招聘50人2个岗位
为做好石棉县社区工作者招聘工作，及时补齐社区工作者需求缺口，按照中共四川省委组织部、省委社会工作部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发四川省社区工作者管理办法的通知》（川社工〔2024〕13号）和中共雅安市委组织部等4部门《关于印发雅安市社区工作者选配方案》(雅社工发〔2025〕5号)相关要求，现就石棉县2025年定向招聘社区工作者有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开公平、竞争择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘名额
本次定向招聘社区工作者50名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向石棉县目前在职的社区专职网格员、石棉县疫情社区排查防控社工岗人员以及在新棉街道、社区工作满1年及以上的聘用人员，且均为石棉县户籍或已在石棉县范围内居住满1年及以上（以户口本、户籍证明、居住证、工作证明为准）。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书，未在规定时间取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）报考条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心、责任感；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任招聘岗位工作；
5.具有国家承认的高中（中专）及以上学历；
6.年龄18—45周岁（1979年4月17日至2007年4月18日期间出生）；
7.报考人员的年龄和工作经历计算截止时间统一以报名截止时间确定；
8.符合岗位要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一者不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政务处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）和事业单位工作人员被辞退或解聘未满三年的人员；
5.参加或组织非法宗教活动，以及其他非法组织的；
6.被列入失信被执行人名单的人员；
7.党内规定和国家法律法规及相关政策规定不宜聘用的人员。
四、报考及资格审查
（一）报名方式及时间、地点
报名方式：现场报名
报名时间：2025年4月17日至4月18日上午8:30-12：00，下午2:30-6:00
报名地点：中共石棉县委社会工作部204室（石棉县第二办公区2楼）
咨询电话：0835-8869252
（二）报名提交资料和要求
1.《石棉县2025年定向招聘社区工作者报名信息表》（附件2）1份，信息表上贴上本人近期免冠一寸照片（蓝底）；
2.本人户口簿、有效身份证原件及复印件1份、本人近期免冠一寸照片（蓝底）1张；
3.有效的毕业证原件及复印件1份；
4.本人在石棉县范围内工作单位签字盖章认可的工作岗位证明和近一年本人银行工资流水证明；
5.外县户籍的，需提供石棉县公安局签字盖章认可的在石棉县范围内居住满1年的暂住证（居住证），或工作单位签字盖章认可的在石棉县范围内工作满1年及以上证明和1年及以上本人银行工资流水证明等；
报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，未按规定提供报名材料或有弄虚作假一经查实取消报考资格。
（三）资格审查
资格审查工作由县委组织部、县委社会工作部和县人力资源和社会保障局负责，经资格审查合格者，发放《面试通知书》。资格审查合格者以手机短信方式通知领取面试通知书的具体时间和地点，请各位考生注意保持手机畅通。
资格审查工作贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
五、考试
本次考试采取结构化面试的方式，主要测试政治素质、理论素养、工作沟通协调和语言表达能力，面试成绩按满分100分计算，面试成绩即为考试成绩。划定面试合格分数线为78分，凡低于78分人员不得进入体检等后续招聘程序。缺考考生，视为自动放弃面试资格。
六、体检
1.根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定体检人选，面试成绩相同的，则采取面试加试办法确定，并统一组织体检。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对非当日非当场复检的项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日之内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检需在市级及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
3.考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次，如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
4.体检、复检所需费用由报考者自行承担。
5.面试成绩及进入体检人员名单将在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。
七、考察
用人单位在县委组织部、县委社会工作部、县人力资源和社会保障局指导下开展考察工作。用人单位组成考察组，主要考察考生思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次，如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
八、公示
县委组织部、县委社会工作部、县人力资源和社会保障局根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行不少于7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次，如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
九、聘用及待遇
公示无异议的，由街道与选聘人员签订试用合同，试用期6个月，新招聘社区工作者试用期的待遇，参照中共石棉县委组织部、石棉县民政局、石棉县财政局、石棉县人力资源和社会保障局关于印发《石棉县社区专职工作者职业体系管理实施方案（试行）》的通知（石委组通〔2023〕31号）中有关规定执行。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系或拒不签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。
试用期满后，由街道组织进行考核，考核合格的报县委组织部、县委社工部备案审核后，按程序办理正式聘用手续，签订聘用合同，并按照现行社区工作者薪酬体系要求，兑现薪酬待遇。正式聘用人员按照《四川省社区工作者管理办法》有关规定管理，聘用合同期限一般为5年，合同期满后，经考核认定合格的，可按规定程序续签聘用合同。对聘期内主动辞职或解除聘用的，根据聘用合同约定和相关办法规定，按相关程序办理。
十、纪律与监督
本次定向考试招聘工作严格按照相关法律法规执行，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本公告由中共石棉县委社会工作部负责解释。
咨询电话：中共石棉县委社会工作部：0835-8869252
监督电话：石棉县纪委监察委：0835-8862444
咨询电话与监督电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00uMTZ
