部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

品牌管理部

品牌管理部副部长

1

市场营销、国际经济与贸易、英语、小语种、理工类等相关专业

本科及以上学历

40岁以下

不限

1、推动国际空调产品线自有品牌业务的超常规高速发展目标的达成，打造核心品牌力，提升自有品牌服务标准，快速提升自有品牌业务在规模中的占比。

2、协助部长搭建零售端服务体系，将服务下沉，为海外的代理商制定终端能力提升计划，通过技术支持、导购培训、渠道帮扶等举措，细化服务标准，提升服务质量，制定提升计划并跟踪进展和效果。

3、牵头搭建标准化服务工具箱，定期更新培训课程包，售后问题诊断模板、标准化物料确保服务资料本地化适配度高达80%以上。

4、协助建立《海外品牌视觉管理体系》，主导审核各区域宣传素材（包括视频、海报、数字广告等），确保全球品牌形象统一性。

5、构建服务案例库，每年提炼5个市场实践案例，通过内部平台实现100%全员共享。

6、建立区域市场服务响应机制，针对代理商提报的终端问题，48小时内协同项目、研发团队制定解决方案，保证重大问题的解决闭环。

1、年龄40岁以下，具有5年以上空调品牌与TO C端相关工作经验。

2、有国内营销TO C业务经验，了解国内市场品牌推广模式和方法，能够灵活运用到海外市场拓展中。

3、具备较强的数据分析能力、项目管理能力和创意策划能力，能够有效整合资源推动品牌项目落地。

4、通过国家英语六级考试，具备良好的跨文化交流能力，能够适应海外出差工作。特别优秀人员，可适当放宽英语等级标准。

品质安全管理部

验货质量工程师

1

不限

本科及以上学历

35岁以下

不限

1、负责建立和完善验货流程、规范验货前的检验标准，并组织对验货的质量问题进行处理分析，组织协助客户验货工作的开展及对市场质量投诉的处理，推动公司内部的改善；

2、负责对成品检验员的培训与指导，以及日常管理。

1、工作经验：有3年以上空调产品的品质或工艺工作经验；

2、技能：熟练掌握Office等与工作相关软件技能，办公自动化设备操作技能；

3、应聘年龄：35岁以下；

4、具有良好组织和协调、沟通、分析、学习和谈判能力，谦逊、谨慎、公正、认真负责、保密意识强。

品牌管理部

品牌国家经理

3

机械工程、电子工程、市场营销等相关专业

本科及以上学历

35岁以下

不限

1、出差走访海外市场，收集渠道需求、竞争对手产品和技术发展趋势，制定产品差异化竞争策略，提升产品竞争力。

2、将品牌服务下沉，对现有优质代理商进行扶持，通过OPSI跟进和产品终端呈现，持续跟进市场反馈，通过卖点提炼、销售和技术培训，提升销售规模和品牌影响力。

3、制定产品上市计划和市场推广方案，赋能不同区域团队开展品牌服务升级，提供产品定义、竞品分析、培训、市场推广等支持。

1、年龄35岁以下，具有3年以上空调产品经验，熟悉空调产品技术原理和生产工艺流程。

2、 有国内营销To C业务经验优先，了解消费者对空调产品的需求和痛点，能够将国内市场需求洞察应用于海外产品开发。

3、 具备优秀的市场分析能力、项目协调能力和沟通能力，能够与不同部门协同工作，推动产品成功上市。

4、通过国家英语六级考试优先，能够与海外客户和团队进行有效沟通，适应海外市场调研和长期出差工作。