招聘6人6个岗位
四川省旅游投资集团丝路文旅投资有限公司由省旅投集团控股、南充六合集团参股，立足南充、深耕川东北文旅产业，是集团布局川东北文旅市场、打造“丝绸源点”文旅IP的重要载体。公司以六合丝博园为核心，聚焦丝绸文化传承、工业遗产活化、景区运营管理、研学旅游开发、文创产品打造及文旅项目投资等业务，致力于打造世界级丝绸文化旅游目的地，推动文旅产业与丝绸产业深度融合发展。
为顺利推进丝路文旅公司布局发展的战略部署，助力文化强省旅游强省建设，根据工作需要，拟面向集团及社会公开招聘公司本部工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
1.综合管理部人力党建综合专员：1名
2.综合管理部风控纪检审计专员：1名
3.综合管理部行政后勤专员：1名
4.运营管理部产品运营专员：1名
5.财务融资部出纳：1名
6.财务融资部会计：1名
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，品行端正、爱岗敬业，认同省旅投集团企业文化与核心价值观。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.大学本科及以上学历。
4.符合岗位所需的专业知识、工作能力及其他资格条件。
5.符合国有企业工作人员任职回避相关规定。
三、任职资格
（一）综合管理部-人力党建综合专员
1.本科及以上学历，中共党员；
2.有党建、工会或人力资源管理相关工作经验者优先；
3.熟悉国有企业运作模式、劳动保障相关法律法规，具备良好的文字写作、沟通协调与组织策划能力；
4.熟练使用各类办公软件。
（二）综合管理部-风控纪检审计专员
1.本科及以上学历，法学、审计、纪检监察等相关专业优先，中共党员；
2.具备法务、审计相关工作经历，持有法律职业资格证书者优先；
3.熟悉国家法律法规、党内法规、风险管理流程及国有企业管理规范；
4.政治素质过硬，坚持原则、保密意识强，具备良好文字写作能力与执行力。
（三）综合管理部-行政后勤专员
1.本科及以上学历，专业不限；中共党员优先；
2.有行政后勤相关工作经验，具备国有企业行政后勤工作经历者优先；
3.熟练掌握公文写作、会议组织、档案管理等行政技能，文字功底扎实；
4.具备良好沟通协调能力、服务意识与执行力，能独立完成行政保障工作。
（四）运营管理部-产品运营专员
1.本科及以上学历，旅游管理、产品设计、文化创意、市场营销等相关专业；
2.有文旅产品策划、研学开发、文创运营相关经验，具备国企文旅项目或非遗类产品运营经历者优先；
3.熟悉文旅产品开发运营全流程，具备市场调研、数据分析与产品创新能力；
4.能独立推进产品策划、落地、运营与优化全流程。
（五）财务融资部-出纳
1.本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；
2.持有会计从业资格证书或初级及以上财务相关资格证书；
3.1年及以上财务相关工作经验，熟悉财经法规、银行结算流程与资金管理规范；
4.工作严谨细致，风险意识强，熟练使用财务软件与办公软件。
（六）财务融资部-会计
1.本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；
2.持有会计从业资格证书或初级及以上财务相关资格证书；
3.1年及以上财务相关工作经验，熟悉财务核算、税务管理与财务报表编制；
4.专业能力扎实，责任心强，熟练使用财务软件与办公软件。
四、资格禁入及限制录用情形
（一）资格禁入情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受党纪政务处分或组织处理，影响期未满的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
（二）限制录用情形
曾为四川省旅游投资集团有限责任公司及下属各级企业员工，且有下列情形之一的，原则上不予录用：
1.在职期间因个人重大过错造成企业重大经济损失或严重违纪违规的；
2.曾因严重违反企业规章制度被解除劳动合同的；
3.已通过领取安置费、经济补偿金等方式与集团依法解除劳动关系的。
五、招聘流程
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年4月23日24:00止，逾期不予受理。
（二）报名方式
1.下载并填写《四川省旅游投资集团丝路文旅投资有限公司公开招聘报名表》（见附件）；
2.报名材料包括：报名表、近期证件照、身份证、学历证书、学信网备案表、资格证书、职称证书、工作经历证明等材料的扫描件；
3.将上述材料发送至官方招聘邮箱：sclt@siluwl.cn；
4.邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”，邮件总大小不超过10M，每人限报1个岗位。
（三）资格审查
公司对应聘人员进行资格审查，择优确定进入笔试或面试的人员，审查结果将以短信或电话形式通知。
（四）考试考核
考试考核采取笔试与面试相结合或直接面试的方式组织，不指定考试范围。
笔试主要测试专业能力、公文写作、逻辑思维等方面的能力；
面试主要测试综合素质、岗位匹配度、应变能力、沟通协调能力等方面的素质。具体考试时间及地点将另行通知。
（五）背景调查
对拟录用人员开展背景调查。
（六）体检
拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格者不予录用。
（七）研究录用
综合考试考核结果、背景调查及体检情况，研究确定拟录用人选，并按程序办理录用手续。
六、薪酬待遇
录用人员为国有企业合同制员工，薪酬按照公司薪酬管理制度执行，公司为其缴纳五险一金，并提供带薪年假、节日福利、培训晋升等相关待遇。
七、纪律要求
1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假或不符合报考条件的情况，立即取消其应聘资格，相关责任由本人承担；
2.工作年限等计算的截止时间为2026年4月23日；
3.应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因未按时参加招聘相关环节的，视为自动放弃应聘资格；
4.严禁应聘人员通过请托、打招呼、弄虚作假等违规违纪方式参与招聘，一经查实，取消其应聘资格并记入诚信档案；
5.监督渠道：请通过官方招聘邮箱反馈相关问题。
八、其他事项
本公告未尽事宜由四川省旅游投资集团丝路文旅投资有限公司负责解释。
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