序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

企业业务事业部

计划

1

电子制造、物流、物控、管理类等相关专业优先

大专及以上

不限

1.客户订单的按期交付： （1）配合完成合同评审，拟制《技术工程状态表》，结合物料齐套情况，完成对客户订单交付时间的确认； （2）负责客户预测的分解和自购物料管理，并制定滚动预投计划，进行检查、考核； （3）根据客户订单供货要求，按照节点进行物料采购计划的申请、实施、检查和考核，确保物料齐套； （4）及时识别研发和市场变更点，协调各环节给出物料消耗策略及供应策略。2.配合完成呆滞物料利用和库存控制： （1）负责预投和订单物料的齐套和分批到货，控制库存资金占用，提高库存周转率，减少呆滞物料形成； （2）配合做好超期物料、隔离物料、呆滞物料的管理，负责对超期、隔离、呆滞物料进行分析，并给出处理意见。3.生产计划相应的数据统计和分析： （1）按照客户要求进行预测ATP、客供料监控、库存PCB等报表的统计和回复； （2）负责采购计划的齐套安排，拟制《物料送货安排表》，对采购计划执行情况进行统计，并提出考核意见。

1.教育背景：大专及以上学历，电子制造、物流、物控、管理类等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验；4.其他要求：熟悉MRP系统操作，熟悉MES系统操作；了解生产制造、电子产品工艺、仓储及物流等基础知识。

2

企业业务事业部

IT

1

不限

大专及以上

不限

1.软件开发、信息安全：(1)管理事业部信息安全，避免发生信息安全事故；(2)根据各部门需要，进行软件开发。2.MES系统运维与二次开发：(1)根据实际需要对原系统进行调整；(2)对事业部所有的服务器进行管理与维护；(3)对MES相关数据库进行优化备份运维。3.产品模板标签制作：(1)负责产品标签模板的制作；(2)负责标签模板的变更、升级。4.客户相关对接：(1)根据客户要求完成对生产相关的功能开发；(2)根据客户要求对原有对接进行维护以及数据的准确跟踪；(3)根据客户要求进行服务器建设与维护。

1.教育背景：大专及以上学历，专业不限；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：1年以上相关工作经验；4.其他要求：熟悉项目开发、项目管理、生产工艺流程等。

3

企业业务事业部

制造部（副）经理

1

电子信息、计算机、机电一体化等相关专业优先

本科及以上

不限

1.团队搭建与管理： （1）组建并管理生产团队，制定人才梯队培养计划，搭建技能矩阵与晋升通道，持续培育储备管理人才与核心技术骨干，保障核心岗位人才稳定； （2）建立团队KPI考核体系，围绕效率、质量、安全等核心维度开展管理，提升团队执行力与专业能力。2.精益生产与流程优化： （1）运用精益生产、六西格玛等管理方法，主导产线布局优化、标准化作业等改善项目，推动自动化升级，持续提升生产效率与产品一次合格率； （2）优化工单排产流程，协同研发、质量、供应链等部门资源，保障订单快速响应与高效交付。3.信息化系统应用： （1）主导MES/ERP系统在生产环节的深度应用，搭建数据看板，实时监控生产关键指标，建立生产异常快速响应机制； （2）通过数据分析驱动流程优化，定期输出生产效率分析报告，提出改进方案并推动落地。4.安全与成本管控： （1）落实安全生产责任制，严控生产安全风险，保障生产安全平稳运行； （2）制定能耗与物料损耗管控目标，持续推进降本增效工作。

1.教育背景：本科及以上学历，电子信息、计算机、机电一体化等相关专业优先；2.应聘年龄：应在45周岁及以下；3.工作经验：3年以上相关工作经验；4.其他要求： （1）精通Lean（精益生产）、六西格玛管理方法，能主导产线layout优化、SMED（快速换型）等改善； （2）熟练使用MES、ERP系统，搭建生产数据看板（OEE、直通率等）； （3）熟悉生产计划排程（如MRP）、工单管理、产能规划等流程。