一、招聘原则

    按照“公平、公正、竞争”的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

    二、招聘条件

  （一）大专及以上学历，户籍或居住地在泸州市辖区人员优先考虑；

  （二）年龄在18周岁以上，40周岁及以下（1984年8月31日至2006年8月31日以前出生）；

  （三）自愿从事基层执法协管服务工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，有责任心，服务意识强，形象好；

  （四）有较强组织协调能力和语言沟通表达能力；

  （五）具有良好的政治素质，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪政务处分；

  （六）具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质及工作能力；

  （七）以下人员不得报考：

    1.被司法机关认定构成犯罪的。

    2.受过各类刑事处罚或开除处分的。

    3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

    4.受处分期间或者影响期限未满的。

    5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

    6.其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。

    三、招聘岗位：综合行政执法协管人员5名。

    四、工作地点：泸州市江阳区大山坪街道办事处

    五、招聘程序和方式

  （一）公开报名

    1.报名方式：现场报名

    2.报名时间：8月28日-9月3日，上午9：00-12:00，下午15:00-18:00。

    3.报名地点：江阳区大山坪街道办事处213办公室（三道桥公交车站旁），联系人：罗华。咨询电话：0830-3121926，手机：13688208780。

    4.报名提交资料：报名人员需按照本公告的招聘条件和要求，提供本人身份证、户口簿、学历证、驾驶证和复印件各1份，近期2寸彩色免冠照片2张和《报名简历表》1份（附件1）。

  （二）资格审查

    根据报名人员提交的信息资料，对招聘条件进行资格审查，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，立即取消报考资格；聘用后查实的，立即解除劳动用工关系，依法追究相应法律责任。

  （三）面试

    经资格审查合格的应聘人员即可参加本次面试，面试的时间、地点另行通知。面试报名人数与招录名额比例为2:1，达不到面试比例的，按比例调减招聘计划。

    六、体检

    体检时间另行通知。统一组织拟聘用的考生体检（体检费用考生自理）。体检在二甲以上医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未按通知要求到达指定地点或未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。对体检不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按照面试成绩排名先后依次替补（只替补一次）。

    七、政审

    对体检合格的人员进行全面考核，考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以暂缓聘用直至取消聘用资格。

    八、聘用

    对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示5日后未接到投诉者，纳入综合行政执法协管人员管理。

    九、工资待遇

  （一）依法签订劳动用工协议。

  （二）待遇：基本工资、绩效考核、缴纳“五险”。

  （三）聘用人员实行试用期制。

    十、本公告的最终解释权归泸州融兆人力资源管理有限公司。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/00gUHe