招聘19人18个岗位
根据峨眉山新型发展投资集团有限公司（以下简称峨眉发展）经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，峨眉山市新世纪人才教育投资有限公司（以下简称新世纪人才公司）受峨眉发展委托，面向社会市场化公开选聘峨眉发展及下属子企业职业经理人19名，现将有关事项公告如下。
一、选聘对象
全国各级党政机关、国有企事业单位和民营企业的优秀人才。
二、选聘岗位、职数及任职资格
本次公开选聘名额共19名，具体岗位、职数及任职资格详见《峨眉发展2025年市场化选聘职业经理人岗位一览表》（附件1）。
三、选聘资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好。拥护中国共产党领导，理想信念坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.工作能力强。熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；创新意识、法治意识和市场竞争意识强。
3.专业知识精。具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好的履职记录，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.身体健康和职业操守优良。具有良好的心理素质和身体素质；遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
5.工作经历年限、任职经历年限、年龄等计算时间均截至2025年9月30日。
（二）有下列情况之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；
