四川长虹电源股份有限公司关于招聘结构设计等岗位的公告-四川-绵阳市-国企-2026-国央企正式-四川长虹电源股份有限公司

四川长虹电源股份有限公司关于招聘结构设计等岗位的公告

四川长虹电源股份有限公司关于招聘结构设计等岗位的公告

招聘17人7个岗位

查看职位表
报名时间
2026/9/16前

公司简介


四川长虹电源股份有限公司,系长虹集团旗下控股子公司。公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区,下设4家子公司,并在成都设立分公司及研发中心。公司在岗员工1600余人,其中研发人员200余人,工程技术人员400余人,承担重大型号工程项目100余项。


公司产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等市场领域。公司已发展成为我国航空电源系统龙头企业,国家科学技术进步特等奖获奖单位。公司专注于新能源系统技术研发和创新发展,以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础,推动企业实现跨越式发展,立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。


一、岗位信息

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

1

民机事业部

结构设计

3

机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业

本科及以上学历

1.负责电池模组及系统结构设计与优化,提升产品性能与可靠性;

2.负责电池包的热管理、机械强度及安全设计,确保符合行业标准;

3.与电化学、电气、测试等部门协作,推动产品开发与迭代;

4.编写技术文档,支持产品认证与量产落地。

1.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等作图软件,独立完成高压动力电池系统的结构设计,包括箱体、模组、冷却系统等部件设计,确保设计的合理性与可制造性;

2.掌握结构力学分析方法,能够运用ANSYS等有限元分析软件对电池系统结构进行强度、刚度、模态等分析,根据分析结构优化设计;熟悉电池系统热管理原理,能够设计高效的液冷、风冷结构方案,会热仿真优先;

3.了解高压动力电池系统相关标准,如GB38031、UL2580等,使设计满足法规和安全要求;具备材料选型能力,熟悉铝合金、复合材料等在电池结构中的应用,掌握材料特性及加工工艺;具有认真钻研,主动负责的工作态度和团队合作精神;

4.具有2年以上高压动力电池系统结构研发工作经验;深度参与过新能源汽车高压动力电池系统结构设计的全流程,包含从概念设计、详细设计到样件制作、试验验证以及量产导入者优先;

5.本科及以上学历,机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业,年龄应在45周岁以下。

2

民机事业部

电气设计

5

电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业

本科及以上学历

1.负责电池系统电气设计与方案制定,确保产品符合技术规范和安全标准;

2.负责电池管理系统(BMS)的电路设计与调试,优化电气性能;

3.协同结构、软件团队完成产品开发与测试,推动项目顺利进行;

4.编写相关技术文档,支持产品认证与客户技术支持。

1.精通高压动力电池系统电气原理设计,能够独立完成系统架构设计、原理图绘制、电气参数计算等工作;

2.熟练掌握电气设计软件,如EPLAN、Altium Designer等;熟悉使用MATLAB、Simulink等仿真工具进行系统建模与仿真分析;熟悉高压安全标准,如GB/T 18384、ISO 6469 等;

3.掌握电池管理系统的工作原理和功能要求,具备BMS硬件设计、调试经验者优先。熟悉CAN、LIN、RS485等通信协议,具备协议设计与开发能力;具备钻研精神、责任心与团队协作能力;

4.2年以上高压动力电池系统研发经验,有新能源汽车高压动力电池系统开发完整项目经验,熟悉项目开发流程,包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等环节者优先;

5.本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业,年龄应在45周岁以下。

3

民机事业部

电池设计

4

电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业

本科及以上学历

1.负责动力电池包结构与电气集成设计;

2.负责电池性能测试与可靠性分析;

3.跟进电池技术迭代与成本优化;

4.协调供应链资源,保障电池设计满足量产要求。

1.精通3D设计软件(如CATIA、SolidWorks、UG);熟悉掌握锂电池工作原理、电芯特性、模组设计、电气连接设计及Pack系统集成等可运用专业软件进行仿真分析与优化,确保设计符合安全性、可靠性及性能要求;

2.具备扎实的电池测试与分析能力,熟悉各类电池测试设备,能制定科学的测试方案,精准解读测试数据,通过失效分析找出问题根源并提出改进措施;了解热管理技术及安全防护设计(绝缘、防爆、过流保护);解决实验试制过程中存在的问题,分析产生的原因,寻找解决的办法;

3.熟悉国内外高压动力电池相关标准如GB 38031、GB/T 31485 等;学习能力强,具备钻研精神、责任心与团队协作能力;

4.2年以上高压动力电池系统研发工作经验,参与过电池模组设计、电池包设计,熟悉新能源车、储能系统或eVTOL领域锂电池应用场景;有完整的Pack开发项目经验,熟悉从概念设计到量产交付的全流程者优先;

