招聘2人1个岗位
四川自贡港通建设开发有限公司
关于公开招聘财务人员的公告
四川自贡港通建设开发有限公司成立于2018年2月，是由自贡航空产业园区管理委员会出资组建的国有独资公司，位于四川省自贡市航空产业园区灯塔路1号，注册资本金10亿元。公司下辖自贡通航机场发展有限公司、四川通航资本经营管理有限公司、自贡聚贤人力资源管理有限公司、自贡凤鸣通航文旅发展有限公司、自贡凤鸣商贸有限公司等7家子公司，代管自贡市凤鸣建设有限责任公司及下属自贡市凤鸣保安服务有限责任公司和自贡市凤鸣建设有限责任公司市政工程分公司、测绘分公司。主要负责自贡航空产业园区投资、建设、开发、运营业务，从事通用机场建设、管理及地面服务，产业投资、工程建设、工程测绘、土地整理、房地产开发、酒店管理、航空展览、航空旅游、仓储物流、货物贸易、人才培训、劳务派遣、劳务外包、保安服务、物业管理等相关业务。
二、招聘岗位及任职条件
（一）财务管理中心财务人员2名
1.基本条件
（1）具有较高政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。
（2）具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
2.岗位要求：
（1）学历及专业：全日制大学本科及以上学历，会计、审计及财务管理类相关专业毕业。
（2）年龄：40周岁以下（年龄计算截止时间为公告发布之日）。
（3）职称：取得会计初级及以上专业职称。
（4）熟悉财经法律法规和全套财务操作流程，工作细致、责任心强，具有良好沟通能力，能熟练操作财务、税务软件和办公系统软件，拥有良好的职业道德和职业操守，有两年及以上工作经验者优先。
2.岗位职责：岗位职责：负责会计账务处理，填制各类会计凭证和单据，办理公司税务，依法纳税；负责核算各类费用和运营成本；负责各类资产核算、人工成本核算；负责分摊成本，负责会计账务调整和编制财务报表。
3.薪资待遇：4500-5500元/月。
4.劳动合同签订单位：四川通航资产经营管理有限公司。
（二）有以下情形之一者不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位人员。
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受政纪处分尚未解除影响期的人。
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.具有不符合职业要求的其他情况的人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年7月23日－8月9日
2.报名方式：网上报名（邮箱）或现场报名。
3.网上报名材料递交方式：报名提交材料电子版按“应聘岗位+姓名+电话号码”的格式发送至指定邮箱：sczggtgs@163.com。
4.现场报名地点：四川自贡港通建设开发有限公司（地址：四川省自贡市贡井区自贡航空产业园灯塔路1号综合服务中心5楼506室，咨询电话：0813-3216058，18882017857联系人：刘老师）。
5.报名提交材料：《报名登记表》（附件下载填写）、身份证、学历及学位证书、学信网学历在线验证报告（设置6个月验证期）、专业技术职称和职业资格证书、获奖证书、相关工作经历证明等材料电子文档或扫描件（要求清晰可辨），现场报名则提供报名资料原件及复印件一份（原件核验后返还本人）。
6.报名结束后，由港通公司组织对报名人员进行简历筛选和资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，一经查实，取消报名或聘用资格。
（二）面试
1.面试通知。本招聘岗位报名人数按1:3及以上方可进行面试，公司将通过应聘人员报名邮箱统一发送《面试通知书》，面试当日，应聘人员须按《面试通知书》规定的时间到面试地点候考。未按规定时间到面试地点候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。
2.面试方式。面试采用“结构化面试+面谈+专业实操”方式，主要测评应聘人员从事工作必需的专业素质、责任感与进取心、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。
（三）考察
根据面试总成绩由高到低，按1:2比例差额确定该岗位的考察对象，考察由港通公司办公室具体组织实施。对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察，考察未通过者不予聘用。
（四）体检
考察合格的，公司按照面试人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行，体检费用个人自理。拟聘用人员须在入职前向公司办公室提交书面体检报告，体检不合格者不予聘用。对体检结果有疑问者，自知晓体检结果起7天内可由本人提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名者，取消聘用资格。
（五）讨论决定
由四川自贡港通建设开发有限公司按规定程序将考察结果报上级单位研究决定聘用人选。
（六）公示和聘用
经自贡航空产业园区管委会研究决定的聘用人选名单在港通公司公示栏、官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。因公示审查不合格或公示后因招聘对象弃权等原因出现的缺额，原则上不安排递补人员。
经面试、考察、体检、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后办理聘用手续，签订正式劳动合同，聘期为3-5年，试用期3-6个月。
聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：
（1）试用期满后，经考核不胜任试聘职务的；
（2）工作成绩无法达到公司要求的；
（3）违反国家法律法规和规定，导致重大失误、重大经济影响、给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的；
（4）受到党纪政纪处分或刑事处罚的；
（5）其它适用的解聘情形。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇:按照《四川自贡港通建设开发有限公司薪酬管理办法》相关规定执行，薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资和年终奖励构成，购买社会保险及公积金。
2.福利待遇：公司按照《四川自贡港通建设开发有限公司福利管理办法》等相关规定，为员工提供年休假、工会福利、年度体检、通讯补贴等福利保障。
五、补充事项
本公告由四川自贡港通建设开发有限公司负责解释。
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