招聘2人1个岗位
因工作需要，我公司面向社会公开招聘2名工作人员，并委托四川万润人力资源服务有限公司组织实施。现将相关情况公告如下。
一、用人单位简介
广元市鸳鸯池国有林保护有限公司成立于1956年，位于广元市利州区蜀门北路一段73号，为广元市林业局管理的国有公益性企业。主要职能为森林培育管护、林业产业发展、林业规划设计、国有资产经营管理等。
二、招聘岗位及人数
林业规划设计岗2名。
三、招聘条件
报考人员应符合下列基本条件和岗位条件。
（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度、党的基本路线、方针、政策；
（3）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）机关事业单位在编人员按照干部人事管理权限，须征得所在单位主管部门和组织人事部门同意；
（6）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）岗位条件
（1）具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，本科：林学（090501）；研究生：森林经理学（090704）、林业（095400）；
（2）年龄在18周岁以上、38周岁以内。研究生学历年龄可放宽至42周岁；
（3）具有林业工程中级及以上专业技术职称或具有林业规划设计工作经历人员优先。
（三）有下列情形之一者，不得报考
（1）曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
（2）有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的；
（4）近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；
（5）各级公务员录考、企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（6）被记入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象；
（7）按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
（8）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的；
（9）按照有关政策规定应当回避的；
（10）法律法规规定不得报考的其他情形。
四、岗位职责
负责开展森林资源、经营、造林、林木采伐等调查、规划、设计，编制森林经营方案、征占用林地可行性研究报告、生态影响评价报告等及公司安排的其他工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月8日17:00时止，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网络报名方式进行。
（1）网络报名：应聘人员将报名资料发于万润人力公司邮箱753453252@qq.com(邮箱主题：姓名+岗位名称）；
（2）报名咨询人及电话：刘老师，0839-2301333。
3.报名要求
（1）应聘人员应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、有关政策规定和注意事项等信息，结合自身情况自行选择报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。报名截止后信息和材料不可修改，因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，或未能在报名时间内完整上传所需资料的，后果及责任由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（4）招聘岗位要求的年龄、工作年限计算时间截至公告发布之日。
4.报名资料
应聘人员报名时需按要求的格式，完整真实提交以下资料：
（1）《报名登记表》（见附件，请自行下载并按要求详细填写，含1寸彩色证件照）；
（2）有效居民身份证及户口本复印件；
（3）毕业证、学位证复印件及教育部学历证书电子注册备案表；
（4）个人征信报告；
（5）专业技术职称或职业资格等相关资质证书；
（6）有工作经历者需提供近三年年度考核表；
（7）无犯罪记录证明材料；
（8）与招聘要求相关及应聘者认为对应聘有帮助的其他材料。
（二）资格审查
根据招聘条件及应聘者提交的报名材料，审核应聘人员报考资格，万润人力公司负责对应聘人员进行资格初审，用人单位对应聘人员进行资格复审，资格审查结果以复审结果为准，并以邮件的方式通知应聘人员，请应聘人员注意查收。通过资格审查的人员进入下一环节。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘用资格。
（三）考试
本次招聘采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，原则上面试开考比例为资格复审通过人员与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1，未形成竞争（即未达到3：1比例）的，由面试小组不少于2/3的成员现场表决通过。设定65分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入公开招聘下一环节。具体时间和地点详见《面试通知书》。
报名资格复审通过人数在30人以上的，将增加笔试环节。笔试科目为《综合能力及林业规划设计相关知识测试》1科，笔试满分为100分，合格分数线为65分，低于合格分数线的不予进入公开招聘下一环节，笔试成绩占比50%。根据笔试成绩从高到低的顺序，按3∶1的比例确定面试人选。拟进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。具体时间及地点详见本人《准考证》。
（四）体检
根据考试成绩等额确定体检人员，如有入围成绩相同的，一并进入体检流程。体检由用人单位组织在指定三甲医院进行，以电话方式通知。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三日内向用人单位书面申请复检，复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检及复检费用由考生自行承担。
（五）考察
体检通过人员由用人单位组织考察，综合考试及考察情况，择优录用。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，重点考察报考者政治表现、道德品质、专业能力、综合素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。考察发现考生不符合岗位条件或不适合从事该岗位工作的，视为考察不合格，考察人员拒绝进行考察的，视为放弃本次应聘。
（六）公示
经考试、体检、考察合格者，由用人单位确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在公告发布平台进行为期5个工作日的公示。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，将以电子邮件、电话或短信方式通知本人，并按规定办理聘用手续。
（七）聘用
通过公示的人员，按规定办理入职手续，签订劳动合同，试用期半年，试用期满经考核合格后正式聘用。聘用人员工资福利待遇按聘用岗位对应的薪酬及所在公司相关规章制度执行。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。逾期不按要求提供相关材料或未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
（八）递补
因考生主动弃权、体检不合格、考察不合格或公示有异议且影响聘用等原因产生的空额，按照已参加考试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补，涉及相关环节均依次递补一次，无合适人选的也可不再递补。
六、注意事项
（一）按照“诚实守信”原则，应聘人员所提交的信息和材料，视为应聘人员对信息内容的真实性、准确性、完整性和有效性等作出承诺并承担责任。应聘人员一经提交报名材料，视为已知悉并认同本公告的全部内容。凡弄虚作假者，一经查实，有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。
（二）应聘人员将自动加入万润人力公司人才储备库，并授权我公司向用工单位推荐简历，应聘资料恕不退还。
（三）用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘，任何一环节确定无合适人选的，可以取消招聘或另行组织招聘。
（四）本公告招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜由用人单位负责解释。
（五）本次招聘公告在广元市林业局官网和四川万润人力资源服务有限公司公众号发布，我公司不收取应聘人员任何费用，请应聘人员谨防上当。
七、有关咨询、监督电话
（一）报名咨询电话
广元市鸳鸯池国有林保护有限公司：0839-3222924
广元市林业局：0839-3223165
（二）监督电话
市林业局机关纪委：0839-3247346
附件
