招聘20人16个岗位
为进一步加强乐山市市中区国有企业人才队伍建设，补充企业人才储备，乐山市市中区国有企业乐山兴嘉投资发展（集团）有限公司（以下简称兴嘉集团）及其下属子公司、乐山市市中区城市投资建设有限公司（以下简称区城投公司）及其下属子公司拟公开招聘2025年应届毕业生20名（其中兴嘉集团及其下属子公司8名，区城投公司及其下属子公司12名），现将有关事项公告如下。
一、招聘的范围及对象
符合本公告及《乐山市市中区国有企业2025年校园招聘员工岗位条件一览表》（以下简称《岗位条件一览表》）（附件1）招聘岗位条件要求的全日制本科及以上学历的2025年应届毕业生。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入招聘范围。
二、报考条件
（一）报考者应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德，事业心和责任感强；
2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件。
3．有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
4．完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。
5．委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意。
6．符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除党籍的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．受处分期间或未满影响期的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为国有企业工作人员的失信人员。
6．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业工作人员的。
7．其他不适宜录用情形的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：采用网络报名的方式，每人限报1个岗位。
（二）报名时间：2025年2月7日至2025年2月21日12：00止，逾期不接受报名。
（三）报名要求：报考者应在规定报名时间内进行报名，并根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位条件一览表》规定条件的一个岗位报名，报名下载《乐山市市中区国有企业2025年校园招聘员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》）（附件2），填写完毕后随招聘岗位要求的相关证书等扫描件资料压缩发送至报名邮箱18817837220＠163.com。（邮件命名格式：姓名＋应聘公司＋应聘岗位）。报考者在填写个人信息时，应真实准确表述，便于报名资格审查。
（四）资格审查
资格审查主要审查报考者资格条件和提供材料的真实性，资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
资格审查结果暂定于2025年2月21日在乐山市市中区人民政府网（官方网站网址：http://www.lsszq.gov.cn/）—政务公开—政府信息公开制度—法定主动公开内容（人事信息—招考录用栏目）进行发布。
（五）岗位调整
同一岗位资格审查按照不低于1：3的比例确定进入笔试环节，招聘名额与报名资格审查合格人员的比例未达到开考比例要求的，经研究同意后调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，并在乐山市市中区人民政府网进行发布。
四、考核
（一）笔试
1．笔试时间和地点：暂定于2025年3月1日组织笔试；笔试地点：乐山市市中区，笔试相关事宜将在乐山市市中区人民政府网发布。
2．笔试成绩满分为100分，设置笔试成绩最低分数线60分，低于最低分数线的，不得进入下一环节。
对资格审查合格的考生，根据笔试成绩从高到低按不低于1：3的比例确定进入面试资格审查人员，在比例内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为面试资格审查人员；因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位笔试合格人员全部进入面试资格审查。
（二）面试资格审查
进入面试资格审查的考生，应由本人携带签字的《报名信息表》2份、本人有效二代居民身份证或社会保障卡〈含照片〉就读院系及专业等情况的证明材料，以及招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由考生本人自行承担。面试资格审查相关事宜将在乐山市市中区人民政府网发布。
（三）面试
1．面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线60分，低于最低分数线的，不得进入下一环节。
2．面试时间和地点：暂定于2025年3月15日组织面试；面试地点：乐山市市中区，面试相关事宜将在乐山市市中区人民政府网发布。
3．总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，如总成绩相同，按面试成绩高低排序确定排名，如笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序，总成绩分数未达60分及以上的，不能进入下一环节。
（四）体检
1．体检人员。根据考核总成绩从高分到低分，各岗位按照招聘人数等额确定进入体检人选。体检相关内容在乐山市市中区人民政府网发布。
2．体检标准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
3．体检复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
（五）考察
对体检合格人员从思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实，考察不合格的不予聘用。
考生未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。因体检和考察不合格者取消资格或因报考人员个人原因主动放弃体检和考察的，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次递补，最多递补至第三名，若递补人员总成绩相同，则优先递补面试成绩更高者，递补人员经体检合格后进入考察。
（六）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在乐山市市中区人民政府网公示5个工作日。公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（七）录用
公示无异议人员，由招聘企业、录用人员和学校签订三方就业协议，截止2025年7月31日前取得岗位要求学历毕业证、学位证的，由招聘企业正式聘任并签订劳动合同，试用期3个月，试用期满，不合格的免去聘任职务，并解除劳动合同关系；截止2025年7月31日前未取得岗位要求学历毕业证、学位证的，不予正式聘任。如学历毕业证、学位证取得时间有相关规定且非个人主观原因导致不能在2025年7月31日前取得的，则以相关规定时间为准。
五、纪律与监督
（一）在招聘工作全过程中，凡评委、工作人员与报考者存在有关规定的回避关系的，必须进行回避。
（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。
（三）在招聘过程中的任一环节发现报考者存在不符合资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取考核资格、违反考试纪律或有关规定等情况的，取消其聘用资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。
六、咨询方式及特别提示
（一）此次考核招聘公告在乐山市市中区人民政府网、微嘉州及招聘企业微信公众号公布，后续招聘各环节信息均在乐山市市中区人民政府网公布。请报考者密切关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。因报考者不主动在相关网站查阅相关信息或无法与报考者取得联系，导致本人未能按要求参加招聘各环节，责任由报考者自行承担。
（二）报考者未按要求及时提交材料、未在规定时间内在指定地点参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃，责任由报考者自行承担。
咨询电话：0833－2555118
监督电话：0833－2157110
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