招聘3人3个岗位
乐至县人力资源和社会保障局乐至县文化广播电视和旅游局
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）文件精神，经研究同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘艺术专业技术人员，现将有关事项公告如下（本公告及后续公告在资阳人事考试网https://www.zypta.org.cn/上发布）。
一、招聘对象、报考条件
（一）招聘对象
全国范围内，符合本公告及招聘岗位条件的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.“30周岁及以下”是指1995年4月4日及以后出生；
4.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派；有良好的职业道德，事业心和责任感强，具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；
5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
6.符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求；
7.报考者必须在资格复审前取得报考岗位要求的国家承认的毕业证、学位证、资格证等证书，留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证和有关资格证书；
8.符合用人单位招聘岗位所需的具体条件，条件要求详见附件1，考生的专业须与报考条件中的专业相同，如所学专业与报考岗位专业不一致的，需提供相关高校对其所学专业的认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格。
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过各种刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有违纪、违法行为正在接受审查的；
6.尚在党纪政务处分影响期内的；
7.在读的非2026年应届毕业生、试用期未满的新录用国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、现役军人；
8.现已在乐至县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；
9.按照相关规定应当回避的；
10.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘单位及名额
本次我县公开考核招聘编制内艺术专业技术人员3名，招聘岗位及具体报考条件详见《乐至县2026年公开考核招聘艺术专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间地点
报名方式：网络报名
报名资料投递邮箱：182335095@qq.com
联系电话：028-23353021
投递资料时间：2026年4月4日—2026年4月9日
2.报名要求
报考者需填报《乐至县2026年公开考核招聘艺术专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2）、毕业证、学位证扫描件1份。报名表内个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果由报考者本人自负。报考者提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。上传照片为报考者本人近期的免冠正照。
3.资格审查时间、地点
资格审查时间：2026年4月17日（下午14:00—18:00）
资格审查地点：乐至县南塔街道民乐路63号乐至县文化广播电视和旅游局201办公室
4.资格审查要求
资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①报名表（附件2）；②本人第二代有效居民身份证；③同底版1寸免冠近照3张；④国家承认学历的毕业证书、学位证书（在资格审查时未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明原件）及学信网学历、学位电子注册备案表（应届毕业生提供学籍备案表）；⑤报考者如系机关、事业单位在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明；⑥本人取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关证书资料。
资格审查工作在乐至县人力资源和社会保障局的指导下，县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织实施。报考者应对提交的信息和材料负责，资格审查时，发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其报考或聘用资格，按照有关规定予以处理，且后果由报考者承担。资格审查合格者当场发放考核通知书。
（二）考核
考核时间和考核地点详见考核通知书。
考核工作在乐至县人力资源和社会保障局指导和县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局组织实施，主要采取技能操作的方式进行考核。
（三）体检和考察
体检人选按岗位考核成绩从高分到低分，等额确定。考核总成绩低于70分者，不得进入体检环节。
体检标准及项目参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检须在二级甲等及以上医院进行，体检费由报考者承担，具体时间、地点另行通知。招考单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院级别的其他医院进行。未参加完体检项目的人员和体检不合格的人员不进入考察，体检合格人员进入考察。因报考者自动放弃体检或体检不合格等原因产生的空额，经乐至县人力资源和社会保障局批准后，按照该岗位考核总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入体检环节。
根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘机关给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
因报考者自动放弃考察或考察不合格等原因产生的空额，经乐至县人力资源和社会保障局批准后，按照该岗位考核总成绩，从高分到低分依次等额递补一次。
体检和考察工作，在乐至县人力资源和社会保障局指导和县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局组织实施。
（四）公示
对考察合格的拟考核聘用人员，面向社会公示，公示期为7日。如有异议，请以真实姓名实事求是地向乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局反映，并提供必要的调查线索。拟考核聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后出现的缺额，不再递补。
（五）聘用
档案资料齐备且公示无异议人员确定为聘用人员，按人事管理权限办理聘用手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，在聘用单位最低服务期为5年，期满后才能按有关规定流（调）动到其他事业单位。
资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何时候发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、咨询、监督电话
乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685
乐至县文化广播电视和旅游局：028-23353021
乐至县纪委监委监督电话：028-23353158
