根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市应急管理局委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘21名综合应急救援队伍人员。现将相关事宜公告如下。

一

招聘对象及报考条件

（一）招聘名额

本次共招聘21名综合应急救援队伍人员。

（二）招聘对象

1.因工作性质，户籍限凉山州境内，建议男性；

2.应急救援人员年龄18至35周岁；

3.应急救援人员，持有C1及以上驾驶证者、退伍军人、警校生在同等条件下优先录用；

4.政治坚定，品行良好，遵纪守法，责任心强；

5.吃苦耐劳，自愿从事综合应急救援工作，服从命令，听从指挥；

6.身体健康，无影响工作的慢性疾病、传染性疾病，口齿清楚，无残疾、重听、色盲等，双眼裸眼视力4.6以上，矫正视力4.8以上。

（三）报考条件

1.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件。

（四）凡有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.有吸毒史【鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品】

4.现役军人。

5.被市综合应急救援大队、各乡镇（街道）综合应急救援队辞退、开除的。

6.其他不适合从事岗位工作要求的情形。

二

报名

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名的方式。

（二）报名时间

2025年12月27日8:30至2025年12月31日17：00。

（三）报名网址

https://www.xichangrencai.com/或关注“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号，选择“服务”-“个人服务”-“网络招考报名”进行报名。

（四）报名手续和要求

1.报考者在报名网站https://www.xichangrencai.com/或“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号，如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。考生需在报名审核通过后缴纳报名费80元。请在2025年12月31日20：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

2.准考证打印

（1）时间

2026年1月5日9:30（若有延期，将在“西昌人力资源开发有限公司”公众号通知）

（2）报考者请自行登录报名网站

https://www.xichangrencai.com/进入“我的报考”界面后选择对应项目打印准考证或关注“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号，选择“服务”-“个人服务”-“准考证打印”，进入报名界面后，登录账号，选择“我的报考”-“准考证”进行打印。

三

开考比例及岗位调整

报名人数与招聘名额形成差额竞争即可开考。在报名工作结束后，对未形成开考的岗位，如需调减或取消岗位的情况，将及时公告。

四

考试

采用体能测试和面试相结合的方式。报名人员先进行体能测试，体能测试合格者方能进入面试。面试成绩按100分计算，最后以面试成绩作为总成绩排名。

（一）体能测试

体测时间：2026年1月6日8:30；

体测地点：详见《体能测试准考证》。

体能测试：主要测试应聘者的身体协调能力、耐力等。

体能测评项目：1500米跑。

测评标准：参照《国家综合性消防队伍体能训练标准评分表》执行，1500米跑成绩≤8分合格。

合格者按体能测试成绩（1500米跑时间长短）和招聘名额按3：1的比例确定面试人员。

不合格者不参与排名，不再进入下一环节考核。

（二）面试

面试时间及地点另行通知，请密切关注西昌人力资源开发有限公司公众号及保持通讯畅通。

（三）体检及政审

1.考核结束后，按面试成绩排名（若面试成绩相同，则加试复试考核并按复试成绩确定最终名次）等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。体检费用自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

3.初次体检不合格的，本人在接到体检结果通知的三日内申请复检一次，最终体检结果以复检结果为准。

4.因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补。

5.体检合格的人员，由西昌市应急管理局及西昌人力资源开发有限公司共同组织政审。

五

聘用及管理

（一）本次招聘人员按照《西昌市机关事业单位新进临聘人员管理暂行办法》管理。体能测试、面试、体检、政审合格，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

（二）聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年，试用期2个月，试用期考核不合格的予以解除劳动合同。

（三）正式聘用后，队员人均工资每月3930元（含个人应承担的五险部分、绩效考核500元/月）。餐补100元，小队长每月职务津贴100元，中队长每月职务津贴200元；按西昌市临聘人员现行社会保险缴纳标准，西昌市应急管理局承担每人每月单位应缴纳的社会保险，并每年为每人购买人身意外险。

六

管理规定

1、管理方式：综合应急救援队伍人员由西昌市应急管理局统一管理。聘用人员在签订劳动合同后，按照《西昌市综合应急救援大队管理制度（试行）》进行严格管理。对不服从管理违反规定的，西昌市应急管理局可视情况要求解除合同。

2、集中驻训：采取全年驻训的方式，集中统一安排食宿。非防火期，受聘人员每人每月可休假4天；防火期则24小时备勤。

七

相关事项提示

1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、本次招考有关岗位调整、考核成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

咨询电话：

西昌人力资源开发有限公司（招聘部）

0834-6966010、6966011