招聘21人19个岗位
为加强市级单位人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向会理市公开考调市级机关公务员、行政工勤人员和市级事业单位工作人员。现将有关情况公告如下：
一、考调名额
公务员1名、行政工勤人员1名、事业人员19名。
二、考调原则
公开、平等、竞争、择优。
三、考调范围、岗位及条件
（一）考调范围
1.公务员岗位面向全市范围内符合考调条件的已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关工作人员登记）且在编在岗的未担任市委管理领导职务的公务员（含参照公务员法管理机关的工作人员）（详见附件1）。
2.行政工勤岗位面向全市范围内在编在岗的行政工勤人员（详见附件1）。
3.事业单位岗位面向全市范围内在编在岗未担任市委管理领导职务的工作人员（详见附件1）。
（二）考调岗位
具体岗位详见《会理市2026年面向全市公开考调市级机关公务员、行政工勤人员和市级事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
（三）报考条件
报考人员应具备下列基本条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。
4.身体健康，能正常履职尽责。
5.近3年年度考核均为称职（或合格）及以上等次。
6.参加工作时有基层服务年限的须满基层服务年限，没有基层服务年限的须在原单位在编在岗工作3年及以上（2023年3月20日以前参加工作），村官转聘事业人员须满最低服务年限。
7.个人申请调动人员应在调入单位工作满3年及以上。
8.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》。
9.符合法律法规规定的其他条件。
10.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年3月20日。
有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
5.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
7.尚在试用期或担任市委管理领导职务的或未满基层服务年限的。
8.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
9.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的考调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。
四、考调程序
（一）报名
1.报名时间及地点。本次考调采取本人现场报名的方式，本人根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
（1）报名时间：2026年3月20日（8:30—12:00，14:30—17:30）。
（2）报名地址：会理市人力资源和社会保障局会议室（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）。
2.报名时需准备的材料。
（1）《会理市2026年上半年面向全市公开考调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，报考者自行打印，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章）1份；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证（学位证）原件及复印件1份；
（4）近3年年度考核登记表复印件（加盖档案管理部门鲜章）1份；
（5）市委编办开具的编制核实证明1份；
（6）近期蓝底免冠2寸照片2张；
（7）公务员、参公人员报考事业编制岗位需提交身份转换为事业人员的承诺书；
（8）参加工作时的录（聘）用文件、调动人员还须提供调动通知；
（9）事业人员需提供高职低聘承诺（若考调单位无空岗或无对应职称岗位，需高职低聘）；
（10）报考岗位所需的其他证件原件及复印件1份。
（二）资格审查
由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局牵头，考调单位具体负责审查报考者《报名表》和提交的材料等。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，经查实，取消考调资格，所有后果由报考者本人承担。资格审查将贯穿考调工作全过程，在考调中任一环节发现报考者不符合岗位条件及提交资料有误的，取消其考调资格。
（三）报名缴费
按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试考务费为每人50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
（四）领取准考证
通过资格审查的考生，凭有效二代居民身份证于2026年3月27日15：00—17：00到会理市人力资源和社会保障局统一领取准考证，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证到指定地点参加考试。
在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。报考人员留错电话号码或电话不畅通导致有关通知延误的，责任由考生自负。
五、考调方式
本次考试分为笔试和面试。
（一）考试总成绩计算公式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）笔试
1.开考比例各岗位笔试报名人数与拟考调人数之比不得低于3：1；未达到开考比例的，按比例缩减或取消该岗位考调人数。
2.笔试科目：医生和护理岗位笔试科目为《卫生公共基础》，其他岗位笔试科目为《公共基础知识》。
3.笔试时间2026年3月28日（考试实行全封闭，考生不得提前交卷）。笔试地点详见准考证，考生考试时须同时持有效二代居民身份证原件和笔试准考证方能进入考场，证件不齐者，视为自动放弃。
（三）面试
1.面试时间及地点：2026年3月29日，面试地点另行通知。
2.面试形式：采取结构化方式进行。
由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局牵头组织实施。
3.确定面试入围人员。根据各考调岗位的参考人员笔试成绩从高分到低分按2：1比例依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员（考试总成绩低于60分的报考者不能进入体检）。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员，笔试成绩也相同的则进行加试。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检费用由考生本人承担。
因体检不合格所产生的空缺按考试总成绩依次递补，递补只进行一次；如考调岗位无符合递补条件者不再递补，取消该考调岗位职数。
七、综合考察
体检合格人员等额进入综合考察。考察工作由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局指导，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入市级单位。考察不合格者不再递补，取消该岗位考调职数。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为7日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。拟调动人员公示无异议后，由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局安排3个月试岗。试岗结束后，由考调单位党委（党组）写出鉴定和出具调动建议，由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局按管理权限正式下发调动通知，办理调动手续。
九、纪律与监督
在公开考调工作中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜由中共会理市委组织部、会理市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：市人力资源社会保障局0834—5673837
监督电话：市纪委监委0834—5628511
