招聘4人4个岗位
因工作需要，2026年威远县部分事业单位将面向全县公开选调工作人员4名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，现将有关事项公告如下。
一、选调范围及对象
面向全县事业单位公开选调符合岗位要求的在编在岗事业单位工作人员。
二、选调岗位及名额
选调岗位及名额详见《2026年威远县部分事业单位面向全县公开选调工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；
2.近3年（2023年至2025年）年度考核结果均为合格及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定；
3.具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件；
6.具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格详见《岗位和条件要求一览表》（附件1）；
7.法律、法规规定的其他条件。
凡选调条件中对年龄（对周岁的计算方式为如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次选调报名首日。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
2.尚在国家、我省规定的最低服务期内的。
3.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
6.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
7.不符合相关政策规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
本次公开选调采取现场报名方式进行。
（二）报名时间
2026年7月6日—7月10日（工作日期间：8:30-12:00，14:30-18:00）。
（三）报名地点
1.威远县交通运输局机关党办（威远县严陵镇顺城街西段32号，联系电话：0832-8227376）
2.威远县退役军人事务局办公室（威远县严陵镇杉树坳街北段71号，联系电话：0832-8251800）
3.威远县应急管理局办公室（威远县严陵镇桂花北路389号，联系电话：0832-8221106）
4.威远县医疗保障局411办公室（威远县川威大道旁远泽·西城云庭小区15号楼4楼，联系电话:0832-8101767）
（四）报考者需提供以下材料
1.《威远县面向全县公开选调事业单位工作人员报名表》（1份，详见附件2）；
2.有效的居民身份证、学位证（有学位要求的，下同）、毕业证原件和复印件1份；学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份；近期免冠两寸彩照1张和选调岗位要求的其他证明等材料（均为1份）。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消其报名及聘用资格。
（五）资格审查
选调单位和主管部门对报名者所提供的相关材料进行资格审查，对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》。确定参加选调考试人员名单，并负责通知考生考试时间。
特别提示：
1.资格审查贯穿选调全过程，任一环节发现有不符合选调条件的，取消其选调资格。
2.报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、考试
（一）选调方式：本次公开选调采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入选调下一环节。
（二）开考比例：报名人数与选调名额之比不低于2:1。达不到该比例则取消选调岗位。
（三）面试时间和地点：详见《面试通知书》。
（四）注意事项：未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（五）成绩公布：当场公布面试成绩，并在威远县政府信息公开网上公示。
六、体检
体检由威远县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请。体检费用由考生个人承担。
注：因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。
七、考察
考察由选调单位和主管部门负责组织实施，根据面试成绩按选调名额1:1的比例确定考察对象。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，由选调单位和主管部门依据面试成绩排名先后依次递补。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
八、公示
考察结果在威远县政府信息公开网上按不少于5个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。
九、办理调动手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的报考人员，由选调单位主管部门按管理权限报人事综合管理部门核准后，按程序办理调动等相关手续。由选调单位通知报考人员在规定时间报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟选调人员资格。
十、纪律与监督
为保证选调工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性、权威性，在选调工作中的各个环节必须严肃工作纪律，全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在选调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。本次选调未委托任何机构或个人开展考前培训。
监督电话：
中共威远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0832-8223387；
中共威远县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组：0832-8222293。
附件：1.2026年威远县部分事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
2026年威远县部分事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx
2.威远县公开选调事业单位工作人员报名表
威远县公开选调事业单位工作人员报名表.doc
中共威远县委组织部
威远县人力资源和社会保障局
2026年7月2日
