招聘16人2个岗位
芦山县新越劳务派遣有限公司委托雅安市国峰人力资源有限责任公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，为芦山县交通运输局招聘行政执法辅助人员，公告如下：
一、招聘岗位
招聘单位 |
招聘人数 |
岗位 |
要求 |
工作 地址 |
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职能简介 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
其他 |
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芦山县交通运输局 |
16 |
劳务派遣 |
行政执法辅助外勤人员 |
1.认真宣传贯彻治理车辆超限超载运输的有关法律法规和政策，协助依法查处车辆超限超载运输违章行为。 2.严格履行各项工作程序。 3.协助做好超限运输车辆的指挥引导、检测、超限货物的装载、保管、行政处罚、超限违章登记及相关事项的告知。 4.协助做好超限运输监控设施、设备的管理和维护。 5.完成上级交给的其他任务。 |
12 |
35周岁及以下（1989年 11月17 日后出生） |
大专及以上 |
超限检测工作采取四班三运转模式，需值夜班，无节假日，限男性 |
玉溪河超限检测站 |
劳务派遣 |
行政执法辅助内勤人员 |
1.协助开展检测站执法工作； 2.内勤事务； 3.文件管理； 4.信息以及数据的收集与整理 5.其他工作。 |
4 |
35周岁及以下（1989年 11月17 日后出生） |
大专及以上 |
超限检测工作采取四班三运转模式，需值夜班，无节假日，限女性。 |
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二、招聘条件
（一）招考对象
面向户籍所在地为芦山县的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）加分条件
1.获得县级党委政府或市级部门表彰的加1分，获得市级党委政府或省级部门表彰的加2分，获得省级党委政府或国家部委表彰的加3分，获得党中央国务院表彰的加5分，按获得最高表彰加分，不累计加分；
2.属退役军人身份的加0.5分，服役期间获得嘉奖的加1分，被评为优秀士兵的加1.5分，记三等功的加3分。
加分项目符合两个及以上加分条件的，累计加分不超过6分。凡符合加分条件的报考人员，考试时书面提交相关证明材料原件和复印件；未提交加分材料的视为放弃，不予加分。
三、具有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为；
（五）有法律法规规定的其他不能招聘的情形。
四、自愿报名
（二）考试缴费：（综合知识60元）通过初审的考生请进入雅安市国峰人力资源有限责任公司公众号查看我的报名，选择报考单位进行缴费确认参加考试，未通过初审的考生请修改重新报名或放弃。
（三）报名起止时间：2025年11月17日--2025年11月21日。
五、笔试、面试及资格审查
（一）笔试
笔试=笔试成绩×50%+加分
1.纸质考试，时限60分钟，满分100分，考试当天需考生自带中性笔一支。
2.笔试时间及地点：时间及地点另行通知，请随时关注本网通知，下拉至最后看后续通知。
（二）面试及资格审查
面试=面试成绩×50%
1.按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）；进入面试人数达不到面试规定比例的岗位，笔试人员全部进入面试。
2.进入面试考生的资格复审及面试具体时间另行通知。进入面试者缴80元面试费用，请随时关注本网通知，下拉至最后看后续通知。
因考生或递补人员自身原因导致不能面试或递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
（三）总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%
六、体检和考核
（一）考试结束后，根据岗位招聘计划按考试总成绩从高分到低分根据1:1比例确定体检和考察对象（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定）。因某岗位体检人员弃权或体检不合格出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检具体事项另行通知。
（二）招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调试能力等方面进行综合考核，并对其与报考岗位相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。在此阶段发现有不符合报考条件的考生取消其报考资格，取消其报考资格后出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。
七、聘用上岗
（一）公示
1.聘用单位根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，面向社会公示5个工作日，接受社会监督。
2.公示无异议的，由芦山县新越劳务派遣有限公司派遣到用工单位，并按规定签订劳动合同。
八、纪律与监督
此项工作要严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的行政责任。
九、其他
（一）资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改（或加减考试科目、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而递补、或另行招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注后续通知而不要苦等电话通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责，考生报考费用不退。
（二）雅安市国峰人力资源有限责任公司在雅安市经济开发区滨河东路11号创业孵化园6号楼2楼，如有疑问请通过雅安国峰公司官网（http://www.yalwgs.com/）“信访留言”实名联系（留姓名+报考职位+手机号）。国峰公司咨询电话：2223633
（三）本公告由芦山县新越劳务派遣有限公司负责解释。
咨询电话：18482302315；监督电话：0835-6520110。
咨询电话与监督电话服务时间：
上午：8:30-12:00；下午：14∶30-18∶00。
