四川长虹电源股份有限公司关于招聘计采主办等岗位的公告
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事业单位招考

招聘11人7个岗位

报名时间
自2026/5/8起

公司简介


四川长虹电源股份有限公司,系长虹集团旗下控股子公司。公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区,下设4家子公司,并在成都设立分公司及研发中心。公司在岗员工1600余人,其中研发人员200余人,工程技术人员400余人,承担重大型号工程项目100余项。


公司产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等市场领域。公司已发展成为我国航空电源系统龙头企业,国家科学技术进步特等奖获奖单位。公司专注于新能源系统技术研发和创新发展,以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础,推动企业实现跨越式发展,立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。


一、岗位信息

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

政治面貌

学历要求

岗位描述

资格条件

供应链管理中心

计采主办

1

不限

不限

本科及以上学历

1、负责制定采购计划,根据公司生产经营需求,准确分析物资需求情况,制定合理的采购计划。负责分管物料的采购订单下达;

2、寻找优质供应商。广泛搜集市场信息,筛选出可靠、性价比高的供应商,并建立良好的合作关系;

3、根据公司业务需求,负责配合进行采购的询价,比价,议价,签订采购合同;

4、成本控制意识,对质量和品质有把控的能力,具有采购必要的采购技巧及降低采购成本的能力;

5、跟进采购进度,确保物资按时、按质、按量到货,及时处理采购过程中的问题;

6、积极与各部门进行沟通,及时协调解决采购服务过程中所产生的供货及质量问题。

7、其他工作:完成领导交办的其他工作。

1、熟练使用供应链管理软件、相关办公软件;

2、了解物流、仓储、供应链等相关知识及管理经验;

3、有较好的执行力,较强的口头和书面表达能力;

4、具有良好的人际沟通、谈判和团队协作能力;有较强的分析能力和解决问题能力。

5、能够应对多线任务需求,具备良好的耐压、责任心和抗压能力。能够适应一定频度的出差需求。

6、本科及以上学历,具有采购相关工作五年及以上工作经验,专业不限,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

结构设计

2

机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业

不限

本科及以上学历

1、负责电池模组及系统结构设计与优化,提升产品性能与可靠性;

2、负责电池包的热管理、机械强度及安全设计,确保符合行业标准;

3、与电化学、电气、测试等部门协作,推动产品开发与迭代;

4、编写技术文档,支持产品认证与量产落地

1、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等作图软件,独立完成高压动力电池系统的结构设计,包括箱体、模组、冷却系统等部件设计,确保设计的合理性与可制造性;

2、掌握结构力学分析方法,能够运用ANSYS等有限元分析软件对电池系统结构进行强度、刚度、模态等分析,根据分析结构优化设计熟悉电池系统热管理原理,能够设计高效的液冷、风冷结构方案,会热仿真优先

3、了解高压动力电池系统相关标准,如GB38031、UL2580等,使设计满足法规和安全要求具备材料选型能力,熟悉铝合金、复合材料等在电池结构中的应用,掌握材料特性及加工工艺具有认真钻研,主动负责的工作态度和团队合作精神

4、具有2年以上高压动力电池系统结构研发工作经验;深度参与过新能源汽车高压动力电池系统结构设计的全流程,包含从概念设计、详细设计到样件制作、试验验证以及量产导入者优先;

5、本科及以上学历,机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

电气设计

2

电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业

不限

本科及以上学历

1、负责电池系统电气设计与方案制定,确保产品符合技术规范和安全标准;

2、负责电池管理系统(BMS)的电路设计与调试,优化电气性能;

3、协同结构、软件团队完成产品开发与测试,推动项目顺利进行;

4、编写相关技术文档,支持产品认证与客户技术支持

1、精通高压动力电池系统电气原理设计,能够独立完成系统架构设计、原理图绘制、电气参数计算等工作;

2、熟练掌握电气设计软件,如EPLAN、Altium Designer等;熟悉使用MATLAB、Simulink等仿真工具进行系统建模与仿真分析;熟悉高压安全标准,如GB/T 18384、ISO 6469 等;

3、掌握电池管理系统的工作原理和功能要求,具备BMS硬件设计、调试经验者优先。熟悉CAN、LIN、RS485等通信协议,具备协议设计与开发能力;具备钻研精神、责任心与团队协作能力;

4、2年以上高压动力电池系统研发经验,有新能源汽车高压动力电池系统开发完整项目经验,熟悉项目开发流程,包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等环节者优先;

