招聘12人11个岗位
按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）《四川省社区工作者管理办法》（川社工〔2024〕13号）《雅安市社区工作者选配方案》（雅社工发〔2025〕5）号等文件精神，为进一步健全天全县社区工作者职业体系，及时补充社区工作者队伍力量，加强社区工作者队伍建设，提升干部队伍整体素能，现就天全县2025年公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘社区工作者共12人，由城厢镇根据工作需要分配到社区工作。其中在天全县在职专职网格员中定向招聘6人，面向社会公开招聘6人。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象和范围
1.定向招考：面向符合招聘职位条件要求的天全县在职专职网格员。
2.公开招考：面向天全县户籍或已在天全县范围内居住满1年及以上，符合招聘职位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱社区工作，热心为居民群众服务，具有一定的组织管理、综合协调能力和相关业务知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感，自愿履行相应责任和义务;
4.具备正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件和心理素质;
5.具有大专及以上学历，包含在职学历（在职学历和应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证）；
6.年龄18-40周岁（1984年4月7日至2007年4月9日期间出生）；
7.报考定向招考岗位的须为2024年6月前入职的天全县在职专职网格员；
8.符合法律法规规定的其他条件；
9.同等条件退役军人优先；
10.报考人员的年龄计算截止时间统一以报名截止时间确定。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
3.因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索，参与邪教组织或非法宗教活动等受过行政处罚的；
4.受党纪或政务处分且在处分期内的人员；
5.组织或参加非法组织的；
6.在各级公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
7.被列入失信被执行人名单的人员；
8.国家法律法规、相关政策和其他规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
（一）公告发布（2025年3月26日-4月3日）
通过雅安人事考试网发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月7日-4月9日（上午9：00至12：00，下午15：00至17：00）。
2.报名方式：现场报名，每名考生只能选择一个职位报考（报名地址：天全县广建北路29号中共天全县委社会工作部403室）。
3.报名缴费：本次招聘不收取报名费和面试费。
4.开考比例：岗位招聘人数与报名人数不低于1:3，不足则由招考工作领导小组研究核减该岗位名额。
5.报名材料：
不能按要求提供下表要求证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃考试资格和加分政策。
招聘报名所需资料准备 |
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材料类型 |
序号 |
材料名称 |
数量 |
备注 |
基本 材料 |
1 |
填写《天全县2025年公开招聘社区工作者报名信息表》 |
1份 |
所有报考人均需提供 |
2 |
本人户口簿、有效身份证原件及复印件 |
1份 |
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3 |
本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照 |
3张 |
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4 |
有效的学位证、毕业证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、学位在线验证报告（通过学信网操作，无学位证的可不提供）。 |
1份 |
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5 |
天全县公安局签字盖章认可的在天全县范围内居住满1年及以上的暂住证（居住证），或工作单位签字认可的在天全县范围内居住满1年及以上证明和1年及以上本人银行工资流水证明等。
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1份 |
非天全县户籍的常住人员提供 |
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6 |
中共天全县委政法委盖章签字认可的在职在岗证明（入职时间为2024年6月以前）。
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1份 |
报考定向招考岗位者提供 |
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加分 材料 |
1 |
取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师专业岗位等级证书的，提供证书原件及复印件。 |
1份 |
所有报考人均可提供 |
2 |
大学生志愿服务西部计划志愿者需提供当地县项目办（团县委）盖章签字认可的1年及以上相关工作证明。 |
1份 |
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3 |
“三支一扶”服务人员需提供当地乡政府、县人社局盖章认可的1年及以上相关工作证明。 |
1份 |
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4 |
疫情社工岗人员需提供当地乡政府、县民政局盖章认可的1年及以上相关工作证明。 |
1份 |
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5 |
获得按国家相关规定开展的综合类表彰的须提供相关文件证明材料。①2010年之前受表彰的，须核实省直机关及以上表彰、市（州）及以下党政机关按规定程序授予的表彰文件（证书）原件及复印件。②2010年及之后受表彰的，须核实省委、省政府以上表彰、省直机关会同省人社厅的表彰（其中：川清联〔2010〕1号中列出的表彰项目及省委防邪办、省国安厅的表彰项目，可由主办单位单独授予）文件（证书）原件及复印件。③2018年及之后按《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》和《国家功勋荣誉表彰条例》相关规定表彰的，须核实表彰文件（证书）原件及复印件。④县级党委、政府表彰的文件（证书）原件及复印件。 |
