招聘8人8个岗位
遂宁投资集团有限公司（以下简称“遂宁投资集团”）是市委、市政府为构建全市国有资本投融资一体化大平台，打造遂宁国资国企发展“新引擎”，于2021年7月由遂宁市国资委出资组建的市一级国有独资企业。注册资本100亿元，总资产1478.34亿元，主体信用等级为AAA。主营业务涵盖城市基础设施建设、投融资、片区综合开发、建筑施工、房地产开发、资产管理、城市自来水供应、固废及污水处理、粮油仓储、安防物业、公共交通、智慧城市投运、产业投资等领域。下辖遂宁发展集团、遂宁兴业集团、遂宁产投集团三个一级集团，二级以上并表企业111家。
近年来，遂宁投资集团聚焦全市“5+1+N”的现代产业体系和“真主体、市场化、实体化”定位，深入践行国企使命，充分发挥主体信用评级作用，全力助推市属国企和区县（园区）健康可持续发展，为保障全市重大工程项目建设和优质公共服务供给作出了明显成效。
投资分析1岗1名
投资分析2岗1名
发展经营部部长1名
财金管理部部长1名
行政文秘岗1名
综合行政岗1名
运营管理岗1名
1.坚定拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，作风务实，勤奋敬业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.热爱企业工作，富有团队合作精神，诚实守信，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平、专业技能和身体素质。
3.干事创业劲头足，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、推进创新、防控风险，不断提高企业核心竞争力。
4.具有较强治企能力，懂经营、会管理、善决策，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有国际视野、战略思维、法治理念，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守纪，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。
7.工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
8.年龄要求：“45周岁及以下”为1980年11月27日以后出生；“35周岁及以下”为1990年11月27日以后出生；各岗位年龄要求以岗位表（附件）为准。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
6.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
8.其他不宜报名的。
1.报名时间：2025年11月27日至12月12日24:00止。
2.报名方式：
（1）现场报名
地址：遂宁投资集团有限公司809人力资源部（遂宁市河东新区灵云路76号）
联系电话：0825-2395029
联系人：苏女士
（2）网上报名。应聘者请在遂宁投资集团微信公众号（或指定链接）下载报名表，将报名资料按顺序扫描为一个PDF文件（命名方式：岗位名称+姓名），发送至407467268@qq.com邮箱。
本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。对因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
3.报名资料：
（1）岗位报名资料
①遂宁投资集团有限公司市场化招聘报名表（附件2）。
②本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。
③近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在50—200KB以内，图像清晰。
按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。资格审查后将反馈审核情况。符合职位要求的报名人数与招聘职位比例不得低于3:1，若达不到比例要求，则取消该职位招聘。若某职位未达到最低开考比例取消该职位招聘的，通过该职位资格审查符合其他职位条件人员可申请一次调剂。
报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。
资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
重点考察应聘人员履历业绩情况与应聘职位的匹配度。履历业绩评价总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。
1.资格复审。从履历业绩评价合格人员中，按不低于3:1比例通知人员提供报名资料原件进行现场资格复审，资格复审通过人员确定为面谈人员。
2.面谈。主要采取结构化方式进行，可根据实际情况现场追问。面谈重点了解应聘者的经营管理能力及个人专业素养、专业思维、职业操守等。面谈成绩总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。
根据面谈情况择优开展意向性洽谈（含待遇等相关事宜），经综合研判后，按照2:1的比例确定考察对象初步人选。组织考察对象初步人选开展体检和心理测试，体检、心理测试合格确定为考察对象。
组建考察组对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，并查阅个人档案等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。
根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选，不唯分取人。经综合分析研判，认为该职位确无合适人选的，可取消招聘。
（八）聘前公示
对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。
组织拟聘人选办理相关手续。聘期3年，试用期6个月，试用期包含在聘期内，试用期内或试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
岗位薪酬详见附件，个别特殊人才薪酬可采取“一事一议”方式确定（对特别优秀的博士研究生，可聘任为市属二级企业高级管理人员）。一般按市场化薪酬考核体系管理，包括基本年薪、绩效年薪。考核结果作为薪酬发放、岗位续聘及退出的重要依据。
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，经综合研判后，根据实际情况确定是否递补事宜。
（二）本次招聘主要通过电子邮件、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者注意邮箱信息、保持手机通信畅通。因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。
监督电话：0825-2395013
电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00
七、监督
为做到公开、公平、公正，在本次招聘过程中，由市纪委监委驻遂宁发展投资集团有限公司纪检组对全程进行监督。
本公告未尽事宜由遂宁投资集团有限公司负责解释。
