简阳市引进干部人才5名公告
简阳市引进干部人才5名公告
事业单位招考

招聘5人3个岗位

报名时间
2025年4月8日 09:00-2025年4月21日 18:00
报名方式
网上报名

简阳市引进干部人才公告


根据简阳市经济社会发展和干部队伍建设需要,现面向四川省内公开引进一批科级干部到简阳市工作。有关事项公告如下:


一、引进名额

四川简阳经济开发区管委会2名、简阳市临空经济产业园管委会2名、简阳市政府办公室1名,共计5名(详见附件1)。

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二、引进范围

四川省除成都市以外的市(州)及以下各级机关以及中央、四川省驻成都市以外市(州)及以下的单位中符合条件的在编在岗公务员(含参照管理人员)。

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三、报名条件

1.符合新时代好干部标准,政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁。

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2.全日制本科及以上学历,并取得相应学历学位证书。

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3.乡科级正职领导职务、乡科级副职领导职务、一级主任科员至四级主任科员(或其他相当层次职务职级)。

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4.乡科级正职领导职务、一级主任科员和二级主任科员为1988年1月1日及以后出生,乡科级副职领导职务、三级主任科员和四级主任科员为1990年1月1日及以后出生。

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5.须具有2年及以上公务员工作经历(含参照公务员法管理机关<单位>工作经历),应当在本机关工作满1年及以上。

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6.近3年年度考核均为称职及以上等次。

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7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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具有下列情形之一的,不得报名:

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1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

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2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

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4.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位、乡镇机关等工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

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5.2018年以后新录用选调生,到村任职时间未满2年的。

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6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

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7.法律法规规定的其他情形。

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报考人员不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。

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工作经历和最低服务年限的计算时间均截至2025年3月。学历学位应于资格复审前取得。

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四、实施程序

(一)网上报名

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报名时间为2025年4月8日9:00至2025年4月21日18:00,每人限报1个职位,报名人员填写《报名表》(详见附件2),以“职位名称+姓名+手机号码”的标题邮件发送至指定报名邮箱JYzzbgbk927@163.com。报名中的有关事项,可拨打咨询电话进行咨询。

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(二)资格初审

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根据相应条件要求,线下闭卷测试开考比例原则上按照不低于5:1开考,后续根据考生报名情况确实难以达到开考比例的,经研究后可下调,但最低不低于3:1开考,并以电话、短信或邮件方式通知考生参加测试,未通过资格初审人员不再另行通知。资格审查贯穿全过程,在任何环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格。报名时符合报考条件,报名后由于工作单位或者职务职级发生变化导致不符合相关条件的,不再作为引进人选。

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(三)素质考核

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素质考核分为线下闭卷测试和结构化面谈,重点考核运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力。线下闭卷测试和结构化面谈满分均为100分,具体时间地点以电话、短信或邮件方式另行通知。

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(四)资格复审

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线下闭卷测试结束后,根据测试成绩从高到低,按3:1的比例确定资格复审人选,拟进入资格复审的最后一名为2人以上测试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。

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进入资格复审人员持以下材料参加资格复审:

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1.报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门及同级党委组织部审核审批,注明“同意报考”并盖章);

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2.有效身份证原件和复印件;

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3.有效毕业证、学位证原件和复印件及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

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审查合格者参加面谈。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按测试成绩从高到低依次等额递补。

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(五)体检和考察

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按照线下闭卷测试占比40%,面谈占比60%的比例折算综合成绩(折合总分为100分),根据排名从高到低的顺序,等额确定体检对象。体检对象名单和体检具体时间、地点及有关事项将通过简阳市人民政府官网(www.scjy.gov.cn)、简阳市人才网(www.jysrc369.cn)进行公示。通过体检的人员作为考察对象,由考察组按有关规定开展考察。

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(六)顶岗试用

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根据体检、考察情况和职位要求,确定顶岗试用人选。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额,原则上应依次递补。顶岗试用时长1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由各单位决定是否递补。

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(七)讨论决定

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按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则,由用人单位集体研究确定引进人选。

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(八)转任公示

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按照相关规定对拟引进人员进行转任公示,经公示无异议的,按程序报批办理转任手续。对引进人员将加强跟踪培养。

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本公告未尽事宜,由中共简阳市委组织部负责解释说明。

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咨询电话:028-27219668,监督电话:028-27219968。

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原标题:简阳市引进干部人才5名公告
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