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雅安市名山区茗投产业集团有限公司关于公开招聘下属公司4名项目用工的公告

雅安市名山区茗投产业集团有限公司关于公开招聘下属公司4名项目用工的公告

招聘4人2个岗位

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报名时间
2026/8/12 -2026/8/20 18:00

雅安市名山区茗投产业集团有限公司成立于2018年10月30日,注册资本金10亿元,属名山区区属一级国有企业。公司重点围绕名山区文旅康养等产业开展投资建设工作,主要涉及康养地产、城市建设、文化旅游、教育医疗、物流贸易和殡葬服务等产业投资运营。因工作需要,公司拟招聘下属公司项目用工人员4名,现将有关事项公告如下。


一、招聘岗位及资格条件

本次招聘项目用工4名,具体招聘岗位及资格条件详见下表:

序号

招聘单位

招聘

岗位

用工形式

需求人数

岗位资格条件

学历

要求

专业要求

年龄要求

其他资格条件

备注

1

雅安市杰翎智慧城市建设开发有限公司

项目部主管

项目用工

2

大学本科及以上学历

土木类、建筑类、管理科学与工程类

40周岁(含)以下(以报名截止日期为准)

1.5年以上工程管理相关工作经历;

2.具备2个及以上项目建设全过程管理经验,其中至少一个市政类项目管理经验;

3.具备建筑工程类中级及以上专业技术职称;

4.具备计划管理、技术管理、质量管理、安全管理、成本管理、资料管理等综合管理能力;

5.具有较强的统筹能力、组织协调能力、分析管理能力及抗压能力。

拟定负责318国道名山区彩虹路延伸项目施工管理工作,签订以完成一定工作任务为期限劳动合同。

2

雅安市茶马环保工程有限公司

项目部主管

项目用工

2

大学本科及以上学历

建筑类、安全科学与工程类、土木类、水利类、管理科学与工程类

40周岁(含)以下(以报名截止日期为准)

1.具有5年及以上工程项目管理工作经历,且至少具备1个水利或市政工程项目负责人经验;

2.持有二级及以上水利水电专业建造师资格证书,且具备二级及以上公路或市政专业建造师资格证书(二级建造师仅限四川省内核发,一级建造师无地域限制);

3.持有第1项要求建造师专业对应安全生产管理人员B证;

4.具备出色的项目统筹规划、多方沟通组织协调能力及分析管理能力,拥有良好的问题研判、数据分析与项目全局管理能力。

拟定负责雅安市名山区茶马古城片区老旧小区改造配套基础设施建设项目二标段项目施工管理工作,签订以完成一定工作任务为期限劳动合同。


二、招聘条件

(一)基本条件:

1.遵守国家宪法、法律法规;

2.遵规守纪,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;

3.能承受较强的工作压力,同时具备较强的组织、管理、协调能力,具有较强的语言、文字表达能力及发现、解决问题的能力;

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)具体条件:

1.考生除须具备第(一)条所规定的基本条件外,还应符合岗位要求的其他条件;

2.此次招聘报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书;

3.工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至该岗位报名截止日期。

(三)有下列情形之一者,不得报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员;

3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形;

7.相关规定应当回避的其他情形。


三、招聘程序

发布招聘公告的平台为:雅安市名山区茗投产业集团有限公司官网(http://www.mdskyy.cn)、雅安人事考试网(https://www.yarsks.com.cn)。

(一)报名

1.报名截止时间自公告发布之日起至2026年8月20日18:00(网上报名以邮箱系统时间为准);

2.线上报名方式为:将报名登记表、身份证正反面、毕业证、学信网学籍在线验证报告及电子注册备案表(需含完整验证码及在有效期内)、工作经历证明(在、离职证明及社保缴费记录)、资格证书等报考所需资料发至邮箱kycyygs3531283@163.com(将所有文件打包为压缩包,压缩包名为姓名+电话+应聘岗位);

(二)资格初审

在报名截止后,按照招聘公告规定的报名条件和岗位要求,对应聘人员简历及证明材料进行资格审查,初审合格者将电话通知面试,资格审查不通过者不进入下一个环节,不再另行通知。

资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。

(三)面试

面试开考人数比例不低于1:2,未达到开考比例则取消该岗位招聘。面试具体安排如下:

报名截止后5个工作日内,将电话告知面试时间、地点。采取半结构化面试的方式,主要测试考生知识水平、业务素质及专业技术能力,面试满分为100分。面试成绩划定合格分数线为80分,低于80分的,不得进入下一环节,无合格人选则取消该岗位本次招聘。

(四)体检

按面试成绩1:1确定体检人选,进入体检的人员按照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检环节,出现不合格或自动放弃致使缺额的,经公司决定可在进入面试人员中按成绩排名,从高分到低分递补一次。

(五)背景调查

对体检合格的应聘人员须进行背景调查,确保其提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。体检合格的应聘人员应在接到背调通知后的5个工作日内完成背调授权。若超过公司规定时间,视为放弃录用。如体检合格的应聘人员的背景调查报告存在风险警示的,公司有权研究决定是否录用。因背景调查不合格或自动放弃出现的缺额,按成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。

(六)公示

经报名、面试、体检、背景调查合格的人员,确定为拟聘用人员,并在雅安人事考试网、雅安市名山区茗投产业集团有限公司官网等网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督举报。若存在不符合招聘资格条件、弄虚作假、不适合录用等情形的,经核实后,可根据实际情况取消其录用资格。

(七)聘用

公示无异议或反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到公司报到,对拒不按时报到的,取消聘用资格。

(八)考察期

上岗后设置为期三个月的考察期。考察期内薪酬福利一致,明确考核标准、流程与结果应用,新入职员工不胜任岗位且经培训后仍不胜任岗位的,公司有权解除劳动合同。


四、薪酬待遇

按照国家相关政策执行和公司薪酬福利管理办法执行。


五、其他事项

(一)因应聘报考者原因导致未能按要求参加面试、体检、背景调查及聘用的,责任自负。

(二)应聘报考者应确保联系电话正确、畅通,无法与报考者取得联系的,由报考者自行负责。

(三)纪律监督。本次招聘全程接受社会、上级纪委、公司纪委监督。若有弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,一经查实,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

本公告未尽事宜,可在工作时间内致电咨询。

咨询电话:0835-3531283

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

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