为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。经机关各科室申请，市消防救援局审核，报四川省消防救援局备案，雅安市消防救援局面向社会公开招聘消防文员。现将有关情况公告如下：

01

招聘岗位和名额

本次计划招录消防文员1名（岗位设置详见附件1）。

02

招录条件与范围

拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为消防救援事业做贡献。

（一）中国公民，男女不限，年满20周岁，不超过30周岁（1995年12月8日至2005年12月8日期间出生），具有全日制本科以上学历（以上学历不包含函授、自考），符合相关岗位要求（具体要求见附件1）和《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（二）有下列情形之一的，经个人申请，招录领导小组审核，同等条件下优先招录：

1.政治面貌为中国共产党正式党员；

2.国家综合性消防救援队退出人员或者退役军人；

3.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女。

（三）有以下情形人员不得报考

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.被军队除名或开除军籍的；

5.曾因违法违规被解除劳动合同的；

6.有严重个人不良信用记录的；

7.因殴打他人、寻衅滋事等原因被有关部门记录在案的；

8.因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员；

9.被国家综合性消防救援队伍招录后非正常退出人员；

10.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信、非法集会、非法上访等活动被有关部门记录在案的；

11.其他不适合从事消防救援行业的。

03

工作制度和待遇

（一）消防文员执行8小时工作制，享受周末双休、法定节假日及按国家及队伍有关规定享有年休假、婚假、产假（陪护假）等。

（二）根据公示成绩，安排统一进行岗位适应性培训（为期2个月）和试用期（为期1个月），岗位适应性培训补贴和试用期工资3280元/月。

（三）经培训、考核合格后录用转正。转正后基本工资不低于4100元/月。

（四）工作期间按照国家有关规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业、意外等保险，统一发放被装，每年组织健康体检。

04

招聘程序

（一）现场报名

1.本次招聘采取现场报名方式。

2.报名时间：2025年12月8日9:00至2026年1月8日17:00，超过规定时间将不再接受报名。如报名人数不足岗位数要求的，将延长报名时间，具体见后续公告。

3.报名方法：

（1）报考人员携带岗位要求的相关材料证书，于期限内上班时间（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到雅安市消防救援支队（雨城区先锋路51号）填写《雅安市消防救援局政府专职消防员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

（2）资料提交。报考人员须携带一张近期正面蓝底免冠1寸电子彩照、本人身份证、学历/学位证书、岗位要求的证书、退伍证、驾驶证及其他本人认为对录用有利的证件。

（二）资格审查

1.资格初审。招录工作办公室根据考生提交的《报名登记表》和其他资料严格按照《公告》规定的报考岗位、对象和资格条件进行资格初审，现场提出审查意见。对审查不合格的，说明理由。资格初审的结果仅作为报考人员可以参加考试的初步结论，资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员需要自行对照公告要求进行判断，因自身判断失误，导致在后续考试中发现资格不符合被取消录用的，造成的一切后果和损失由报考人员自行承担。

2.资格复审。报名结束后一周内开展资格复审，由雅安市消防救援局负责组织实施，时间及地点另行通知。将严格按照公告要求的范围、条件进行审核。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。

3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（三）应聘考核

应聘考核分体能测试、笔试、面试、体检（含心理测试）、政审、公示。应聘人员任何一项未通过者均不再进入下一个环节。

1.笔试。报考消防文员岗位人员需参加笔试测试，报名合格人员与招录名额比例大于或等于3：1时开考，总计100分，以现场纸质试卷形式作答，进入体能测试人选与招录计划名额之比为10:1。

2.体能测试。报考消防文员岗位男子需完成1000米跑、俯卧撑、10米×5往返跑3项体能测试，女子需完成800米跑、10米×5往返跑和跳绳3项体能测试，体能测试任一项达不到及格标准的视为“不合格”，予以淘汰（体能测试标准详见附件2）。体能测试前报考人员需填写个人身体健康承诺书，承诺本人身体健康，身体状态良好，近期无发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状。无心脏病、高血压、呼吸系统等相关方面疾病，本人及家族近亲属无遗传病史，参加体测时报考人员如有隐瞒相关情况，或在考核时身体健康出现任何状况及意外后果一律由本人自行承担。

3.面试。考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等，以结构化面试的形式开展，面试成绩共计100分。

消防文员考试总成绩分值占比为笔试成绩50%、面试成绩50%，体能测试、心理测试、体检、政审不计算分值，实行合格制。具体公式为：

消防文员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

4.体检。应聘考核结束后，将按照综合成绩确定进入体检人选。应聘人员需参加招录单位统一组织的体格检查和心理测试。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，招录单位会同体检医院确定复检人员。体检费用均由个人向体检医院支付。心理测试采用消防员招录心理测查系统自动评判，心理测试不设复试环节。体检和心理测试任一项不合格的，予以淘汰。

5.政审。应聘人员需配合招录单位按照征兵政治审查相关规定开展政治和征信审查。政审不合格的，予以淘汰。

6.公示。根据招录对象体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员、待补录人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。

（四）入职培训

1.应聘人员各项考核合格后，根据招录计划和成绩排名确定拟录用人员名单。拟录用人员应在规定时间内到用人单位报到、签订劳动合同，不按时报到的，取消录用资格。

2.拟录用人员统一安排岗位适应性培训（为期两个月）和试用期（为期一个月），拟录用人员因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，予以辞退并解除劳动合同。

（五）录用

通过岗前培训考核合格后，原则上就近分配到生活所在地的县（区）工作，如不服从工作地点分配，不予录用。

05

其他

（一）此次招聘由雅安市消防救援局组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘培训工作，不指定辅导用书，不收取任何培训、报名、考试费用。

（二）资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情和在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

（三）招聘考核时间根据报名具体情况确定，应聘人员应关注“雅安119”微信公众号发布的相关考核信息，具体事项以电话、短信通知为准，请保持电话畅通。因应聘人员自身原因未能按时参加各考核环节的，视为自动放弃。

（四）专职消防队员每年进行业务理论、体技能考核及综合考评等。合同期满，按照双方自愿的原则，经用人单位组织考核合格后方可续签合同。

（五）未尽事宜由雅安市消防救援局政治部解释为准。咨询电话：0835-2238077（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）。