.面试（权重40%）：考察职业素养、沟通协调能力及对学校工程管理特殊性的理解。
（三）公示与聘用
经技能测试、面试及考察合格后，对拟聘人员进行公示（公示期3个工作日）。公示无异议者，签订临时聘用合同。
