招聘25人2个岗位
按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《四川省社区工作者管理办法》精神和中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》（名委组发〔2023〕35号）有关要求，现就雅安市名山区2025年面向专职网格员招聘社区工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟面向名山区在职且工作满6个月的城市社区和镇级专职网格员招聘社区工作人员25名。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《名山区2025年面向专职网格员考试招聘社区专职工作者职位表》（附件1）。
二、招考对象及报考条件
（一）招考对象
名山区在职且工作满6个月（截至2025年4月13日）的城市社区和镇级专职网格员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规，认真贯彻执行党的路线方针政策；
3.事业心和责任心强，热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，品德端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
5.具有大专及以上学历；
6.年龄18—40周岁（1984年4月15日—2007年4月14日期间出生）；
7.符合招聘岗位要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不能报考的失信人员；
6.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
7.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退或解聘未满三年的人员；
8.其它法律法规规定不宜聘用的人员。
（四）加分条件
1.持有全国社会工作者职业资格证，初级加1分，中级加2分，高级加5分，按持有最高资格证加分，不累计加分；
2.获得县级党委政府或市级部门表彰的加1分，获得市级党委政府或省级部门表彰的加2分，获得省级党委政府或国家部委表彰的加3分，获得党中央国务院表彰的加5分，按获得最高表彰加分，不累计加分；
3.退役军人军龄满2年加1分，后每满一年加1分；
4.烈士子女加2分。
以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分，加分累计不超过6分。
三、岗位设置
本次定向招考设置岗位2个。招聘的社区专职工作人员原则上安排到原服务的镇（街道）工作，具体聘用岗位根据工作需要统筹安排。
四、报考程序
（一）报名
本次考试招聘采用现场报名的方式，不组织网络报名。报名工作由中共雅安市名山区委组织部、中共雅安市名山区委社会工作部、雅安市名山区人力资源和社会保障局统一组织。
1.报名时间：2025年4月14日－2025年4月15日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名地点：中共雅安市名山区委社会工作部社会工作服务促进中心（雅安市名山区彩虹南路1号农口大楼1楼）
3.报名所需材料：《名山区2025年面向专职网格员考试招聘社区工作人员考生信息表》（附件2）；名山区城市社区和镇级专职网格员在职证明；本人户口簿或有效身份证的原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告；个人信用报告；本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照2张；符合加分条件的相关证明材料。具体见《名山区2025年面向专职网格员考试招聘社区专职工作人员报名所需材料列表》（附件3）。
特别提示：一名考生只能选择一个岗位进行报名。
（二）资格审查
资格审查由中共雅安市名山区委组织部、中共雅安市名山区委社会工作部、雅安市名山区人力资源和社会保障局共同组织。资格审查与现场报名同步进行，根据考生所提供的报名材料，现场进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，责任自负。
（三）准考证领取
资格审查合格人员，现场发放《面试准考证》，同时按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。
五、考试
考试采取面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩+加分。
面试工作由中共雅安市名山区委组织部、中共雅安市名山区委社会工作部、雅安市名山区人力资源和社会保障局共同组织。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力。面试开考比例为有效报考人数与岗位招聘名额之比不低于1.2:1，达不到开考比例要求的，由达标选配工作领导小组研究，调减招聘名额。
面试考生凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试开考比例时，面试正常进行。
划定面试合格分数线75分，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序。
面试工作结束后，3个工作日内在雅安人事考试网公布考试总成绩及进入体检人员名单。
六、体检
面试结束后，由雅安市名山区人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定）。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
七、考察
考察工作由达标选配工作领导小组负责统筹指导，相关镇（街道）党（工）委负责组织开展。综合考察主要对考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行确认。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
八、公示
雅安市名山区人力资源和社会保障局根据考生考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网予以公示，公示期为5个工作日。
对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
九、聘用
公示无异议的，由镇（街道）办理审核确认手续并签订劳动合同（劳动合同约定6个月试用期）。合同期限一般为5年，合同期满后，经考核认定合格的，可按规定程序续签合同。拒不签订劳动合同的，取消聘用资格。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在签订聘用合同前依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。镇（街道）完成聘用并签订劳动合同后，将聘用结果报中共雅安市名山区委组织部、中共雅安市名山区委社会工作部、雅安市名山区人力资源和社会保障局备案。
受聘人员管理按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》、中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》）（名委组发〔2023〕35号）执行。其中：
（一）试用期
受聘人员试用期为6个月，试用期满，由各镇（街道）党（工）委对试用人员进行考核，提出考核意见。
（二）聘用手续
试用期满考核合格的，由各镇（街道）按社区工作人员管理相关规定办理转正手续；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（三）工资待遇
基本报酬、绩效报酬、岗位等级奖补及社会保险等福利待遇按中共雅安市名山区委组织部等四部门《关于修订<雅安市名山区关于进一步健全社区专职工作者职业体系的实施意见>的通知》）（名委组发〔2023〕35号）规定执行。
十、纪律与监督
本次招聘全程接受纪检监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位工作人员处分规定》等规定处理。
本公告由中共雅安市名山区委组织部、中共雅安市名山区委社会工作部、雅安市名山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0835-3291656（工作日8:30至12:00，14:30至18:00）
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原标题：雅安市名山区面向专职网格员考试招聘社区专职工作人员25名的公告
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