5.本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业,年龄应在45周岁以下。

4

民机事业部

质量管理

1

机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业

本科及以上学历

1.负责民机产品质量管理工作,制定质量计划,实施产品质量监控;组织适航体系建设与推进,体系日常监督审核,组织落实相关的适航规章、标准及程序要求;

2.建立、实施并持续改进公司的质量管理体系,确保符合标准;

3.负责推进民机产品质量改进工作;

4.负责生产过程工艺执行与质量监督;

5.跟踪审核发现的问题,推动整改闭环;并对内部员工进行体系宣导和培训;

6.产品售后质量问题,以及供应商质量管理。

1.有2年以上产品质量管理、体系管理及团队管理工作经验,熟悉产品研发、生产过程流程和质量控制要求,了解相关技术标准和规范;

2.熟练使用CAD、OFFICE等常用设计、办公软件;掌握MSA、SPC、8D、APQP、FMEA等质量工具应用;

3.具有较强的问题分析能力、沟通与组织协调能力,熟悉AS9100、适航质量管理体系者优先;

4.本科及以上学历,机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业,年龄应在45周岁以下。

5

民机事业部

项目管理

2

专业不限,航空航天、工程管理等相关专业优先

本科及以上学历

1.负责公司新品项目立项、策划和过程监督实施等综合管理,对项目进行总体策划,对项目实施情况进行监督;

2.负责组织公司新品项目设计评审工作;

3.负责对口外联工作,对项目上级主管单位保持友好畅通的联系,及时协调解决科研工作中出现的情况和存在问题,促使项目顺利完成;

4.协助民机市场分析及战略规划。

1.具备2年以上相关工作经验,完整完成3个以上项目管理经验或1个民航类项目;

2.具备良好的沟通协调及团队管理能力、责任心强;

掌握民机项目管理流程和方法,能够运用多种项目管理工具制定项目计划、跟踪进度、分配资源和管理风险,具有PMP资格认证优先;

3.本科及以上学历,专业不限,航空航天、工程管理等相关专业优先,年龄应在45周岁以下。

6

民机事业部

适航技术专家

1

机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业

本科及以上学历

1.负责产品适航符合性分析与设计;

2.编制适航相关文件与报告;

3.对接适航审查机构,配合适航取证工作;

4.跟踪适航标准更新,推动产品设计合规。

1.具备3年以上相关工作经验,具备局方适航联络经验2年以上,熟悉民航管理理念,适航规章知识;熟悉AS9100D等质量标准要求;熟悉随机取证以及单独取证适航流程者优先;

2.具有较强的沟通与组织协调能力;

3.本科及以上学历,机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业,年龄应在45周岁以下。

7

运营管理部

基建管理主办

1

专业不限,土木工程、工程管理、工程监理或工程造价专业等相关专业优先

本科及以上学历

1.拟制公司年度基建工程计划、基础设施(建筑物)持续改进情况汇总表、工程招标、建设施工合同等文件,组织并参与工程招标工作;

2.负责公司在建工程的管理工作,按要求对方案实施过程中的进度和质量进行协调和监督,组织相关单位开展工程验收,保证工程按进度要求保质保量完成;

3.组织、参与工程材料认质认价、隐蔽工程检查验收和工程竣工验收;

4.完成工程竣工结算资料的收集、整理、送审、保存以及工程费用报销、付款相关手续;

5.建立公司基础设施建设档案和基建工程费用台账,通过外、内部质量体系审核;

6.负责拟制公司对外联系的相关报告,和对内的工作安排计划;

7.负责公司工程设施在保修期内的质量维修和整改工作,保证各部门基础设施的正常使用。

1.掌握企业管理知识、财务知识、采购知识、建筑工程设计、施工、现场管理知识,了解基建方面的各项法律法规和熟悉公司有关规章制度;

2.良好的组织、管理和协调、交际能力,有较强的文字写作功底及问题分析和解决能力;

3.本科及以上学历,专业不限,土木工程、工程管理、工程监理或工程造价专业等相关专业优先。两年以上相关岗位工作经历,年龄应在45周岁以下。


二、报名时间

2026年9月16日前,逾期不再接受报名。


三、薪酬待遇

面议


四、招聘程序

1.资格审查。按照岗位信息,对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1,则选择部分优秀人员进入后续测试环节;若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1,则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员,公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。

2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式,具体时间及测试形式安排以通知为准。

3.确定拟录用人员。测试结束后,以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选,则本次招聘默认取消。

4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后,未收到反映问题或者反映问题不影响录用的,以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘人员应对提交材料的真实性负责,在任何一个环节发现弄虚作假,一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。


五、报名方式

联系人:蒋老师

电话:0816-2439142

邮箱:dygshr@changhong.com

邮件标题:(姓名+应聘职位名称)


六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

  长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

  绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com



职位表.xls
四川粉笔
四川粉笔微信号
认证官方微信号
其他分校
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
湖南
江苏
江西
吉林
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
天津
新疆
云南
浙江