招聘1人1个岗位
按照《中共岳池县委政法委员会关于印发〈岳池县专职网格员管理办法〉的通知》（岳政法〔2024〕69号）文件，为进一步加强基层社会治理工作，切实提升社区网格化服务管理水平，结合我镇实际情况，计划面向社会公开招聘社区专职网格员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘名额
面向社会公开招聘社区专职网格员1名。
三、招聘对象及报考条件
（一）应当具备以下基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪等不良记录；
3.热爱社区工作，善于做群众工作，有较强的沟通协调能力；
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.男女不限，年龄在20周岁至40周岁（1985年12月15日至2005年12月15日期间出生）；
6.具有国家承认的大专及以上学历（学信网查询）；
7.原则上具有岳池县户籍或在岳池居住1年以上，凭相关证明；
8.熟悉基本的电脑日常办公操作和智能手机操作。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受到处分在影响期或不适宜的；
2.有涉毒、涉邪行为并经查实的，或近5年内因涉及“黄、毒”等案件受到行政处罚的；
3.涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；
4.长期在外不能履行岗位职责的或原网格员出于各种原因被辞退的；
5.现役军人；
6.法律法规规定的不得聘用为专职网格员的其他情况人员。
上述人员相关时间界定均截至2025年12月15日（报名第一日）。
四、报名
1.报名时间：2025年12月15日—2025年12月19日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期不报名）。
2.报名地点：酉溪镇综治中心（地址：四川省广安市岳池县酉溪镇文广路77号），联系人：杨新，18280026457。
3.报名方式：现场报名。本人如实填写《报名登记表》。
4.报名时需提供以下资料：①报名登记表；②毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（可在“中国高等教育学生信息网”〔http：//www.chsi.com.cn〕上查验后打印）；③有效身份证原件及复印件；④在岳池居住1年以上的居住证明（非岳池户籍人员提供）；⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；⑥无犯罪记录证明。
五、考试及资格审查
（一）笔试内容及时间、地点
1.笔试内容：主要包括党建知识、时事政治、网格工作相关知识、法律法规相关知识等；笔试成绩满分为100分，笔试成绩按50%计入报考人员总成绩。
2.笔试时间及地点：2025年12月22日15:00（如有变动，以电话通知时间为准），岳池县酉溪镇人民政府。考试当天，报考人员须持本人有效身份证件按照指定的时间和地点参加考试，未出示证件者不得参加考试。
3.笔试开考比例：笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1，达不到开考比例的，适度调减开考比例，但不得低于2:1，调减后仍无法达到开考比例，取消该招聘名额。
4.笔试成绩将在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上和酉溪镇党务政务公开栏同步公布。
（二）资格审查
由岳池县酉溪镇人民政府牵头对拟聘用人员进行资格审查。有下列情形之一的，一律取消其资格。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）因涉及黄、赌、毒等案件受到行政处罚的；
（3）被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；
（4）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
（5）被机关、事业单位、社区辞退未满五年的；
（6）在本次招聘过程中弄虚作假的；
（7）其他不适宜招聘为网格员的情形。
因自愿放弃或资格审查不合格出现的缺额，在报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补只进行一次。
（三）面试内容及时间、地点
1.面试分为两个阶段：①考察笔试入围人员的应变能力和社区突发事件协调处理方法与技巧；②基础计算机操作。面试成绩满分为100分，按50%计入报考人员总成绩。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
2.面试根据笔试成绩从高分到低分，按招聘名额与面试人数1:3的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并进入面试。进入面试人数达不到该职位招聘名额3倍的，符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试人员名单将在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上和酉溪镇党务政务公开栏同步公布。
3.面试入围人员放弃面试资格的，面试名额按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补只进行一次；未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.凭本人有效身份证件参加面试。面试的时间和地点，另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩及岗位排名在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上和酉溪镇党务政务公开栏同步公示。按照考试总成绩从高到低顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
七、体检
1.进入体检人员名单在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上和酉溪镇党务政务公开栏同步公示。
2.由招考单位组织考生前往县级二级甲等及以上综合性医院进行体检（参照公务员录用体检通用标准执行），费用自理。
3.考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
4.报考者凡在体检中弄虚作假、有意隐瞒影响录用的疾病或者病史及体检缺席者，不予录用或取消录用。
5.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按考试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补只进行一次。如无符合条件的递补对象，取消聘用名额。
八、公示及聘用
（一）公示
考试、体检、资格审查合格者确定为拟聘用人员，并在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上和酉溪镇党务政务公开栏同步公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
（二）聘用
被聘用人员应在规定的时间内到岗报到，签订《劳动合同》（一年一签），首年试用期一个月；按照当年岳池县专职网格员工资标准发放工资、购买社会保险（个人部分自行承担）。不按时报到的，视为自动放弃，取消专职网格员聘用资格。
九、特别提示
（一）公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn/）和酉溪镇党务政务公开栏及时公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。
（四）报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员自行负责。
（五）本《公告》及未尽事宜由岳池县酉溪镇人民政府负责解释。
报名咨询电话：0826-6951715（岳池县酉溪镇社会治理办公室）
监督电话：0826-5372110（岳池县酉溪镇纪委办公室）
