招聘43人35个岗位
为加强卫生专业技术队伍建设，现面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员43名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及基本条件
（一）范围和对象
面向社会考核招聘符合本公告及《犍为县2026年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员岗位条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）岗位条件要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证及其他相关证书、证明材料；其他应聘者须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证及其他相关证书、证明材料。
（二）基本条件
1.应聘者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（6）符合法律法规及相关政策规定以及招聘岗位要求的其他资格条件；
（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位条件一览表》。其中：应聘者本人有效毕业证、学位证所载学历（学位）和专业名称，须与《岗位条件一览表》中所报考岗位“学历（学位）”和“专业名称”两栏相应资格条件要求完全相符。
出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘者就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘者就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。对于毕业证或学位证上的专业名称是一级学科（专业类）,而招聘公告设置的专业条件是二级学科（专业）的,以应聘者就读高等学校出具的证明材料进行综合认定。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）试用期内的机关事业单位工作人员，未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员），处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
（8）现役军人；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
在招聘的任何环节或聘用后发现应聘者有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
3.落实两个同等对待
（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
二、招聘单位及名额
具体招聘单位、名额及岗位条件详见《岗位条件一览表》。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次考核招聘报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行，每人限选择一种报名方式报考1个岗位。
1.网络报名及资格审查
（1）报名时间：2026年4月1日09:00-2026年4月10日18:00（以邮件服务器收到报名材料时间为准）。由犍为县卫生健康局对应聘者资格进行初审，初审结果于2026年4月13日12:00前反馈至应聘者邮箱。
（2）报名要求：应聘者按照《岗位条件一览表》岗位及要求报名，在规定时间内将报名所需材料的原件扫描件（PDF格式）打包发送到指定邮箱（邮箱地址：qwxwjjrsg@163.com），文件统一命名为“岗位编码-岗位名称-姓名”。
（3）资格复审：报名初审合格的应聘者须由本人携带报名所需材料原件和复印件1份，于2026年4月15日—16日（09:00-12:00,14:00-18:00）到犍为县卫生健康局五楼人事股（犍为县玉津镇敖家路56号）进行资格复审。资格复审合格的应聘者发给考核通知书。
2.现场报名及资格审查
（1）报名时间及地点：
①2026年4月1日09:00-12:00西南医科大学城北校区青年体育场足球场(泸州市龙马潭区香林路一段1号)；
②2026年4月2日09:00-12:00川北医学院临江校区田径运动场（南充市顺庆区学府大道医大北路）；
③2026年4月3日09:00-12:00成都医学院新都校区红星广场（成都市新都区新都大道783号）。
（2）报名要求：应聘者按照《岗位条件一览表》岗位及要求报名，须由本人携带报名所需材料原件和复印件1份，在规定时间到指定地点报名。
（3）资格审查：报名现场进行资格审查,资格审查合格的应聘者发给考核通知书。
3.报名所需材料:
应聘者报名时须提供《犍为县2026年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》（附件2，镶嵌本人近期免冠证件电子照片）、本人有效身份证件（包括二代居民身份证或社会保障卡<含照片>）以及岗位要求的毕业证、学位证、医师资格证（专业技术资格证）、医师执业证、住院医师规范化培训合格证明等相关证书原件和复印件各1份。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：
（1）2026年高校应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料；
（2）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。
未在规定时间内到达指定地点参加报名及资格审查的应聘者，视为放弃报名及下一招聘环节，责任由应聘者承担。
应聘者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消应聘者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）岗位调整
本次考核资格审查合格人数与招聘名额形成差额即可开考。在报名工作结束后，资格审查合格人数等于或低于招聘名额的，调减招聘名额或取消该招聘岗位,并在犍为县人民政府网公告。
（三）考核
1.考核形式
本次考核采取面试方式进行。重点考察应聘者与岗位相适应的专业素养、逻辑思维、语言表达等能力。
2.考核时间、地点
经资格审查合格的应聘者，凭考核通知书、本人有效身份证件参加考核。考核的时间及地点详见考核通知书。
3.考核成绩：考核成绩满分100分。
考核成绩设定合格分数线70分，未达到合格分数线不得进入下一招聘环节。考核结束后，在考核合格分数线以上的应聘者中，从高分到低分等额确定体检人员。若考核成绩相同的，通过加试确定体检人员。加试为面试。
考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后3个工作日内在犍为县人民政府网公告。
（四）体检
确定为体检人员的进入体检程序，体检相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾应聘者进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向犍为县卫生健康局提出复检申请。复检只进行1次，到指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为放弃。因体检人员放弃或体检不合格出现的岗位空额，按该岗位应聘者的考核成绩从高分到低分（不低于考核合格分数线）依次等额递补。本环节递补1次。
女性应聘者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空额不再递补。
（五）综合考察
体检合格人员进入综合考察环节。考察由犍为县卫生健康局会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察结论为不合格的，取消聘用资格。应聘者未在规定时间内提供相关考察材料的，视为放弃。对考察不合格或应聘者放弃出现的岗位空额，按该岗位应聘者的考核成绩从高分到低分（不低于考核合格分数线）依次等额递补。本环节递补1次。
（六）公示
考察合格者确定为拟聘人员，在犍为县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。对公示有异议取消聘用资格或应聘者放弃出现的岗位空额不再递补。
（七）审核确认和签订聘用合同
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由犍为县卫生健康局对其所提供材料的真实性进行审查，审查无误后报犍为县人力资源和社会保障局审核确认。其中，应聘者系在职人员的，须在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的，视为放弃聘用资格。
审核确认后，由犍为县卫生健康局组织报到。报到后组织招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。基层医疗机构有下设分院的，新聘人员由基层医疗机构统筹安排工作。不服从安排或逾期未报到者，视为放弃，取消聘用资格。
新聘人员在招聘单位最低服务年限为５年（含试用期），最低服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。新聘人员按相关政策规定实行试用期制度。
四、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：
中共犍为县纪委监委：0833-4236177
中共犍为县委组织部：0833-4082938
五、其他事项
（一）本次考核招聘工作由中共犍为县委组织部、犍为县人力资源和社会保障局、犍为县卫生健康局负责解释。
（二）本次考核招聘除首次公告在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和犍为县人民政府网（http://www.qianwei.gov.cn/）发布外，其他事宜均以犍为县人民政府网作为官方信息发布渠道，请应聘者密切关注并按要求参加各环节招聘工作。
因应聘者不主动登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘者自负。凡未按要求参加的，视为放弃该环节和下一招聘环节资格。
（三）应聘者在招聘期间特别是考核前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与应聘者取得联系造成的后果，由应聘者负责。
咨询电话：
犍为县人力资源和社会保障局：0833-4251503；
犍为县卫生健康局：0833-4268976。
