招聘3人3个岗位
经县委、县政府同意，决定面向四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募到雷波县服务人员考核招聘事业单位工作人员3名。现将有关事宜公告如下（本公告在凉山州人力资源和社会保障局网站[http://rsj.lsz.gov.cn/人事考试专栏]和雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布）。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
详细情况见附件1《雷波县2025年面向四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募到雷波县服务人员考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格等；
4.报考者应具有与岗位完全相符的资格、条件等要求，计算时间截止2025年11月10日。
5.符合岗位要求的其他资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.其他相关规定不得聘用的人员。
二、考核报名时间、地点
本次招聘采取现场报名方式进行。
报名时间：2025年11月10日（8:30-11:30，14:30-17:30）
报名地点：雷波县人力资源和社会保障局三楼312室
三、资格审查
报考者携带以下材料到报名处进行资格审查：
1.有效二代居民身份证；
2.毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》1份、报考岗位所需资格证（仅限有要求的岗位）；
3.如实手工填写《雷波县2025年面向四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募到雷波县服务人员考核招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）；
4.四川省高校毕业生“三支一扶”计划协议书；
5.服务单位服务年限证明、年度考核材料；
6.近三个月内正面免冠二寸彩照三张；
7.其它与报考条件相关的材料。
以上材料审原件收复印件，开具的证明材料收原件。提供虚假材料的，一经查实，取消招聘资格。资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。
四、考核
本次考核工作采取面试方式进行，由雷波县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.报名资格审查合格的人员进入面试。
2.面试方式：
初中化学教师岗面试方式为试讲，“试讲”内容为现行初中相应学科教材内容。试讲按以下程序进行：备课(时间40分钟)，备课内容为对应的现行初级中学教材内容；试讲（时间10分钟以内）。
乡镇工作人员岗面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。
3.面试时间及地点：详见面试通知书。
面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。面试成绩低于70分的不得进入后续环节。
4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。
面试工作结束后，由雷波县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内将实际参加面试人员的面试成绩公布在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上。
五、体检
按岗位招聘名额根据面试成绩确定体检人员名单（进入体检人员的面试分数不得低于70分），由雷波县人力资源和社会保障局组织考核合格人员统一进行体检，体检时间及地点另行通知。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行，其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称发毒检）。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准，其中，发毒检为阳性的也确定为体检不合格。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。其中怀孕考生按照相关规定进行。
六、综合考察
事业单位或主管部门根据考生的面试成绩和体检结果确定考察人选，进行综合考察。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明理由。
七、公示
拟聘人员由雷波县人力资源和社会保障局进行公示，公示7日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、面试成绩等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
八、办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员由雷波县人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。根据相关规定，“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
新聘用人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，最低服务年限为5年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
九、纪律监督与回避
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本公告由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0834-8821176（雷波县人力资源和社会保障局）
监督电话：
0834-8821131（雷波县纪委监委）
附件
