招聘1人1个岗位
四川内江数字集团有限公司成立于2022年11月，是内投集团旗下数字经济产业领域全资子公司。经营范围为大数据服务、数据处理服务、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人工智能硬件销售；信息系统集成服务；计算装备技术服务；人工智能公共数据平台；人工智能行业应用系统集成服务；人工智能公共服务平台技术咨询服务；软件开发；软件销售；人工智能应用软件开发；计算机系统服务；自有资金投资的资产管理服务等。
一、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。
（二）认同公司核心价值观和企业文化，爱岗敬业、乐于奉献。
（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（四）凡招聘条件中对年龄有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘公告发布之日。
（五）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的，有违法违纪正在接受审查的，受过党纪、政纪处分的和法律、法规规定不得聘用的人员不能报考。
（六）应聘者除符合基本条件外，还应符合以下招聘的岗位要求。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 招聘要求 |
| 1 | 技术发展部部长 | 1 | 45岁以下（性别不限） | 1. 本科及以上文化程度，电子信息工程、通信、计算机、软件工程等相关专业；2. 具有中级机电工程师职称或其他相关中级职称；3. 熟悉智能化信息化软硬件项目等相关领域，5年及以上相关工作经验，3年管理工作经验；4. 思想觉悟高，政治素质良好，责任心强，具有较强的团队意识和组织协调能力。特别优秀人选，可适当放宽上述条件。 |
三、待遇
（一）单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金；
（二）具体薪酬标准按签订劳动合同的公司有关规定执行；
（三）个人“五险一金”缴存部分从每月薪酬中代扣代缴。
四、招聘流程
本次招聘采用网上公告、网上报名、资格审查，根据资格审查情况决定录用甄选程序并进行甄选录用。
（一）报名方式
1.报名时间：2025年4月2日18：00之前。
2.报名方式：报名人员将个人简历（固定模板见附件）及相关证明材料扫描件发至邮箱403598667@qq.com，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。若擅自改变个人简历模板视为自动放弃报名。
3.报名所需资料：本人签名的个人简历扫描件1份附照片、身份证复印件1份、学历证明材料1份、学信网学历证明及其他证书复印件各1份，同时提供其他工作能力证明材料。以上材料需真实完整，出现材料缺失或不完整的情况视为自动放弃报名。
（二）资格审查
相关部门对应聘者所提供的材料进行资格审查，在公司官网对资料审核通过人员进行公告，并公布面试时间。
（三）面试
根据资格审查合格情况，原则上按不低于1:2的比例确定面试人员，若不到1:2比例，根据实际情况，决定是否聘用。统一面试时间和地点以具体公告为准。
（四）政审和体检
包括但不限于公安机关出具的无犯罪记录、个人征信报告及三级甲等及以上医院的健康体检报告。
（五）录用
对符合条件的应聘者按照公司程序进行录用，并在公司官网进行公示。
五、其他事项
（一）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（二）应聘人员务必保证填报的报名信息正确无误，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与应聘岗位要求不符的，取消其录用资格，后果由应聘人员负责。
（三）监督管理
本次招聘工作严格按照国有企业选人用人有关规定进行，接受社会各界的监督。纪检监察室监督电话：0832-2075506。
（四）本次招聘的最终解释权归内江投资控股集团有限公司。
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