招聘11人11个岗位
遂宁兴业乡村建设有限责任公司（以下简称：兴业乡建公司）是遂宁兴业投资集团有限公司全资下属国有企业，公司注册成立于2023年11月，注册资本2亿元。主营业务包括建设工程施工、公路管理与养护、建筑劳务分包；国土空间规划编制、建设工程设计、建设工程质量检测、消防技术服务、建筑建材销售、园林绿化工程施工等。下辖遂宁市城乡规划设计研究院有限公司、遂宁市兴澜建筑装饰工程有限公司、遂宁市兴拓贸易有限责任公司、遂宁市兴胜建设有限责任公司。公司以“服务三农发展、助力乡村振兴”为己任，集成运用各类乡村振兴政策，充分挖掘和拓展农业多功能性，大力构建以乡村建设为主体，集项目规划设计、施工建设管理、建材贸易、投资运营为一体的现代化企业。现根据业务发展需要，兴业乡建公司面向社会公开招聘11名项目合同制用工人员。具体招聘有关要求公告如下：
1、招聘岗位名额
（一）遂宁市城乡规划设计研究院有限公司：建筑市政岗3名。
（二）遂宁市兴澜建筑装饰工程有限公司：造价员1名、施工员（装修）1名。
（三）遂宁市兴胜建设有限责任公司：施工员1名、施工员（安装）1名、安全员1名、造价员（安装）1名、技术负责人（房建）1名、技术负责人（市政）1名。
2、资格条件（招聘资格条件详见附件1）
（一）基本条件
1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，有良好的职业道德修养；
2.爱岗敬业，事业心和责任感强，具有较强执行力、学习能力、沟通能力和工作主动性，具备良好的团队合作精神；
3.具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力；
4.具有良好的心理素质和具有正常履行工作职责的身体条件；
5.无涉及建设工程等相关规定的不良行为记录和按有关规定需回避的情形。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.其他违反有关规定不适宜报考的。
三、报名
（一）报名时间
2025年7月21日至8月1日（10个工作日），逾期不再补报（以电子邮件显示送达时间为准）。
（二）报名方式
1.现场报名。报名地址：兴业乡建公司党群人事部（遂宁市河东新区佳乐D座六楼668室），联系电话：18982511023，联系人：尹女士。
2.网络报名。应聘者可将报名信息、相关资质证件扫描件通过电子邮件发送到815752709@qq.com（邮件标题：岗位名称+姓名）。
（三）报名资料
1.应聘者填报《应聘人员报名表》（附件2），填报信息要求准确、完整。
2.提供佐证材料：本人有效身份证、学历证书、学信网学历证明、职称或职业资格证书、本人近期免冠2寸正面蓝底彩照、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况、工作实绩）、工作证明、所在企业个人任职职位及符合要求的相关材料。
3.电子资料：报名资料须提供电子扫描件，注明文件名，如应聘报名表（张三）、毕业证（张三）。文件夹打包压缩后再发到指定邮箱，按照“应聘岗位+姓名”的格式命名，如：造价员+张三。报名材料一律不予退回。
四、招聘程序
（一）资格审查。按照招聘条件要求，对报名人员提供资料进行资格审查。工作年限、年龄计算截止时间为2025年7月21日。报名人员提交的有关材料须真实有效。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消资格。
（二）招聘考核。资格审查通过者，按照以下程序进行：
1.笔试。包括理论与专业知识。主要测试应聘者的综合素质和职业能力。招聘岗位与应聘人数开考比例不低于1:2。考试当天考生持本人有效居民身份证原件到指定地点参加笔试，满分100分，按成绩高低排序以不超过1:5的比例确定人员进入面试。
2.面试。采取综合面试方式进行，主要考察应聘者的专业能力和岗位匹配度，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划不低于1:2比例确定面试对象。
（三）综合成绩公示
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%来计算综合总成绩。根据综合总成绩和招聘人员要求，从高分到低分确定拟聘人选（综合总成绩相同者以面试成绩高者优先）。综合总成绩低于60分者，不予录用。
五、考察体检
通过民主测评、个别座谈、查阅档案、审核个人有关事项、社会信用调查、征求意见等方式，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法情况。由公司统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料。体检不合格者不予聘用，由此出现的差额根据总成绩排名依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，不予以录用。
六、公示聘用
对考察体检和政审合格的拟聘人员进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公司确定最终聘任人员。
七、合同签订
拟聘任人员按相关程序与用人公司签订项目合同制用工合同，合同期限以用人公司相关项目结束时即行终止。拟聘用人员确定试用期3个月，试用期内出现工作态度不端正、屡次违反公司规章制度、工作能力不胜任岗位要求等情形将终止试用，不予录用。
八、工资待遇
项目合同制用工人员聘用后由用人公司管理，薪酬和福利待遇按照用人公司薪酬规定执行。
九、纪律要求
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其应聘资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情况依纪依法严肃查处。
十、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁兴业投资集团有限公司、兴业乡建公司公众号上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、体检、聘用的，责任自负。
（二）请报考者报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、微信、邮箱等），并保持通信畅通，通讯方式如有变更，请主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由遂宁兴业投资集团有限公司、兴业乡建公司负责解释。
