招聘1人1个岗位
公开选调财务工作人员
公告
根据工作需要，经学校党委研究，决定面向全县农村学校公开选调财务工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调岗位及名额
会计1名。
三、选调范围
全县范围内农村学校符合选调条件的在编在岗教职工。
四、选调条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁自律，热爱教育财务工作，具有良好职业道德与服务意识;
2.身体健康，能正常履行选调岗位职责;
3.年龄在40周岁以下(1985年3月24日以后出生，不含3月24日，以身份证为准)，中高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁以下(1980年3月24日以后出生，不含3月24日，以身份证为准);
4.除试用期外，年度考核为合格及以上;
5.在工作单位已满最低服务年限，服务年限计算截止日期为2026年8月。
(二)优先条件
1.具有财务工作经历;
2.熟悉预决算、审计、税务等相关业务工作。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.违规违纪违法犯罪正在接受审查的;
2.受过党纪政务(政纪)处分或司法机关刑事处罚的;
3.在现工作单位未满一年的(机构改革等特殊原因除外);
4.法律、法规规定的其他情形。
五、选调工作办法及程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年3月24日至2026年3月26日(上午8:30~11:30，下午14:30~17:30)。
3.报名地点：四川省安岳中学方林校区行政楼308办公室。
4.报考人员须提供材料
(1)《四川省安岳中学公开选调财务工作人员报名表》1份。报考人员须经所在学校党组织、学区党组织在报名资格审查表上签字同意并加盖公章。
(2)本人二代居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件1份;
(3)报考岗位要求的其他相关材料原件及复印件;
(4)聘用文件复印件一份(经办人签字，学校盖章);
(5)近期同底免冠一寸彩色照片2张。
(二)考核
1.考核方式：技能考核加面试(其中技能考核80分，面试20分)。考核在安岳县委编办、安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局、安岳县纪委监委派驻教体局纪检监察组的指导下，由四川省安岳中学具体组织实施。考核成绩满分为100分，总成绩低于75分者不得进入下一个环节。
2.考核时间、地点：另行通知。
3.成绩公布：考核完成后3个工作日内在四川省安岳中学公示栏张贴公布。
(三)考察
学校根据考核成绩从高分到低分的顺序确定考察对象，因考察对象放弃出现的名额空缺，在报考该岗位的人员中从高分到低分依次递补一次。考核成绩相同的，按照技能考核成绩高低排序，若技能考核成绩相同，依次按学历高低顺序确定名次，若学历相同则全日制学历优先，若上述条件均一样的，则以近五年(2021年3月24日以后，不含3月24日)获得县级及以上与财务工作相关的奖励或荣誉次数多的优先。安岳县教育和体育局、四川省安岳中学通过查阅档案、实地走访等方式进行考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪等情况。选调人员完成考察后继续在原工作单位完成2026年春季学期相关工作，经原工作单位考核和我校考察合格后方可办理工作调动手续。因考察考核不合格或自愿放弃的，不再递补。
(四)公示
四川省安岳中学对拟调人员进行为期3个工作日的公示。
(五)调动
考核合格且公示无异议的拟调人员于2026年8月按相关程序办理调动手续。
六、其他事项
(一)考核及后续相关事宜，将由学校通过电话或短信通知报考者，报考者在参考期间(考核时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话欠费停机、关机等)无法联系的，视为自动放弃，责任由报考者自负。
(二)若选调人员2026年春季学期在原单位考核不合格，取消本次考核调动资格。
七、纪律与监督
为了圆满地做好本次工作，四川省安岳中学将在报名点公布监督电话，并邀请安岳县委编办、安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局、安岳县纪委监委派驻教体局纪检监察组对考调工作进行全程监督指导。对弄虚作假、违反规定的人员，一经查实，取消调动资格，并追究相关人员的责任。
本公告由四川省安岳中学负责解释。
咨询电话：陈老师13568548082
监督电话：李老师13547297357