1份 |
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6.资格审查
报名时同步开展资格审查，由县委社会工作部、县委组织部、县人社局联合开展。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，资格审查合格后由县委社工部通知考生领取准考证，逾期不领取《准考证》的考生，视为自动放弃。
（三）招聘考试
此次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
（1）笔试时间：2025年4月26日上午9:00-11:30。
（2）笔试地点：天全县城区第一完全小学（暂定）。具体以《准考证》为准。
（3）笔试内容：主要测试社区公共服务基础知识、社区工作基本技能、时事政治，党章、宪法、居委会组织法以及四川省社区管理有关重要法律法规等综合素质，不指定具体参考资料。
（4）笔试成绩：试卷总分为100分，此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加本岗位考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分×60%。应聘人员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。
（5）成绩公布：进入面试成绩=笔试成绩×50%+加分，笔试后5个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏公示成绩及面试入围名单。
2.面试
（1）面试时间：以具体通知为准。
（2）面试地点：以具体通知为准。
（3）面试形式：结构化面试，重点考察沟通协调、应急处理、知识水平、业务素质和语言表达能力。
（4）面试比例：笔试结束后，按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩+加分从高到低依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。
（5）面试成绩：面试试题总分为100分，划定面试成绩最低合格分数线为75分，低于75分人员不得进入体检等后续招聘程序。
（6）成绩公布：考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。
3.加分政策
（1）持有全国社会工作者职业资格证，初级加1分，中级加2分，高级加5分；
（2）获得县级党委政府表彰的加1分，获得市级党委政府表彰的加2分，获得省级党委政府表彰的加3分，获得党中央国务院表彰的加5分；
（3）大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”服务人员、疫情社工岗人员等服务基层项目满一年的加2分，满两年的加4分，满三年的加6分；
（4）以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分，加分累计不超过6分。
四、体检和考察
县委组织部、县委社工部根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以进入面试成绩高低确定名次；如进入面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定）等额确定进入体检、考察的人选，并统一组织体检、考察。
（一）体检
1.体检时间：以具体通知为准。
2.体检地点：二级甲等及以上综合性医院进行。
3.体检标准：体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
4.体检复检：考生对非当日非当场复检的项目，可在接到体检结论通知之日起7日之内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检需在市级及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
5.体检费用：体检、复检所需费用由报考者自行承担。
6.注意事项：考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（二）考察
1.考察时间：由县委组织部、县委社工部对拟聘人员进行考察具体以通知时间为准。
2.考察内容：主要内容包括思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
3.递补原则：因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
递补人员经体检合格后，进入考察。
（三）公示
县委组织部、县委社工部根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，依次递补。
五、办理手续和薪酬待遇
公示无异议的，由乡镇与选聘人员签订聘用试用合同，试用期6个月，新招聘社区工作者试用期的待遇，参照中共天全县委组织部、天全县民政局、天全县财政局、天全县人力资源和社会保障局印发《关于进一步健全社区工作者职业体系的实施意见》的通知（天委组通〔2022〕16号）中有关规定执行。试用期满，按照现行社区工作者薪酬体系要求，兑现薪酬待遇。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系或拒不签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。
试用期满后，乡镇组织进行考核，考核合格的报县委组织部、县委社工部备案审核后，按程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。正式聘用人员按照《四川省社区工作者管理办法》有关规定管理，聘用合同期限一般为5年，合同期满后，经考核认定合格的，可按规定程序续签聘用合同。对聘期内主动辞职或解除聘用的，根据聘用合同约定和相关办法规定，按相关程序办理。
六、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行相关法律法规执行，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
七、其他
1.招考过程中如有调整、补充等事项，由天全县人力资源和社会保障局在雅安人事考试网官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.本公告由县委组织部、县委社工部、县人社局负责解释。
咨询电话：0835-7228558
监督电话：0835-7222014
咨询电话与监督电话受理时间为：上午8：30至12：00，
下午14：30至18：00。
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