招聘2人2个岗位
广元市示范性综合实践基地管理中心是教育部、财政部2013年批准由中央彩票基金支持建设项目，属国家级示范性综合实践基地，为市教育局直属事业单位。主要职能职责为：承担为青少年学生提供系统的校外实践教育活动工作，推进新课程改革、培养青少年动手实践与创新能力;承担中等职业学校在藏区招生就业工作，实施藏区各类中职生免费教育工作;组织实施劳动教育、综合实践活动课程、研学实践教育活动及师资培训；开展各类专题教育活动，开展国防军事训练，开展生命安全教育、心理健康教育，组织实施党(团)建活动;承担政府部门、企事业单位干部职工素质拓展培训;策划与组织各类会议、各类竞赛及冬(夏)令营活动。
基地先后获得“全国中小学生研学实践教育营地”“国家生态环境科普基地”“中西部研学实践教育营地联盟主席单位”“中西部研学实践教育中心”“四川省青少年实践教育基地”“四川省科普教育基地”“四川省中小学生研学实践教育营地”“四川省中小学生研学基地联盟主席单位”“四川实践育人研究基地”“研习社科普体验空间获评全国新时代终身学习品牌项目”“行读四川”等40余项荣誉。
一、招聘岗位、名额及具体要求
本次共招聘2名临聘人员，其中音乐教师1名、教官1名，具体岗位要求如下：
（一）音乐教师（1名）
1.学历要求：大学本科及以上学历，音乐学、音乐教育、音乐表演等相关专业（需提供学历证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；
2.教学经验：具备2年及以上教育教学经历（含教育机构实习、学校代课经历）；
3.专业技能：掌握扎实的音乐理论知识，能系统教授声乐、器乐课程；至少熟练掌握1种乐器，能完成示范演奏及学生练习指导；
4.综合素养：具备良好的艺术鉴赏能力，能引导学生赏析古典、流行、民族等不同风格音乐作品，培养学生音乐感知与审美能力；善于策划、组织音乐实践活动（如校园合唱比赛、小型音乐会、音乐兴趣小组），能激发学生音乐兴趣与创造力，提升学生舞台表现力。
（二）教官（1名）
1.身份要求：退役士兵及以上身份（含退役士官，需提供退伍证或部队出具的退役证明，服役期间表现良好，无违纪记录）；
2.学历要求：高中及以上学历。
3.军事素养：具备良好的身体素质，能适应户外军事训练、研学活动带队等工作强度；熟悉国防军事训练内容与流程，掌握队列训练、战术基础、国防知识讲解等技能；
4.职业素养：具备较强的责任心与耐心，关爱青少年学生，能及时发现并解决学生训练中的安全问题、心理情绪问题；拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能与基地教师、研学导师配合完成教育教学任务，遵守学生管理相关规定。
二、招聘基本条件
（一）政治素养：热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无不良社会记录，具备良好的职业道德与敬业精神；
（二）身心条件：身体健康（符合岗位工作强度要求）、心理素质良好，无传染病、精神疾病及其他影响履职的疾病；沟通表达清晰流畅，具备团队合作意识；
（三）职业理念：关爱学生，善于挖掘学生实践兴趣，激发学生创新思维，能主动适应校外实践教育的工作模式（如周末、节假日参与研学活动）；
（四）排除情形：凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.正在接受纪检监察机关、司法机关审查（调查）的违法违纪人员；
4.尚未解除党纪、政务处分的；
5.依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，被人民法院列为失信被执行人（以“中国执行信息公开网”查询结果为准）的；
6.存在师德失范（如体罚学生、学术不端）、军事训练违规操作等违纪违规记录的；
7.法律、法规规定不得招聘为教育工作人员的其他情形。
三、报名事项
（一）报名。仅接受现场报名，不接受网上、邮寄、委托他人代报等其他方式。
（二）报名时间：2025年10月27日—31日（上午09:00-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再受理。
（三）报名地点：广元市示范性综合实践基地管理中心党政办公室（广元市利州区雪峰街道九华社区团结居民小组）。
（四）报名材料：需提供原件及1份复印件（复印件按以下顺序装订，原件审核后退还）。
1.身份证明：本人有效居民身份证（正反面）；
2.核心证明材料：
音乐教师：学历学位证书（证明）、教学经验证明、乐器等级证书（如有）；
教官：学历学位证书（证明）、退伍证（或退役证明）、技能（含特长）证明等；
3.相关证明：本人户籍地或经常居住地派出所出具的“无犯罪记录证明”；
4.其他材料：个人获奖证书、荣誉证明（如“优秀教师”“优秀士兵”等，自愿提供）。
（五）资格初审。报名时，工作人员对材料进行现场审核。材料不全的，告知需补充的内容，可在报名时间内补充材料重新审核；不符合报名条件的，当场说明理由，不予通过报名。
四、考核方式
面试采用无学生教学试讲和综合答辩相结合的方式，综合答辩内容为学科专业知识和教育思想，考查教师仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、分析和解决实际问题的能力等。根据综合考核结果，按总成绩从高到低的方式确定体检入围人员。考生需携带身份证参加，迟到15分钟视为自动放弃。
五、体检与考察
（一）体检
根据考核总成绩从高到低确定体检人员（招聘名额1:1比例），由基地统一通知体检时间、地点（体检费用由考生自行承担）；
1.体检标准：参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》执行（人社部发〔2016〕140号）；
2.复检规定：考生对体检结果有异议的，可在收到结论通知之日起1个工作日内，向基地书面申请复检（仅限1次），复检医疗机构由基地指定，复检结果为最终结论；
3.放弃处理：未按规定时间参加体检、体检不合格或自愿放弃的，按考核成绩依次递补体检人员。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节，基地通过以下方式开展考察。
1.查阅档案：核实学历、身份、工作经历等材料的真实性；实地走访/电话回访：联系原用人单位（或部队），了解考生工作表现、职业道德（或服役表现）；
2.师德/职业素养核查：确认无师德失范、军事训练违规等记录；
3.考察不合格的，取消聘用资格，按考核成绩递补。
六、聘用与待遇
经本单位行政会议集体研究，体检和考察合格者参照相关规定办理聘用手续。薪酬待遇按相关政策执行。
七、招聘纪律与监督
（一）考生纪律：考生需如实提供报名材料，严禁伪造、变造材料或隐瞒真实信息，一经发现，取消报名、考核或聘用资格，且3年内不得报考基地临聘岗位；
（二）工作人员纪律：招聘过程中严格执行回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊，违反者按《事业单位工作人员处分暂行规定》处理。
联系人：马川；联系电话：18392852189
