招聘2人2个岗位
根据医院业务发展需要，特面向社会公开招聘临聘工作员2名。现将有关事项公告如下：
一、医院基本情况
宜宾市叙州区泥溪镇中心卫生院是一所集基层医疗、预防保健、公共卫生事件应急处理为一体的综合性医院，居民医保定点医院。医院高度重视学科建设及技术提升，设置科室有内科、外科、儿科、妇产科、中医科、口腔科、预防保健科等科室。医技科室设有检验科、医学影像科等。
二、招聘对象、范围、基本条件
(一)招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位要求的其他条件。
年龄计算截止日期为此次招聘报名的最后一日。(例：“年龄：30周岁及以下”，指截止此次招聘报名的最后一日未满30岁)
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
5.尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
6.现役军人。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
1、本次拟招聘西药房工作员1人，具体要求为：
(一)学历：全日制大专及以上;
(二)专业：药学专业
(三)年龄：30周岁及以下;
(四)其他：取得药学初级士及以上资格。
2、本次拟招聘办公室工作员1人，具体要求为：
(一)学历：全日制大专及以上;
(二)专业：医学类相关专业;
(三)年龄：30周岁及以下。
四、报名方式、时间、地点及所需材料
(一)报名时间
2024年8月22日至2024年8月30日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
(二)报名及资格审查
1.报名地点：宜宾市叙州区泥溪镇中心卫生院外科大楼4楼院办公室;
2.联系电话：0831-6760357;
3.报名方式：现场报名或网络报名;
4.所需材料：个人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证等原件(网络报名先将电子版发送到邮箱380412206@qq.com，考试前提交原件审查);
5.资格审查从报名开始进行，贯穿本次招聘全过程，严格按照招聘公告和有关政策规定执行。
五、考试方式、时间、地点等
(一)考试方式
本次考试科目为专业技能面试。
(二)考试时间及地点
2024年9月2日下午15:00在宜宾市叙州区泥溪镇中心卫生院4楼大会议室。
六、成绩计算、体检、综合考察、公示等要求
(一)成绩计算
1、考试总成绩满分100分，总成绩=专业技能面试
2、如考生的考试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的考试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
(二)体检
按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起三日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
(三)综合考察
对体检合格的报考人员，按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考察，对与报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
(四)公示及聘用
1.公示
(1)拟聘人员在招聘公告发布平台公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
(3)对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
2.聘用
(1)对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续。对公示有异议的拟聘用人员，经调查核实，按有关规定处理。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
(2)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期具体期限以法律规定为准。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
七、待遇
按照医院临聘人员管理办法执行。
八、咨询电话、监督电话
咨询及监督电话：0831-6760357。
九、其他须知事项
请报考者确保联系方式正确、畅通。主动按要求登录相关网站查阅相关信息。
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https://t.fenbi.com/s/00gSOX
