招聘29人22个岗位
为进一步加快四川天府新区眉山片区建设，受四川天府新区眉山党工委管委会相关部门委托，眉山环天人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员29名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合报考岗位条件要求的2026年普通高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2026年普通高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证等证书及相关工作经历证明。未在规定时间内提供有关证书及相关工作经历证明的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员自负。
二、招聘岗位
招聘岗位及名额详见《2026年上半年眉山天府新区公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员须同时具备下列基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2.符合具体报考岗位的学历及年龄要求；
3.具有正常履职的工作能力和身体条件；
4.符合具体招聘岗位所要求的其他条件。
具体招聘岗位及条件要求详见附件1。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布第一日（2026年4月15日）。
（二）报考人员有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职、因个人原因被单位解聘的；
3.受到党纪政纪处分尚未解除的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的；
6.现已劳务派遣至四川天府新区眉山党工委管委会部门（单位）及延伸机构工作的人员；
7.属于机关事业单位相关规定中需要回避的范围；
8.其他法律法规及规定不得被聘用的。
四、招聘流程
本次公开招聘的流程为发布公告→网络报名→资格初审→考试考核→资格复审→体检→公示→岗前培训、聘用派遣。
（一）发布公告
在眉山天府新区官方微信、环天人力、环天菁英微信公众号及环天菁英人才网等平台面向社会发布招聘公告。
（二）网络报名及资格初审
1.报名时间
2026年4月15日至4月22日18:00。
2.报名方式
本次招聘唯一报名渠道为环天菁英人才网（https://www.htrc114.com）。报名按照以下程序进行：
（1）选择岗位。报考人员需认真阅读本公告，详细了解招聘的范围、对象、条件、程序等注意事项，根据自身实际选择符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历需为国家承认的学历。报考人员应使用第二代居民身份证号码进行报名，并且只能选择一个岗位，报考人员对岗位条件和资格有疑问的，可拨打本公告咨询电话了解。
（2）填报信息。报考者按报名网站提示要求注册账号，注册类型为“个人账户”。登陆后，在“招考信息”栏填报基础资料、招考档案并上传2寸证件照片。在“招考管理”栏点选“我要报名”进行报名。报名时填报的身份证（第二代居民身份证）信息必须与考试考核时使用的身份证一致，确保联系电话填写正确并保持畅通。
报考人员应于2026年4月22日前登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过后不得更改报考岗位。
（三）考试考核环节
本次招聘不设置最低开考比例，资格初审通过的考生均可进入考试考核环节。将采取综合知识测试、专业知识测试、综合化面试或专业化面试等方式进行，具体方式、时间、地点及其他事项在环天菁英人才网（https://www.htrc114.com）上另行公布。
（四）资格复审
1.根据具体岗位招聘名额和考试考核成绩由高到低依次等额确定进入资格复审环节人员，具体人员名单、资格复审时间地点在环天菁英人才网（https://www.htrc114.com）公布。
2.资格复审要求
进入资格复审环节的报考人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：
（1）2026年上半年眉山天府新区公开招聘编外人员报名登记表1份；
（2）身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份。
（3）报考岗位要求的工作经历证明原件；
（4）教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）学历电子注册备案表、学位在线验证报告各1份。国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序办理；
（5）在职证明或离职证明原件1份；
（6）近期正面2寸免冠证件照1张。
资格复审时未按上述要求提交资料或未按时参加资格复审的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或资料弄虚作假的，均取消报考（聘用）资格，且责任由应聘人员自负。因资格审查未通过产生的缺额，眉山环天人才发展有限公司征求用工单位意见后确定是否递补。
（五）体检
通过资格审查环节的人员确定为体检对象，眉山环天人才发展有限公司负责组织体检对象进行入职体检，具体体检时间、地点另行通知。未按照要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由体检对象自理，由体检医院收取。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，在指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。因应聘人员体检不合格或自动放弃出现的缺额，眉山环天人才发展有限公司征求用工单位意见后确定是否递补。
（六）公示考察
体检合格的人员确定为拟聘人员，名单在环天菁英人才网（https://www.htrc114.com）上进行公示，公示期为3日。
在公示期间，眉山环天人才发展有限公司对体检合格的报考人员进行背景调查。对背调中发现有不符合聘用条件或本人放弃而出现的缺额，眉山环天人才发展有限公司征求用工单位同意后确定是否递补。
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的拟聘人员，需参加入职岗前培训。未按要求参加岗前培训或培训不合格的，取消聘用资格。因此出现的缺额，眉山环天人才发展有限公司征求用工单位意见后确定是否递补。
岗前培训合格人员与眉山环天人才发展有限公司签订劳动合同及《保密协议》，并派遣至相应用工单位工作。新聘用人员应该在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。试用期2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格，解除劳动关系。
（二）待遇
1.试用期待遇按照应聘岗位转正待遇的80%发放。
2.试用期满且考核合格后工资待遇按天府新区眉山党工委管委会相关文件标准执行，并按国家规定缴纳四险一金。
六、其他相关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不收取报名费。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，均在在环天菁英人才网（https://www.htrc114.com）上公布或以短信方式告知。报考人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考试考核、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（四）眉山环天人才发展有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。
咨询电话：028-35050312
监督电话：028-36465600
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