招聘2人1个岗位
为扎实推动2024年度聘用制书记员招聘工作，确保聘用制书记员基本素质，根据省法院、省检察院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《四川省各级法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》（川高法〔2018〕2号，简称《管理办法》）精神，结合本院工作实际，制定本方案。
一、工作原则
此次招聘聘用制书记员将面向盐边县，坚持德才兼备选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则采取考试、考察的方法，公开招聘政治素质好、政治纪律强，具有一定法律知识的人员。
二、组织形式
（一）本次招聘工作在市法院、县委组织部的指导下进行。
（二）盐边县人民法院成立招聘工作领导小组，领导小组由党组书记、院长乔玉铭任组长，常务副院长徐馗斌，党组成员、副院长王晓涛，党组成员、副院长王伟，党组成员、政治部主任王艺蓉，党组成员、执行局局长尤续杰任成员。领导小组下设办公室，由党组成员、政治部主任王艺蓉任办公室主任。领导小组办公室由政治部、综合办公室、审管办、法警大队组成，并按有关规定的条件、程序和方法及本实施方案具体要求组织招聘工作。
三、招聘岗位和名额
聘用制书记员2名
四、招聘条件
（一）报考聘用制书记员，应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有大专及以上学历（需经学信网查核），不限专业；
4.年龄在18至35周岁之间（1989年8月29日至2006年8月27日期间出生）；
5.应具有盐边县户籍或经常居住地在盐边县；
6.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.现役军人、全日制在校学生，攀枝花市法院系统在职聘用制书记员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；因其他违纪行为受到处分的；
5.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
五、招聘程序
（一）发布信息
由盐边县人民法院综合办公室在攀西人才网公开发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2024年8月28日至2024年9月3日，每天上午9:00－11:30，下午15:00－17:30。
2.报名地点：盐边县人民法院政治部315室（盐边县桐子林镇清河东路19号，盐边县政务中心斜对面），联系电话：0812-8654616
3.报名方式：现场报名。开考比例为1:3
（1）现场填写《盐边县人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
（2）有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、毕业证书（有学位证书的可一并提供）、户口簿或居住证等相关资料原件及复印件1份；
（3）近期红底2寸免冠彩色照片3张（附电子照片，照片文件应为jpg格式，以本人身份证号命名，与纸质照片一致）；
由本人携带以上材料到盐边县人民法院政治部进行报名，同步进行资格审查，不接受委托报名及电话、网络报名。报名成功者签订人事考试诚信承诺书。
4.资格审查：盐边县人民法院政治部按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格，并由报考者承担相应损失和责任。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
5.发放准考证：通过资格审查的报名人员现场领取准考证。
（三）考试
考试总成绩按100分计算，分为速录技能测试和面试。分别占总成绩40%、60%。成绩计算公式：总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.速录技能测试：电脑文本录入，指定统一文本录入，主要考察报考者在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分为100分。
2.面试：速录技能测试结束后从高分到低分进行实时排名，考生签字确认后，按1:5进入面试环节，速录成绩相同的则并列进入面试环节，其中如果第四名、第五名成绩相同的情况，以并列第四进入面试，下一名不进入面试；如果第五名、第六名成绩相同的情况，以并列第五进入面试。
速录技能测试时间：2024年9月14日上午9:00
考试地点：详见准考证
面试时间：速录技能测试结束后开展
面试当日，本人持有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。
面试主要考察报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力。满分为100分。面试成绩现场公布。
3.公布考试总成绩：面试后，盐边县人民法院按规定比例折合计算考试总成绩及名次，在面试结束后3个工作日内在盐边县人民法院微信、官方网站上公布。名次按考试总成绩由高到低确定；考试总成绩相同的，以速录技能测试成绩由高到低确定名次。
（四）体检与考察
1.确定进入体检人员：面试后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生的考试名次等额确定进入体检的人员，体检工作在指定医院进行。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关规定执行。体检不合格人员，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
2.考察：对体检合格的应聘人员由盐边县人民法院参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》规定进行考察。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
由盐边县人民法院招聘工作领导小组根据报考人员总成绩、体检结果、考察情况确定拟招聘人员，并在盐边县人民法院微信、官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布相关监督举报电话，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，拟招聘人员名单报请上级法院审批后，由招聘单位通知被聘用人员。被聘用人员应按通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；在办理聘用手续前，必须提交处理完毕的书面证明。报到后，按照相关规定与拟聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。试用期6个月，试用期满经考核合格者，按有关规定正式办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。
（七）递补
报考者考试总成绩一年内有效。期间因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次；如面试成绩依然相同，以速录技能测试成绩确定名次）等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，报经上级法院备案同意后，按规定办理聘用手续。
六、特别提示
1.招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，均在盐边县人民法院微信、官方网站上公告，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者报名时预留两种联系方式（手机和固定电话），确保预留的联系方式正确、畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招聘机关。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.准考证是考生参加速录技能测试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的，一经发现，严肃处理；情节严重的给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一经发现即予查处，并取消聘用资格。邀请县纪委监委驻县委政法委纪检监察组实施监督，热忱欢迎社会各界和新闻媒体的监督。
本次招聘由盐边县纪委监委驻县委政法委纪检监察组负责全程监督，并设立监督电话，接受人民群众和社会舆论的监督。
本公告由盐边县人民法院负责解释。
咨询电话：0812-8654616
监督电话：盐边县人民法院政治部（督察室）0812-8657286
盐边县纪委监委驻县委政法委纪检监察组:19980350098
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