招聘4人1个岗位
根据工作需要，沿滩区社会治安综合治理中心（沿滩区委政法委员会下属事业单位）现面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
沿滩区社会治安综合治理中心聘用制工作人员4名。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.户籍在自贡市范围内，有就业愿望，拥护中国共产党的理论和路线方针政策；
2.具有良好的政治素养和职业道德；
3.年满18周岁以上，35周岁以下（截止到报名时间2025年4月2日计算）；
4.具有国家承认的本科及以上学历，熟悉电脑操作，具备一定的公文写作能力；
5.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.法律、法规规定不能报考的；
5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
6.曾被开除公职或被党政机关辞退的;
7.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的；
8.尚未解除党纪、政务处分的；
9.有其他不适宜担任网格化服务管理工作情形的。
四、岗位职责
开展矛盾纠纷预防化解工作和重点群体服务管理、网格化服务管理、协助组织开展群防群治等社会治安风险防控工作。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式。
1.报名时间：2025年3月31日-4月2日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）
2.报名地点：区委政法委303办公室（沿滩区沿滩镇广场路1号沿滩区委大院5号楼,联系电话：0813-3806283，咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
3.报名所需资料：
《沿滩区综治中心招聘聘用制工作人员信息表》（见附件）1份；有效居民身份证、户籍证明、学历证书的原件及复印件各1份；近期1寸免冠彩色照片1张。
4.开考比例：笔试报名人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，未达到开考比例，同比例减少招聘名额。
（二）资格审查
对报名考生资格进行审查，如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）笔试
1.笔试内容：主要内容是《综合知识》，采取闭卷方式进行，笔试卷面满分100分，占总成绩的50%。
2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2025年4月12日（星期六），详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，“两证”不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
（四）面试
1.面试人员确定：根据考生笔试成绩，按照聘用录用名额的2倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。笔试有违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。若拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额2倍时，则符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审核合格的人员确定为面试人员，由沿滩区综治中心电话通知面试人员领取《面试通知书》。
2.面试时间及地点：具体见《面试通知书》。
3.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证（含有效期内临时身份证）参加面试。
4.面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的50%。
（五）体检
依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由沿滩区社会治安综合治理中心统一组织。体检时携带近期1寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。
（六）考察
主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。考察后不符合聘用条件的不予聘用，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入考察。
（七）公示
确定拟聘用人员后，统一在自贡市人事考试网进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有收到举报反映或举报反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。公示期间或公示后出现的缺额，不再递补。
六、聘用
经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员需进行岗前培训。拟聘用人员应在规定时间内到沿滩区社会治安综合治理中心参加培训。未经单位同意，逾期未参加培训者，视为自动放弃。培训结束后，由沿滩区社会治安综合治理中心与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，劳动合同一年一签（含岗前培训时间）。报考者提供虚假证件及材料，一经查实，取消其聘用资格。区社会治安综合治理中心对聘用人员进行年度工作考核，考核合格及以上的，经区委政法委委务会研究可续聘，考核不合格者予以解聘。
七、福利待遇
(一)报酬：基本报酬2000元/月+基础绩效500元/月；
(二)按照国家相关规定标准购买“五险一金”；
(三)享受带薪休假；
(四)享受单位干部职工福利待遇。
八、其他
（一）体检费用由报名者本人承担。
（二）报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还，证明复印件和照片不予退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
（四）招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，电话通知应聘人员，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知区社会治安综合治理中心，造成的后果，自行承担。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
（五）本公告由沿滩区社会治安综合治理中心负责解释。
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