北川羌族自治县人民法院关于公开招聘5名聘用制书记员的公告
北川羌族自治县人民法院关于公开招聘5名聘用制书记员的公告
事业单位招考

招聘5人1个岗位

报名时间
2025/7/22 -2025/8/4 12:00

根据工作需要,北川羌族自治县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

招聘岗位:聘用制书记员

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招聘人数:5名

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主要职责:负责案件审理记录、文书送达、卷宗整理归档、庭审辅助、信息录入等事务性工作。

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二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

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2、工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,有较强的组织纪律观念;

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3、学历要求:大学专科及以上学历,同等条件下法学(法律)、计算机(信息化)、中文专业或本科以上学历优先录用;

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4、2025年高校应届毕业生,需取得相应学历证书,以及2023届、2024届普通高校毕业生(国家规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生);

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5、具有正常履行职责的身体条件,无纹身、口吃、重听,能独立承担民事责任;

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6、计算机中文录入速度听打每分钟60字以上,能熟练进行电脑文档编辑。

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特别提示:凡不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

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三、不得报考的情形

1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

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2、曾被用人单位开除的;

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3、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

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4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

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5、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的,对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

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6、因其他原因不适宜在人民法院工作的。

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四、招聘程序

(一)网上报名

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报名时间:7月22日至2025年8月4日12时,过期不再接收报名邮件。

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报名方式:报名人员将报名表、有效身份证、学历证书、学位证书等电子档压缩打包传至邮箱1187530569@qq.com。报名表见附件《北川羌族自治县人民法院聘用制书记员报名表》。

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(二)资格审查

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资格审查结果和具体考试时间将及时通知报名人员。考试当天,报名人员应当携带报名资料原件和复印件各1份,并进行现场确认。报名人员发生所留信息错误、通讯不畅、未带齐相关资料等情况,或未在规定时间到达指定地点参考的,视为放弃考试资格。

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资格审查贯穿招聘工作始终,经复查不合格的,取消聘用资格。

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审查合格后凭身份证在规定时间到指定地点参加考试。

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(三)考试

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总分100分,分专业技能考试、基础理论考试和面试。具体时间将提前电话通知。

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1、专业技能考试。主要测试考生的计算机中文录入水平,输入法不限,需要专业速录工具的请考生自备。考试形式为听打,播放两段音频文件,每段时长均为5分钟,以百分制取两次听打平均分作为专业技能考试成绩。

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2、基础理论考试。主要考察考生的法律常识和文字表达能力,以百分制计算笔试成绩。

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专业技能考试和基础理论考试各占50%的比例计算总成绩,考生技能考试听打速度达不到招聘条件规定的最低标准的,不再核算其技能理论总成绩;根据技能理论总成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员,达不到比例的按实有人数参加面试。

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3、面试。采用结构化面试方法,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变等能力和举止仪表、形象气质情况。以百分制计算面试成绩。面试时间和地点另行通知。

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面试结束后,按照技能理论总成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算综合得分。根据报考人员综合得分从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。

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(四)体检

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体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准组织实施,体检费用由应聘人员承担。因体检不合格或放弃资格等原因致聘用人员达不到招聘人数的,按照成绩从高分到低分顺序依次递补。

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(五)政审

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对拟聘用人员进行政审。由北川羌族自治县人民法院到拟招聘人员的户籍所在地对其是否受过刑事或党纪政纪处分进行政审。拟聘用人员需提交本人、家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录证明材料。因政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的,按照最终有效成绩从高分到低分顺序依次递补。

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(六)公示

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对考察合格人员在“北川羌族自治县人民法院”微信公众号公示3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

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五、签订劳动合同

本次招聘的聘用制人员与北川羌族自治县人民法院签订劳动合同,约定合同期限、试用期、工作职责、劳动纪律、权利义务、工资福利、社会保险、合同的变更与解除、违约责任等,建立劳动关系。本次签订合同期限为2年,试用期为2个月,试用期满考核合格者,正式聘用,并按合同约定和本院相关规定执行工资待遇。

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六、

工资待遇

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试用期满后预计月收入3000元左右(含五险一金个人部分,试用期基本工资按80%执行)。合同期内,享受国家规定的带薪休假制度,享受规定的五险一金等待遇。

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七、

纪律与监督

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本次招聘工作自觉接受社会各界的监督,对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

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本公告由北川羌族自治县人民法院负责解释。

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咨询电话:0816-3532019

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监督举报电话:18281962709(北川法院督察室)

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