招聘40人1个岗位
为拓宽村（社区）干部选拔渠道，加强村（社区）基层干部队伍建设，强化村级后备人才储备，优化村（社区）干部队伍结构，夯实村（社区）党组织基础，经研究，决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔名额
本次村级后备干部公开储备人数40名左右。
二、选拔条件
（一）参加公开选拔村级后备干部的人员，应具备以下基本条件。
1.拥护中国共产党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好；
2.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.户籍或常住地在金兰街道区域的未就业大学毕业生、退役军人、致富带头人、返乡创业人员等，年龄要求在40周岁以下，优秀的可放宽至45周岁以下，大专及以上学历（含2025年7月前毕业），同等条件下中共党员（含预备党员）优先；
4.具有较强的事业心和责任心，有志于在村（社区）建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；
5.有一定的组织协调能力、创新能力和信息化水平。
（二）有下列情形之一的，不得报名。
1.政治觉悟不高，“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉，不守政治纪律和政治规矩的；
2.曾受过各类刑事处罚的人员；
3.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；
4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有吸毒史的人员；
8.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的；
9.道德品行差，存在不赡养老人、抚养子女，生活作风不正等行为，多数群众不认可的；
10.有其他不良行为或无法正常履职的情况，不宜从事村级管理工作的；
11.法律、法规规定的其他情形。
三、选拔程序
本次公开选拔村级后备干部分为报名、笔试、面试、考察、公示、确定人选等阶段。
（一）报名。报名时间：即日起至2025年3月30日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名方式：采取线上+线下两种方式进行，线下报名地点：金兰街道党建办（金兰街道王堂村党群服务中心二楼）,携带本人有效居民身份证件、学历证书等相关证明材料原件及复印件；线上报名的请下载文末附件《古蔺县金兰街道村级后备干部报名表》，完整填写相关资料，并将报名表以及相关资料扫描件（本人有效居民身份证件、学历证书等）打包发送至指定邮箱：944688065@qq.com，并备注“姓名+村级后备干部报名”。
（二）笔试。金兰街道统一对提交报名资料的人员进行联审核定，审查合格后，通知本人进入笔试。笔试内容主要涉及公共基础知识（时事政治、法律、政治理论、人文历史常识、市情县情等）以及农业农村工作知识（乡村振兴战略、农业农村相关政策法律、基层治理、三农知识等），题型包括选择题、判断题、简答题等题型。
（三）面试。面试主要测试报考者思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。
（四）考察。总分=笔试成绩×50％+面试成绩×50％,根据总分从高到低按照1:1比例择优确定考察人选，由金兰街道组建考察组，到人选所在村（单位或居住地），通过个别谈话、民主测评、实地调研等方式进行考察，重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。如发现考察人选有不适宜或主动放弃的，依次递补。
（五）公示。结合考察情况，通过集体研究的方式确定后备干部人选，并公示3个工作日。
（六）确定人选。经公示无异议后，纳入金兰街道村级后备干部人才库，报县委组织部备案。
四、培养锻炼和管理使用
本次公开储备的村级后备干部在储备期间，不与街道、村（社区）建立劳动关系，不解决相关身份及待遇，但可以享有以下优先权利。
（一）培训提能。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论知识、村集体经济发展、乡村治理等内容，采取“理论教学+现场教学”的方式，邀请领导干部、行业专家、先进典型等优秀师资力量对村级后备干部进行全覆盖培训。
（二）优先推荐村级后备干部参加“农村干部人才学历提升工程”，按规定申请享受“农村干部人才学历提升工程”相关学费补助。
（三）根据实际工作需要、有计划地安排村级后备干部到街道办公室或村（社区）相关岗位跟班学习，并安排街道领导班子成员或村（社区）党组织书记结对帮带。
（四）在各村常职干部缺额或调整的情况下，优先将能力突出、群众认可的村级后备干部，通过组织程序和法定程序选拔进入村班子，纳入常职干部队伍管理使用。
（五）有计划并优先向符合条件的村级后备干部提供公益性岗位、见习岗位、协理员、村民小组长等岗位，相关待遇按照规定政策执行。
（六）非党员的村级后备干部，如有积极向党组织靠拢的意愿，对表现突出的，优先考虑发展。
五、其它事项
（一）请报名人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。
（二）资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报名人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名或选拔资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）待遇及薪酬。后备干部按照程序担任村常职干部后，薪酬及待遇按照上级相关规定执行。
（四）联系方式：金兰街道党建办，0830-8656320。
（五）其它未尽事宜以金兰街道党建办通知为准。
拟稿人：钟彦审核人：钟彦签发人：朱伟
联系电话：0830-8656320
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00qwLQ
