一招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、不超过35周岁（1990年10月31日至2007年11月1日）；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；BMI（身体质量指数）在19--27kg/m2,计算公式:BMI=体重（Kg）÷身高（m2）；

4.具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力、身体条件、心理素质；

5.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）同等条件下优先招聘条件，可适当放宽年龄

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役军人；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.在公安机关从事过辅警工作的。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职的，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的其他不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二招聘程序及流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年10月22日至10月28日。逾期不再接受报名。

2.报名地点：绵阳市公安局游仙区分局2楼2-26办公室（导航地址：游仙区东津路35号，联系人：张杰18011628838）。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘者现场填报《游仙区公安分局警务辅助人员招聘审批表》，如实、准确填报相关信息。

4.资格审查：在报名现场对应聘人员的资格条件进行资格审查。审查材料包括：本人近期1寸照片2张、身份证原件及复印件1份、本人银行系统征信报告、最高学历原件及复印件1份（学信网学历认证材料优先）。资格审查不合格者，视为不符合招聘条件。

（二）面试及体能测评

资格审查合格则进入面试及体能测评环节。测评时间及测评地点：待定。

面试：主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长和与应聘岗位匹配度等。

体能测评项目：1000米。测试结果作为岗位招聘的重要参考。招聘单位不统一购买人身意外伤害险，建议应聘者自行购买，防范体能测评运动风险。

（三）体检、政审。面试、体测合格的进入该程序。

1.体检（费用由应聘者自理）

体检除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检人员还应满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家庭遗传病；无平足；面部无明显特征或缺陷；躯体无明显鸡胸；无其他不适合从事公安工作的疾病。

依据医院出具的体检报告，结合公安工作性质，由招聘单位确定体检是否合格。

2.政审

体检合格人员的政审工作，由绵阳市公安局游仙区分局政治处、特巡警大队、禁毒、情指部门具体组织实施。政审贯穿于招聘工作全过程，政审不合格者，不予聘用。政审不合格或自动放弃出现的缺额，按资格审查合格人员的报名先后顺序进行递补。

三聘用

经过以上招聘程序，综合判定为合格的，确定为试用期辅警，统一分配到分局所属部门（含机关警种部门、派出所等），不服从分配的，视为放弃。试用期满考核合格的予以正式聘用，与绵阳市公安局游仙区分局签订9年期劳动合同。

四薪酬待遇

（一）按照《绵阳市公安局游仙区分局警务辅助人员层级化管理暂行办法》执行。

（二）按国家规定统一购买应由绵阳市公安局游仙区分局承担的社会保险。个人“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣代缴。

（三）根据国家法律法规享受带薪年休假，每年组织健康体检。

本公告未尽事宜，由绵阳市公安局游仙区分局政治处负责解释。