招聘1人1个岗位
为进一步加强我校人才队伍建设，结合工作需要，经研究，决定组织开展2025年度公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
本次公开选调工作人员1名。具体岗位及报考条件详见《雅安职业技术学院2025年公开选调工作人员岗位一览表表》（附件1）。
二、选调范围
符合本公告选调条件和岗位要求的雅安市内机关（参公单位）在职在编公务员（参照管理人员）、事业单位管理岗位、专业技术岗位工作人员。
三、选调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.在机关（参公单位）工作满5年以上（2020年4月前正式进入）、事业单位工作人员已满最低服务年限；
3.具有岗位要求的学历条件，年龄不超过40周岁（1984年4月1日之后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年月在此基础上相应增减）；
4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.满足选调报名应具备的其他相关条件；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7法律、法规规定的其他条件；
8.岗位要求的相关工作年限、工作经历计算时间截止到2025年3月。
（二）有下列情况之一者不能报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未满服务年限或有其他限制性规定的
4.新聘用乡镇事业人员在乡镇事业单位工作未满5年的（含试用期）；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）现场报名
报名时间：2025年4月1日至4月11日（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
报名地点：雅安经开区学道街659号雅安职业技术学院经开区校区综合楼人事处506办公室。
需提交资料：报考人员请携带本人身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证书原件及复印件、《雅安职业技术学院2025年公开选调工作人员报名审核表》（附件2）、公务员（参公人员）登记表复印件1份或事业人员聘用审批（审核确认）文件、近三年考核结果证明（加盖鲜章）、岗位要求的职称（文件）和相关工作经历证明（需相应工作单位盖鲜章）、同级组织或人社部门同意报考证明（加盖鲜章，其中，市级事业单位报考人员提供主管部门同意报考证明）、本人近期免冠彩照2张。报考人员是公务员（参公人员）身份的，提供自愿放弃原身份的书面承诺；副科级及以上职务（含事业管理八级及以上管理岗位）提供自愿放弃原岗位等级（职员等级）、职级等职务层次任职的书面承诺。
（二）资格审查
资格审查工作由雅安职业技术学院负责，在报名现场进行。资格审查合格者，按省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，现场缴纳笔试考务费50元。报名资格初审合格并缴费成功的人员由学校发放《笔试准考证》。
（三）岗位调整
本次公开选调笔试形成差额即可开考。未形成差额的，将取消选调计划。被取消的选调岗位报考人员不再发放《笔试准考证》，由雅安职业技术学院另行通知并退回笔试考务费。
五、考试
本次公开选调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（一）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试工作由雅安职业技术学院组织实施。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试时间为2025年4月19日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。笔试合格分数线为60分。
（二）面试
面试工作由雅安职业技术学院具体实施。面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试；未达到3︰1的，按实际比例组织面试。面试具体时间和地点以面试通知书为准。
面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线的，不得进入后续选调环节。总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安人事考试网上公布。
六、考察、体检、公示和调动
（一）考察
根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，以面试评分表第一项分数高低确定考察人选；如面试评分表第一项分数也相同，则采取加试办法确定。加试方式由雅安职业技术学院确定，并在加试结束后及时组织考察。
考察工作由雅安职业技术学院制定考察方案并具体实施，采取等额考察的方式进行。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）体检
考察合格的，由雅安职业技术学院组织体检，参照公务员体检有关标准执行，体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
雅安职业技术学院根据考试、考察（体检）情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行为期5个工作日的公示。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。公示环节出现缺额，不再递补。
（四）调动
公示无异议的，按照干部管理权限由市人力资源社会保障局按规定办理调动手续。选调工作原则上6月底前完成。
七、其他事项
1.报考人员应如实提供联系电话并保持畅通，因报考人员提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，责任自负。
2.资格审查贯穿于公开选调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消选调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
3.对已进入公示环节无正当理由放弃的，将记入个人诚信档案。
4.办理调动手续后，双方要按有关规定及时签订聘用合同，实行聘用制管理，在本单位的最低服务年限不低于5年。
5.本公告由雅安职业技术学院负责解释，咨询电话：0835—2241755。
6.此次公开选调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2361679。
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