招聘58人21个岗位
因业务发展需要，我院拟招聘编外工作人员58名，现将有关事项通知如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的人员。
三、招考岗位
| 序号 |
岗位名称 |
需求人数 |
专业要求 |
学历/学位要求 |
其他要求 |
备注 |
| 1 |
临床医、技人员 |
20 |
临床医学一级学科（专业代码：1051） |
全日制博士研究生学历，博士学位 |
1.年龄要求：原则上要求40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），博士研究生且取得副高及以上职称年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日及以后出生）。 2.2026年应届毕业生也可报名。 |
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| 2 |
肝胆胰脾诊疗中心医生 |
1 |
外科学（专业代码：105111） |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
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1.年龄要求：硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），2026年应届毕业生也可报名。 2.医生岗位报到时须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证明。 3.护理岗位报到时须取得护士执业资格证。 |
1.专业方向为：肝胆胰方向 2.愿意从事肝胆外科介入手术者优先录用 |
| 3 |
骨科中心医生 |
2 |
外科学（专业代码：105111）、运动医学（专业代码：105114） |
骨科方向 |
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| 4 |
呼吸与危重症医学科医生 |
2 |
内科学（专业代码：105101） |
呼吸病学方向 |
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| 5 |
内分泌代谢病科医生 |
2 |
内科学（专业代码：105101）、全科医学（专业代码：105109） |
内分泌或代谢性疾病相关方向 |
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| 6 |
全科医学科医生 |
1 |
老年医学（专业代码：105103）、全科医学（专业代码：105109）、内科学（专业代码：105101） |
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| 7 |
心血管内科医生 |
2 |
内科学（专业代码：105101） |
心内科方向 |
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| 8 |
中医科医生 |
1 |
中医内科学（专业代码：105701） |
呼吸内科方向 |
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| 9 |
神经内科医生 |
2 |
内科学（专业代码：105101） |
神经病学方向 |
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| 10 |
消化内科医生 |
1 |
内科学（专业代码：105101） |
消化方向 |
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| 11 |
血液风湿免疫科医生 |
1 |
内科学（专业代码：105101） |
血液内科方向 |
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| 12 |
临床营养科医生 |
1 |
内科学（专业代码：105101）、全科医学（专业代码：105109） |
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| 13 |
康复医学科（疼痛科）医生 |
2 |
康复医学与理疗学（专业代码：105110）、麻醉学（专业代码：105118）、针灸推拿学（专业代码：105707） |
麻醉学的研究方向为疼痛方向 |
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| 14 |
重症医学科医生 |
1 |
重症医学（专业代码：105108）、急诊医学（专业代码：105107）或临床医学一级学科（专业代码：1051）其他专业 |
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| 15 |
急诊科医生 |
2 |
急诊医学（专业代码：105107）、外科学（专业代码：105111） |
1.专业方向为：外科学的创伤方向 2.急诊医学专业以第一作者发表高水平论著不少于3篇者优先录用 |
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| 16 |
眼科医生 |
1 |
眼科学（专业代码：105116） |
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| 17 |
眼科技师 |
2 |
眼科学（专业代码：100212） |
眼视光方向 |
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| 18 |
烧伤整形美容外科医生 |
1 |
外科学（专业代码：105111） |
整形、烧伤等方向 |
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| 19 |
放射科医生 |
2 |
放射影像学（专业代码：105123） |
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| 20 |
超声医学科医生 |
1 |
超声医学（专业代码：105124）、内科学（专业代码：105101）、外科学（专业代码：105111） |
超声医学专业优先录用 |
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| 21 |
护理人员 |
10 |
护理一级学科（专业代码：1054）、护理学一级学科（专业代码：1011） |
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四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具备中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具备良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
1.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（医师岗位）；按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待；于今年取得住培合格证书的临床医师，按应届毕业生同等对待。
2.国外、境外留学人员须于报报名前前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
3.其他报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证明等。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2025年12月14日17:00，逾期不再受理报名申请。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“应聘科室-姓名-学历（专硕/学硕）-学校-专业”命名后以压缩包形式发送至邮箱zgsyrsk@163.com。具体资料如下：
1．个人简历电子版。
2．相关证书证件（身份证、学籍在线证明、执业资格证书、规培证明等）。
3．其他能证明个人能力和业绩的材料。
（三）资格审查
工作人员将根据初审结果，邮件通知报名人员加报名QQ群并填写个人信息。未通过资格初审的，可于2025年12月15日12:00前更改、补充报名资料，2025年12月15日12:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。2025年12月15日12:00前未收到邮件回复，视为报名不成功。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为笔试、面试，具体事宜另行在QQ群通知。
（二）笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲。考试成绩设置100分，汇总折算为50分，试卷卷面成绩折算后为考试最终得分（成绩保留至小数点后2位）。
（三）面试采取半结构化面试的方式进行，按照理论考试成绩排序，以1:3比例确定进入面试名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试；人数不足1:3的全部进入面试）。面试评分设置100分，汇总折算为50分，面试评委评分汇总后的平均分为面试最终得分（成绩保留至小数点后2位）。面试成绩划定合格分数线为60分，低于60分者不列为拟录用人员。
七、体检
通过考核人员将按规定开展体检工作，体检费用自理。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额在面试合格人员中按总成绩由高到低等额确定递补参加体检人员，递补仅进行1次。
八、公示及录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、纪律要求
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
人事科咨询电话：0813-8120797
纪检监督电话：0813-2306986