5、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

电池设计

2

电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业

不限

本科及以上学历

1、负责动力电池包结构与电气集成设计;

2、负责电池性能测试与可靠性分析;

3、跟进电池技术迭代与成本优化;

4、协调供应链资源,保障电池设计满足量产要求

1、精通3D设计软件(如CATIA、SolidWorks、UG);熟悉掌握锂电池工作原理、电芯特性、模组设计、电气连接设计及Pack系统集成等可运用专业软件进行仿真分析与优化,确保设计符合安全性、可靠性及性能要求;

2、具备扎实的电池测试与分析能力,熟悉各类电池测试设备,能制定科学的测试方案,精准解读测试数据,通过失效分析找出问题根源并提出改进措施;了解热管理技术及安全防护设计(绝缘、防爆、过流保护);解决实验试制过程中存在的问题,分析产生的原因,寻找解决的办法;

3、熟悉国内外高压动力电池相关标准如GB 38031、GB/T 31485 等;学习能力强,具备钻研精神、责任心与团队协作能力;

4、2年以上高压动力电池系统研发工作经验,参与过电池模组设计、电池包设计,熟悉新能源车、储能系统或eVTOL领域锂电池应用场景;有完整的Pack开发项目经验,熟悉从概念设计到量产交付的全流程者优先;

5、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

构型管理工程师

1

机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业

不限

本科及以上学历

1、负责建立构型管理体系和流程;

2、负责协调并监控项目中构型质量管理工作;

3、制定或支持制定项目的构型管理计划;

4、负责组织产品构型控制、构型纪实、构型审核等相关活动,支持输出相关技术文件

1、有2年以上产品技术状态管理/构型管理经验,熟悉构型管理的基本理论、方法和构型管理系统等;拥有航空产品开发研究过程中构型管理实战经验者优先;

2、具有较强的沟通协调能力和客户思维能力,有责任心,勇于面对挑战,能承担较大的工作压力;

3、本科及以上学历,机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

质量管理

1

机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业

不限

本科及以上学历

1、负责民机产品质量管理工作,制定质量计划,实施产品质量监控;组织适航体系建设与推进,体系日常监督审核,组织落实相关的适航规章、标准及程序要求;

2、建立、实施并持续改进公司的质量管理体系,确保符合标准;

3、负责推进民机产品质量改进工作;

4、负责生产过程工艺执行与质量监督;

5、跟踪审核发现的问题,推动整改闭环;并对内部员工进行体系宣导和培训;

6、产品售后质量问题,以及供应商质量管理

1、有2年以上产品质量管理、体系管理及团队管理工作经验,熟悉产品研发、生产过程流程和质量控制要求,了解相关技术标准和规范;

2、熟练使用CAD、OFFICE等常用设计、办公软件;掌握MSA、SPC、8D、APQP、FMEA等质量工具应用;

3、具有较强的问题分析能力、沟通与组织协调能力,熟悉AS9100、适航质量管理体系者优先;

4、本科及以上学历,机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业,年龄应在45周岁以下。

民机事业部

项目管理

2

专业不限,航空航天、工程管理等相关专业优先

不限

本科及以上学历

1、负责公司新品项目立项、策划和过程监督实施等综合管理,对项目进行总体策划,对项目实施情况进行监督;

2、负责组织公司新品项目设计评审工作;

3、负责对口外联工作,对项目上级主管单位保持友好畅通的联系,及时协调解决科研工作中出现的情况和存在问题,促使项目顺利完成;

4、协助民机市场分析及战略规划

1、具备2年以上相关工作经验,完整完成3个以上项目管理经验或1个民航类项目;

2、具备良好的沟通协调及团队管理能力、责任心强;

掌握民机项目管理流程和方法,能够运用多种项目管理工具制定项目计划、跟踪进度、分配资源和管理风险,具有PMP资格认证优先;

3、本科及以上学历,专业不限,航空航天、工程管理等相关专业优先,年龄应在45周岁以下。

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二、报名时间

2026年5月8日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止

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三、薪酬待遇

面议

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四、招聘程序

1.资格审查按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单

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2.招聘方式根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查

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3.确定拟录用人员面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知

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4.正式聘用拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续

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5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任

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五、报名方式

联系人:蒋老师

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电话:0816-2439142

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邮箱:dygshr@changhong.com

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邮件标题:(姓名+应聘职位名称)

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六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

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2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

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3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

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4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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