招聘3人3个岗位
宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司（以下简称：叙州金才）按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员3名,派遣至宜宾好食原粮油有限公司（以下简称：好食原粮油）工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及名额
本次面向社会公开招聘符合《2024年公开招聘宜宾金农建设投资集团有限责任公司劳务派遣人员岗位需求表》（以下简称《招聘岗位一览表》，详见附件1）要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法，诚实守信；廉洁奉公、品行端正；作风严谨、吃苦耐劳；待人热情，爱岗敬业，遵守公司规章制度；
3.身心健康，身体健康，有较强的团队合作精神、服务意识、事业心、责任感和职业操守；
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
5.具有良好的个人征信，无恶意违约记录和重大司法纠纷；
6.符合招聘岗位要求的条件和资格，详见附件1《招聘岗位一览表》。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正接受审查或尚在影响期内的影响录用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.因其他原因不宜录用的。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年8月5日-8月9日下午17:00，通过三江人才网、宜宾金工建设投资集团有限公司和叙州金才微信公众号发布招聘公告。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《招聘岗位一览表》（附件1）等信息。自行下载《报名表》（附件2），并按要求真实、准确、完整填写，因应聘人员个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由应聘人员本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
4.网络报名资料：
（1）有效身份证、学历（学位）证、职(执)业资格证等与报名岗位要求的相关扫描件；
（2）近期1寸免冠证件照片（JPG格式，容量15-30kb)电子版；
（3）《报名表》（自行下载电脑填写并上传1寸照片至相应区域）电子文档（word格式）；
请应聘人员将报名材料以“报考岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱（2857742091@qq.com)，未按要求上传或未在报名时间（以邮件显示送达时间为准）提交网络报名资料视为无效报名，联系电话：14780881862。
5.报名要求：
（1）应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。
（2）应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）现场资格审查
1.资格审查由招聘单位和金农集团共同组织实施。现场资格审查具体时间和地点通过应聘人员报考QQ邮箱通知，因本人未能按要求参加现场资格审查，视为自动放弃。
2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员在网上提交报名信息应真实、准确、完整。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3.现场资格审查须由本人现场提交如下资料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
（2）有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明（除岗位表明确规定暂不提供的除外）；
（3）提供报考岗位所需专业技术职务任职资格证等证书原件及复印件1份；
（4）与应聘岗位有关的其他证明材料。
4.现场资格审查合格者缴纳考务费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，收取面试费80元。
（三）考试
此次考试采取“面试”的形式进行，面试开考比例按照招聘岗位数与报名人数不低于1:3执行，若出现无人报考或岗位开考比例达不到规定要求的情况，由金农集团决定采用取消对应岗位招聘或按比例减少招聘岗位名额的方式处理。
1.本次采取结构化面试方式进行，满分100分。主要考察应聘者的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。
2.面试的时间、地点和其他要求详见《面试通知书》。
3.成绩计算。成绩计分实行四舍五入保留两位小数。
（四）体检
1.入围要求。根据考生面试考试成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1：1的比例等额确定入围体检人选。
2.体检要求。
（1）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（2）进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
（五）考察
由金农集团负责对体检合格人员进行综合考察。按照德才兼备原则，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段，考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具无违法犯罪证明。
（六）公示
经考察审定的拟聘用人员，通过叙州金才微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
（七）递补
因个人原因放弃参加体检、考察，或体检、考察、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。
（八）聘用及报到
公示期满无异议后，由叙州金才通知其办理聘用入职手续，考核期为15日，考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》及规章制度与其签订劳动合同，派遣至好食原粮油。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。未经用工单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因自动放弃、工作不适应或其他原因离职出现缺额的，可依次等额递补。
四、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充、资格审查、面试、体检、考察、递补、拟聘人员公示等事项，均在叙州金才微信公众号公布。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃考试资格，责任由应聘人员自负。
（三）本次公开招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，特此提醒。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
附件1
招聘岗位一览表
公司名称 |
职位 |
学历 要求 |
名额 |
年龄 |
专业 |
招聘条件 |
宜宾好食原粮油有限公司 |
仓储调运部仓储保管员 |
国民教育专科及以上学历 |
1 |
40周岁及以下 |
粮食管理相关专业 |
1.熟悉国家粮食安全及质量管理制度； 2.熟悉使用粮食检验仪器； 3.能熟练使用办公软件； 4.有两年及以上粮食保管工作经验； 5.熟悉粮食贸易交粮业务； 6.具有较强上进心，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力，有较强的执行力和服从性，有较强的沟通协调能力和良好的表达能力。 7.具有粮食仓储保管员证书优先。特别优秀者条件可适当放宽。 |
基地发展部工作员 |
国民教育专科及以上学历 |
1 |
35周岁及以下 |
农业相关专业 |
1.熟悉粮食种植及管理方面的知识； 2.能熟练使用办公软件； 3.持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 4.具有较强上进心，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力，有较强的执行力和服从性，有较强的沟通协调能力和良好的表达能力。 |
|
粮油经营部工作员 |
国民教育专科及以上学历 |
1 |
35周岁及以下 |
市场营销相关专业 |
1. 熟悉粮食行业及粮食质量方面知识； 2.能熟练使用办公软件； 3.持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 4.具有较强上进心，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力，有较强的执行力和服从性，有较强的沟通协调能力和良好的表达能力。 |
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