招聘31人1个岗位
为进一步健全普格县社区工作者职业体系，及时补充社区工作者队伍力量，加强社区工作者队伍建设，提升干部队伍整体素能，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）《四川省社区工作者管理办法》（川社工〔2024〕13号）等文件精神。根据普格县社区工作实际，决定面向社会招聘31名社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、范围及对象
本次公开招聘社区工作者共31名，由县委社会工作部根据工作需要分配到乡（镇）或社区、县社会服务中心使用。原则上不定具体岗位，根据考试总成绩最后择优确定(选岗）。
招聘对象：高校毕业生，具备社会工作者职业资格人员，退役军人，普格县域服务的疫情防控社工岗、社区所辖党组织负责人、居民小组长等群体。
二、报考人员资格条件
（一）报考岗位的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.获得大专及以上学历、专业不限，年龄不超过40岁（1985年6月3日以后出生）。
6.新聘用的社区专职工作者均须在具备社会工作者职业水平考试报名资格后，3年内取得《社会工作者职业水平证书》，并作为续聘的主要依据之一。
（二）有下列情况之一的，不予接受报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职、被解聘社区工作者的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的；
6.有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
7.在原单位连续2次或累计3次年度考核不称职；在原单位严重失职、营私舞弊，给工作或社区居民利益造成重大损失；在原单位不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不胜任工作。
8.法律法规规定不得聘用或不适宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。本次考试采取现场报名方式。其中疫情防控社工岗、社区所辖党组织负责人、居民小组长由个人自愿申请，需经在职乡（镇）人民政府审核后对《报名登记表》相应栏签字盖章。
1.报名时间：2025年6月3日—6月5日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不予受理。
2.现场报名地点：县委社会工作部（火把广场电梯公寓5楼）。
3.所需材料：
（1）《报名信息表》1份（A4双面打印，贴照片）及word版，免冠1寸蓝底证件照电子档；
（2）身份证原件和复印件1份；
（3）有效的学历证书原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份（可在“中国高等教育学生信息网”【https://www.chsi.com.cn/】上查验后打印），应届毕业生需提交教育部学籍在线验证报告和学校出具明确毕业时间的在读证明。
4.加分条件：
（1）报名前已取得助理社会工作师+1分，社会工作师+2分，高级社会工作师+3分；
（2）普格县域服务的疫情防控社工岗提供由普格县委社工部开具的在岗且考核合格证明材料+1分；
注：取得多个职业资格证书的，按取得职业资格证书等级高的加分，不累计加分，总加分不超过4分。
（二）资格审查：采取现场审查的方式进行。由县委组织部、县委社工部、县人力资源和社会保障局组织人员负责实施。资格审查贯穿招聘始终，在任何环节和聘用期间发现应聘人员不符合报考条件以及隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成后果由应聘者自负。
（三）领取准考证：通过资格审查的报考人员于2025年6月7日下午17:00前，凭本人身份证到县委社工部领取准考证。
（四）考试。
本次考试分为笔试和面试，考试总成绩=（笔试成绩+加分）×70%+面试成绩×30%。
1.笔试。
采用闭卷方式进行，考试时长120分钟，满分100分，主要测试参加考试人员的综合素质，笔试内容为社区工作者应掌握的法律法规、政策理论、社会工作实务和相关知识，不指定参考书目。请考生自备2B铅笔、橡皮和签字笔参加考试。
笔试时间及地点：2025年6月8日9:00-11:00，具体地点详见准考证，携带准考证和有效身份证件。
笔试结束后，按照笔试成绩+加分，笔试总成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入围名单，入围人员最后一名成绩并列者，一并进入面试。
笔试成绩及面试入围名单于2025年6月9日通过普格县政府门户网（http://www.pgx.gov.cn/）进行公告，有异议的，应于成绩公布之日起2日内到普格县委社会工作部现场提交查分申请，逾期不予受理。
2.面试。
采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。由县委组织部、县委社工部、县人力资源和社会保障局、县财政局抽调人员组成面试组。进入面试人员于6月12日14:30-17:00前到县委社会工作部领取《面试通知书》。
面试时间地点：2025年6月13日，具体详见面试通知书。
3.总成绩公示
面试成绩、考试总成绩将于考试结束后3个工作日内通过普格县政府门户网（http://www.pgx.gov.cn/）进行公告。
4.录取。
按总成绩从高到低录取31名社区专职工作者，若最后一名出现并列情况，以笔试成绩高者录取；若出现总成绩、笔试成绩均并列情况，以学历高者录取。
（五）体检。
1.根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员。在指定的综合性医院进行，体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
2.体检费用由报考人员自理，体检项目和体检标准参照《公务员招录体检标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或放弃体检产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（六）政审。
采用简易政审方式，进入政审人员到县委社会工作部领取政审表填写，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因政审不合格产生的空缺，从具有面试有效成绩人员中按总成绩从高到低进行等额递补。
（七）公示。
体检政审合格人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）签订劳动合同。
公示无异议人员，按照《普格县社区工作者管理实施办法》规定，聘用人员实行编外合同管理，试用期为6个月，试用期满且考核合格后签订聘用合同，并按《普格县社区工作者管理实施办法》执行待遇保障。
四、其他事项
（一）招聘对象应对填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考核过程中存在舞弊等违规行为的，取消应聘资格。招聘对象应提供准确的手机联络方式，确保通信畅通，否则造成的后果由其本人自行承担。
（二）纪律与监督。本次招聘工作由中共普格县委组织部、中共普格县委社会工作部统一组织，普格县纪委监委全程监督。
对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其考核资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，将不予受理报名，相关责任由报名人员自行承担。
本《公告》未尽事宜由中共普格县委组织部、中共普格县委社会工作部负责解释。
咨询电话：13881518390监督电话：18081623738
