招聘2人1个岗位
因工作需要，北川羌族自治县教育技术装备管理服务中心面向全县范围内中小学、幼儿园和职业中学公开考调2名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下：
一、考调对象、范围和基本条件
（一）考调对象和范围
全县范围内中小学、幼儿园和职业中学在编在职教师。
（二）考调条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
（2）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。
（3）具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（5）具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格（详见附件1）。
2.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
（4）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
二、报名和资格审查
（一）现场报名
1.报名时间。2025年4月23日（09:00-12:00, 14:00-17:30）。
2.报名方式。采取现场报名方式进行。
3.报名地点。北川羌族自治县教育和体育局人事股（永昌镇云盘北路24号410室）。
4.报名时提交以下资料：
（1）《北川羌族自治县2025年公开考调县教育技术装备管理服务中心工作人员报考信息表》1份（详见附件2）；
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证书原件和复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（4）编制所在学校出具的县内中小学、幼儿园和职业中学工作年限证明（负责人签字并加盖公章）1份；
（5）近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明1份；
（6）本人近期1寸正面彩色免冠照片1张。
（二）资格审查。
资格初审由北川羌族自治县教育和体育局负责。资格审查贯穿公开考调全过程。在公开考调任何时候、任何环节发现报考者有不符合考调资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
三、领取准考证
经资格审查合格的报考者，发给笔试准考证。报考者本人携带有效居民身份证于2025年4月25日（09:00-12:00,14:00-17:30）到北川羌族自治县教育和体育局人事股（永昌镇云盘北路24号）领取笔试准考证。
未在规定时间领取准考证以及相关证件不符合规定要求的，取消笔试考试资格，责任由报考者自负。
四、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
笔试不设开考比例，将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为本次公开考调所有参考人员有效笔试成绩平均分×80%，报考者笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试无成绩或成绩为0分的报考者，不作为有效成绩计算平均分，视为自动放弃考试，取消考试资格。具体笔试时间及地点详见本人笔试准考证。
2.笔试成绩、岗位排名和是否进入面试，于2025年4月26日在北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县教育和体育局公示栏公布，不再电话通知。
（二）面试
面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的能力素质，面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线70分，面试成绩低于70分的不能进入下一程序。
按岗位考调人数与进入面试人数1:3的比例，根据报考者笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。岗位考调人数与进入面试人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃考试，取消考试资格。面试时间为2025年4月26日，具体面试时间和地点通过电话或短信通知参加面试人员。
（三）公布体检人员名单
面试工作结束后在北川羌族自治县人民政府网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检、考察和公示
（一）体检
根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
（二）考察
考察由考调主管部门组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟考调人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察组应查阅报考者的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟考调人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交到主管部门，作为确定拟考调人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向报考者说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃等情况出现的空额是否递补，由北川羌族自治县人力资源和社会保障局及北川羌族自治县教育和体育局共同研究决定，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
体检、考察合格者在北川羌族自治县人民政府网上公示7日（含5个工作日）。公示内容包括拟考调人员的姓名、性别、出生日期、学历、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟考调人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
六、办理调动手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响调动的考调人员，由县教体局、县人社局按程序办理调动手续。县教体局通知考调人员在规定时间到县教育技术装备管理服务中心报到。
七、聘用
考调人员与县教育技术装备管理服务中心签订事业单位聘用合同。考调人员在原学校聘任的专业技术岗位自然解聘，必须在县教育技术装备管理服务中心重新竞聘上岗，原聘专业技术岗位没有空缺的，降低岗位等级聘用。
八、纪律与监督
本次公开考调工作自觉接受纪检监察和社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。本公告由招聘单位及主管部门会同同级事业单位人事综合管理部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
咨询电话：北川羌族自治县人力资源和社会保障局人才服务中心0816-4823175；北川羌族自治县教育和体育局人事股0816-4823643。监督电话：北川羌族自治县纪委监委机关0816-4821390。
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