招聘3人3个岗位
为推进乡村医疗卫生体系改革发展，补充和优化乡村卫生队伍，推进乡村医疗卫生事业高质量发展，促进医学专业高校毕业生就业，按照公开、公平、竞争、择优的原则，2025年峨眉山市面向社会公开招聘大学生乡村医生3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及名额
具体招聘单位、岗位及名额详见《峨眉山市2025年大学生乡村医生专项招聘岗位条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）。
二、招聘对象
2025届普通高等教育全日制大专及以上学历的应届毕业生（含按应届毕业生同等对待人员，包括：尚在择业期内未落实工作单位的毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的）。
三、报考者资格条件
（一）报考者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.自愿从事乡村医疗相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；
4.完全符合本公告和《岗位条件一览表》所列招聘岗位的要求；
5.符合法律法规的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）落实两个同等对待
1.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次公开招聘采用网络报名及资格初审的方式进行。
报名及资格初审时间：2025年11月3日上午9:00--2025年11月11日下午17:00。报名人员填写《报名信息表》发送至《岗位条件一览表》对应岗位报名邮箱，以邮箱服务器接收邮件时间为准，超时到达的报名无效。审查单位按要求对应聘人员网络填报信息进行资格初审。应聘人员报名后，须及时登录报名邮箱查询是否通过资格初审。因应聘人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格初审的，由应聘人员承担相应后果。
报考者报名前应认真阅读本公告以及《岗位条件一览表》等相关信息。详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位条件一览表》规定条件的一个岗位报名。
岗位调整：招聘岗位报名人数未达到开考比例要求的，由峨眉山市卫生健康局、峨眉山市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况在报名结束后5个工作日内在峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公布。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试设置开考比例为1:3。笔试科目满分为100分，笔试设置最低分数线为60分。报考者在笔试当天持有效居民身份证或社会保障卡<含照片>原件按规定时间到指定地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。
笔试时间和地点另行通知，报名资格初审合格的应聘人员须密切关注峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）。笔试科目为《卫生公共基础（含中医）》，考试大纲按照2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》执行。请报考者登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
笔试成绩低于笔试成绩最低分数线、笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的报考者不得进入下一招聘环节。
笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）上公布。
2.面试
（1）确定面试资格审查入围人员。根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试资格审查入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试资格审查入围人员，最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并确定为面试资格审查入围人员。因缺考等各种原因产生进入面试资格审查入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔试成绩最低分数线的人员全部进入面试。
面试资格审查时间及地点将于笔试结束后5个工作日内在峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）上公布。
（2）面试资格审查所需资料：《峨眉山市2025年大学生乡村医生专项招聘报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》）1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;有效身份证件（包括二代居民身份证或社会保障卡<含照片>；不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件、户口簿等）；有效毕业证等原件和复印件1份；符合有关政策规定按2025年应届毕业生同等对待人员需提供相关证明材料。
其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：
①尚在择业期内未落实工作单位的毕业生需提供未就业的证明材料；
②以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的需提供入伍和退出现役相关材料原件和复印件；
③参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的需提供基层服务项目服务合同或协议、服务期满考察合格的证明原件和复印件以及参加服务项目前未就业的证明材料；
④大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的需提供2025年取得的规范化培训合格证原件和复印件（成绩合格但暂未取得合格证书的须在2025年12月31日前提供合格证书原件和复印件），以及大学毕业后未就业的证明材料；
⑤港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
⑥其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。
未在规定时间到达指定地点参加面试资格审查的，报名无效。面试资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补面试资格审查相关事项，于首次面试资格审查结束后2个工作日内在峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。递补人员未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。因递补人员未能通过资格审查或未按规定参加资格审查产生的缺额，不再递补。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格，责任由报考者本人自行承担。
通过面试资格审查的面试人员，发给面试通知书。
（3）进入面试人员须凭《面试通知书》、本人有效第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。面试满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。
（三）体检
1.体检人员确定
根据招聘名额，按考核总成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。
2.体检标准
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。
3.体检时间和地点
体检由峨眉山市卫生健康局具体组织实施。体检时间、集合地点另行通知。
未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
4.复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补。
（四）综合考察
考察由峨眉山市卫生健康局对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。
考察组至少由两人组成，可采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，并据实出具考察材料，作出考察合格与否的结论。考察不合格的不予聘用。
报考者未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。
对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
本环节递补次数为1次。
（五）公示及聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网和峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
经公示无异议的人员确定为聘用人员。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
本环节不再递补。
五、聘用管理
（一）本次大学生乡村医生专项计划招聘岗位限定为乡镇卫生院，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，工作地点为乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室。
（二）本次专项招聘的大学生乡村医生，按照《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。
六、纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：峨眉山市纪委监委党风政风监督室0833－5555344）。
七、特别提示
（一）本次招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）发布，其余公告及相关事宜均在峨眉山市人民政府网发布。
（二）报考者须密切关注峨眉山市人民政府网（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml），并保持通讯畅通。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通，导致本人未能按要求参加各招聘环节的，责任由报考者自行承担。
（三）本公告未尽事宜，由峨眉山市人力资源和社会保障局、峨眉山市卫生健康局负责解释。
咨询电话：
峨眉山市人力资源和社会保障局：0833-5529004；
峨眉山市卫生健康局：0833-3571876。
