招聘3人2个岗位
因工作需要，大英县妇幼保健院决定面向社会公开招聘编外人员3名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘编外人员3名，主要从事大英县托育综合服务中心儿童保育教育工作，具体岗位详见《大英县妇幼保健院2025年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件；
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中，应聘人员本人有效的毕业证、学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业要求”两栏分别相符。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
（二）不得报考情形
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受审查、监察调查的；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.其他违反有关规定不适宜报名的情形。
五、实施程序
（一）发布公告
本次招聘信息通过融媒体、“健康大英”微信公众号、“大英县妇幼保健院”微信公众号和门户网站等渠道发布。
（二）报名
1.本次招聘实行现场报名+邮箱报名。现场报名地点在大英县铁鼓街2号附2号（大英县妇幼保健院602办公室），报名时间为2025年11月5日—11月11日8:30-11:30、14:30-17:30（周末不接受现场报名）。邮箱报名为2139161069@qq.com（材料发送主题格式：姓名+应聘岗位）。
2.报名者需提供如下材料
（1）附近期免冠标准照的个人简历1份（详见附件2）；
（2）本人有效身份证、毕业证、学历或学籍在线验证报告、资格证等原件和复印件，采用邮箱报名的需将所有资料扫描在一个PDF文档内再上传。
（三）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程。任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假等，将取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（四）面试
面试由大英县妇幼保健院在大英县人力资源和社会保障局、大英县卫生健康局、大英县教育局的指导和监督下组织实施。
1.面试通知。资格审查合格者将通过电话及短信的方式通知面试时间及地点，未通过者不再另行告知。
2.面试方式。采取试讲说课、实际操作、结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平、业务能力、综合素质等。
3.开考比例。有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2∶1。
4.面试须知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证件原件按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
5.成绩公布。通过“大英县妇幼保健院”微信公众号和门户网站公布成绩及排名，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
（五）体检
1.人员确定。根据岗位招聘名额，按照应聘人员考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
3.组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。进入体检人员将通过“大英县妇幼保健院”微信公众号和门户网站公布，不再电话通知，请应聘人员注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。
体检不合格不得进入下一招聘环节，空缺名额按照岗位招聘名额由高分到低分依次递补。
应聘人员凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。
（六）考察
考察由大英县卫生健康局会同大英县妇幼保健院组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行核实。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
（七）公示
考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在“大英县妇幼保健院”微信公众号和门户网站公示5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、考试成绩、岗位排名等，以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按体检人员确定规则，依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节。
（八）办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由大英县妇幼保健院通知拟聘人员填写《编外人员备案表》，报大英县卫生健康局备案，签订聘用合同。拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用（劳动）合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。
六、福利待遇
本次招聘的人员按照大英县妇幼保健院规章制度进行管理，其福利待遇按本院政策执行。
七、监督
本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：0825-7878780。
附件1
大英县妇幼保健院2025年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表
序号 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
专业要求 |
学历 |
招聘条件 |
1 |
大英县托育综合服务中心负责人 |
1 |
学前教育专业 |
本科及以上学历 |
1.年龄38周岁及以下； 2.取得幼儿园教师资格证； 3.具备3年以上从事儿童保育教育管理经验。 |
2 |
大英县托育综合服务中心教师 |
2 |
学前教育专业 |
本科及以上学历 |
1.年龄38周岁及以下； 2.取得幼儿园教师资格证； 3.具备1年以上从事儿童保育教育工作经验。 |
附件2
个人简历
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
本人二寸 证件照 |
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民 族 |
籍 贯 |
健康状况 |
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身 高 |
体 重 |
婚 否 |
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联系电话 |
有何专长 |
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学 历 |
毕业院校及所学专业 |
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个
人
简
历
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奖 励 情 况 |
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