招聘17人6个岗位
因工作需要，泸州市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员(编外临时聘用人员，合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
聘用制书记员17名。具体招聘单位及职位详见《泸州市检察机关2024年聘用制书记员招聘职位表》（附件1）。
二、岗位职责
从事与检察有关的事务性工作。
三、招聘对象和条件
报名参加招聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正；
3.具有普通高等学校全日制专科及以上学历，专业不限在同等条件下，法律或法学专业、有相关工作经历者优先录用（详见职位表）；
4.能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备速记等书记员岗位必备的业务技能；
5.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身；
6.年满18周岁，不超过30周岁（1994年7月30至2006年7月30日期间出生）；
7.户籍所在地为四川省泸州市范围内或经常居住地为泸州市范围；
8.无其他不适合在检察院工作的情形。
下列人员不得报名参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.现役军人、全日制在校学生；
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、招聘方法与步骤
（一）报名
1.公告发布：《泸州人事考试网》，网址：www.lzsrsks.com）
2.报名时间：2024年8月1日（上午9:00-11：30，下午14:30-18:00）。
3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到泸州市人民检察院大厅进行资格审核（详见职位表）。
4.资格审核：符合招聘条件的人员，报名时须持《泸州市检察机关2024年公开招聘聘用制书记员报名信息表》（附件2）、本人身份证、户口簿（户籍证明）或居住证明、社区或派出所出具的无刑事犯罪记录证明、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。取得计算机等级考试证书的，提供其原件及复印件。取得法律职业资格证书（A类、B类、C类）或者符合其余优先录用条件的考生，须在报名时间内进现场审核确认，提供其原件及复印件，作为考试加分凭证，逾期视为放弃此项权利。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
5.领取准考证：资格审核结束后，由泸州市人民检察院统一制作并发放准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。取得法律职业资格类证书的考生，将在本人笔试折合后的成绩上加3分。
笔试实行百分制，满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、公文写作、文字表达等。笔试无指定参考书。笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的按照要求缩减开考岗位。
面试实行百分制，满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。根据考生笔试折合后的成绩（含加分），从高分到低分按照形成竞争的人数或1：3（招聘数量与参加面试人员之比）比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试折合后的成绩（含加分）依次进行递补。笔试时间、地点详见准考证。面试时间另行通知。
特别说明：本次考试成绩有效期一年，招聘单位因离职等原因出现缺额的，可以在本次进入面试的人员中按总成绩高低依次递补。
（三）面试
面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。面试具体事项由泸州市人民检察院具体组织。
（四）体检及考察
1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。
体检工作由泸州市人民检察院具体负责，在符合资质的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补。
2.考察。体检合格者确定为考察对象。考察工作由泸州市人民检察院牵头，各招聘单位具体组织实施。考察不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补。
（六）公示
对考察合格人员进行公示，并公布相关监督举报电话，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由泸州市人民检察院检务督察部负责调查核实。公示期满，没有反映问题或虽有反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（七）办理聘用手续
公示结束后，各招聘单位党组确定拟聘人员并签订聘用合同（首次签订3年的聘用合同，其中试用期6个月）。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。
五、其他事项
1.薪酬待遇由各用人单位按规定执行。
2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。泸州市人民检察院检务督察部负责全程监督，并设立监督电话(0830-3652173)，受理举报。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
咨询电话：0830-2870277
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gIRZ
