珙县英才汇人力资源服务有限公司是经珙县国资金融服务中心批准，于2021年12月8日正式注册成立的专业人力资源服务机构。具备规范的国有背景与严谨的管理体系，是一家资质完备、运营规范的人力资源服务供应商。

公司依托国有资本和属地资源优势，始终坚持政策导向和客户需求双轮驱动，不断优化服务产品、加强内控管理、提升团队专业能力，力争成为区域内值得信赖的人力资源服务标杆，为珙县经济社会高质量发展提供坚实可靠的人力资源支持。

公司受珙县各机关事业单位委托，面向社会公开招聘22名派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象、岗位人数

本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘基本资格条件

1.报考者应同时具备的条件。

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强；

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格《招聘岗位一览表》（附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,报考者必须在现场资格审查前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即截止报名第一日（2026年8月11日）未满36周岁。

2.凡有下列情形之一的，不得报考。

（1）本人或家庭成员，主要社会关系曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（2）曾受过各类刑事处罚的人员；

（3）曾被开除公职的人员；

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（5）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（6）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

（7）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

二、招聘流程

（一）发布公告

本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（www.ybrc128.com）发布。

（二）报名

1.本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《报名登记表》（附件2）、《报名信息汇总表》（附件3），并将报名表册电子版、近期1寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考单位+岗位名称+姓名+联系方式”命名，发送至电子邮箱mengyaotmy@163.com，请务必按要求发送，否则视为报名无效。

2.报名时报考者需提交以下材料：

（1）身份证、户口本首页、本人页、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、中国高等教育学生信息网在线学籍验证、无犯罪记录证明等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

3.网络报名时间：2026年8月18日17:00截止。每人限报一个职位，报名时间以外投递无效。

特别提醒：

1.应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。

2.应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;

3.应聘者须明确填写本次应聘岗位，且1人只限报1个岗位。未填明应聘岗位、填报多个岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。

4.应聘者填写和提交应聘登记表后，原则上不予修改和补充。

（三）资格审查

1.资格初审。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。对经初审合格的报考人员进行电话或短信通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考者对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

（四）考试

珙县经济商务信息化和科学技术局、珙县水利局、珙县市场监督管理局、珙县自然资源和规划局、珙县国资金融服务中心岗位考核方式为结构化面试，主要测试应聘人员政治素养、综合能力、组织协调、逻辑思维、语言表达及应急处理等能力素质。

1.面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。

2.面试比例不得低于1：3。若未达到开考比例的岗位，由用工单位明确是否降低开考比例、调剂或取消该招聘岗位计划。

3.面试分值为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

4.面试时间及地点：本次招聘面试时间及地点另行通知（面试通知单）。

提示：考生打印《面试通知单》后，请仔细核对《面试通知单》上面试时间、面试地点等与面试相关信息，如有错误请及时与公司联系,否则后果自负。

（五）体检

根据成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。若成绩相同的，则由用工单位综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。

4.体检和复检费用由报考者自理。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试成绩依次等额递补。

（六）考核

公司将对体检合格者进行考察。按照德、能、勤、绩的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。

（七）递补

在体检、考核、公示任一环节中因自动放弃或不合格出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。

（八）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网（www.ybrc128.com）公示3日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员与公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

三、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话及邮箱：0831-4014110、2250689854@qq.com。

四、相关事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在三江人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

五、解释与咨询

本公告未尽事宜，由珙县英才汇人力资源服务有限公司负责解释。

招聘咨询电话：0831-4014110