招聘1人1个岗位
为规范公司财务管理，优化人才队伍结构，提升会计核算与资金运营水平，根据公司实际工作需要，经研究决定招聘稻城县投融资集团有限公司会计岗1名。现根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，将有关事项公告如下：
一、企业简介
稻城县投融资集团于2022年3月成立，由县国有资产监督管理局监管的国有企业，注册资本1亿元。主要从事经营性商铺运营；房产租赁；投融资业务；市政管理；劳务派遣；城市供排水；旅游景区运营及文创产品营销；粮油应急储备、销售及配送；农特产品研发、生产、营销等。
二、招聘原则
（一）公开透明原则：招聘信息、程序、结果公开，接受社会监督；
（二）公平竞争原则：统一标准、统一程序，为应聘者提供平等竞争机会；
（三）择优录用原则：以德才兼备为标准，综合考核、择优聘用。
三、招聘岗位及资格条件
（一）岗位名称
会计岗（专业技术岗位，招聘人数1人）
（二）岗位职责
1.负责公司日常会计核算、账务处理及财务报表编制；
2.负责税务申报、发票管理，参与税收筹划工作；
3.参与公司预算编制、执行监控及财务分析；
4.配合完成内部审计、外部审计及监督检查工作；
5.负责会计档案管理；
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
（三）资格条件
| 项目 |
具体要求 |
| 年龄要求 |
35周岁以下（1991年4月8日及以后出生） |
| 学历专业 |
大学专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 |
| 职业资格 |
持有初级及以上会计专业技术资格证书 |
| 工作经验 |
具有1年以上企业会计或财务相关工作经验 |
| 专业技能 |
熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件；熟悉《企业会计准则》及财税法规 |
| 政治素质 |
拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录 |
| 身体条件 |
具有正常履行职责的身体条件和心理素质 |
（四）有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.受到党纪政纪处分或组织处理，正在影响期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
5.被纳入失信名单的。
四、报名及相关程序件
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年4月13日—2026年4月14日（9:00-12:00，14:30-17:30）
2.报名方式及地点：采用现场报名和网络报名相结合的方式。
（1）现场报名：在县投融资集团人力资源部（金珠镇农牧街丹城饭店左边电梯上3楼3-12）。
（2）网络报名：有报考意愿的人员在“稻城人社”微信公众号下载填写《招聘投融资集团会计人员考试报名表》，并将《报名表》与报考岗位所需的身份证、毕业证、专业资格证、工作经历证明、近期免冠寸照等材料扫描件一并打包，以“姓名+报考岗位”命名后发送到电子邮箱：136937949@qq.com。联系人：补艳，联系电话：18782982428。
3.报名需提供材料：
（1）考生如实、准确填写《招聘投融资集团会计人员考试报名表》（附件1，本人签字）。
（2）需持本人有效二代身份证（身份证如果遗失的，需提供户籍证明）、毕业证（或学信网证明）原件及复印件，近期正面免冠2寸彩色照片2张（白底）；
（3）岗位相关专业资格证（会计专业技术资格证书）原件及复印件，工作经历或职位证明（劳动合同或社保证明）。
4.资格审查：由工作人员对报考人员年龄、学历等条件进行审查，资格审查合格者进入考试环节。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，用人单位按规定取消其聘用资格。
5.开考比例：笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例则实行最低分数线，笔试最低分数线为60分，面试最低分数线为70分，从高分到低分排名。
6.领取准考证：报名并通过资格审查的报考者，凭本人身份证于2026年4月15日（上午09:00至12:00，下午14:30至17:30）在县投融资集团人力资源部领取准考证。网络报名的需持本人身份证、毕业证、岗位相关专业资格证原件在领取准考证时进行资格复审。
（二）考试考核
采用“笔试+面试”方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试：笔试卷面成绩为100分，占总成绩的60%。
笔试科目：《综合能力测试》，公共基础知识（20%）+会
计专业知识（80%），包括财务会计、成本会计、财务管理、税法、经济法等内容；
笔试时间：2026年4月16日，具体考试时间、地点详见《准考证》。
2.面试：面试成绩为100分，占总成绩的40%。
人选确定：按笔试成绩从高到低以1:3比例确定面试人选，末位并列同时进入面试；
形式：结构化面试，主要测试专业素养、综合分析能力、应变能力和岗位匹配度，每人15分钟（审题5分钟，答题10分钟）；
面试时间：2026年4月17日，具体时间、地点另行通知，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加面试。
（三）体检
面试结束后，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按招聘名额与进入体检人员1∶1的比例确定体检人员。考试总成绩相同的，先后以面试成绩高低确定名次，面试成绩仍相同的，加试专业能力测试确定排名。体检标准由卫健部门参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检产生的相关费用由报考者本人承担。体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格或放弃体检的，从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审
根据招聘名额1∶1的比例在体检合格人员中确定政审对象，由户口所在地派出所进行政审，政审不合格者取消聘用资格，从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补（先体检，体检合格后再政审），政审合格者进入公示环节。
（五）公示
确定拟聘用人员后，通过“稻城人社”微信公众号、稻城县资产投融资集团有限公司公告栏等进行公示，公示期限为5个工作日，接受社会监督。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补（体检、政审、公示程序重新进行）。
本次招聘在笔试、面试、体检、政审、公示等环节出现的缺额，按照考试总成绩排名顺序依次递补。
五、聘用管理
（一）公示期满无异议，按规定办理聘用手续；
（二）首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月；
（三）试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合
同；
（四）实施聘用合同制管理，坚决杜绝在集团公司（含子公司）以外的任何形式的兼职行为，员工档案由公司直接管理或委托人才服务机构代为管理。
六、薪酬待遇
（一）薪酬结构
基本工资+绩效工资+年终奖金，年收入约7万—10万元（含各项保险单位及个人缴纳部分）；
（二）社会保险
按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
（三）其他福利
享受带薪年假、工会福利、职工体检、职业培训等国有企业待遇。
七、纪律与监督
招考全过程接受县纪委监委监督，严格招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，取消考试及招聘资格，并追究相关人员的责任。
监督投诉电话：稻城县纪委监委0836-5728337；稻城县国有资产监督管理局0836-5727747
报名咨询电话：稻城县资产投融资有限公司18782982428、0836-5727668
八、其他事项
（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
（二）应聘人员应确保联系方式准确畅通，因联系不畅导致后果由本人承担；
（三）应聘人员提交的个人信息仅用于本次招聘，公司承诺严格保密；
（四）本公告由县投融资集团人力资源部负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
