广安市公安局前锋区分局关于公开招聘警务辅助人员19人的公告(12月)
广安市公安局前锋区分局关于公开招聘警务辅助人员19人的公告(12月)
招警信息

招聘19人1个岗位

报名时间
2024年12月25日 08:30-2025年1月10日 18:00(法定节假日除外)
报名地点
广安市公安局前锋区分局政治处(前锋区工业三路9号,广安市公安局前锋区分局615室)

因工作需要,拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘名额:警务辅助人员19名,限男性。


二、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党的领导和《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,品行端正;

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3.年龄18周岁-35周岁(1988年12月25日至2006年12月25日期间出生);

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4.具有大专以上文化程度(国家承认学历,学信网查询)及履行岗位职责所需的工作能力,退伍军人可放宽至高中或同等学历,但应当在入职后第一个合同期限内取得大专及以上学历,否则合同期满后不予续聘;

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5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。身体健康,口齿清楚,形象气质佳,无视觉异常,无纹身,身高170cm以上,体重不超过标准体重的30%,双眼矫正视力均在1.0以上。

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(二)禁止条件

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1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

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2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

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3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

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4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

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5.曾被行政拘留、司法拘留的;

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6.被开除公职、开除军籍的;

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7.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

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8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

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9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

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(三)优先条件

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同等条件下,烈士或因公牺牲人民警察(辅警)的配偶及子女、警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为积极分子优先聘用。

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三、招聘程序

(一)报名及资格审查

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1.报名时间:2024年12月25日至2025年1月10日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,法定节假日除外);

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2.报名方式:报名者需本人携带报名资料和《警务辅助人员报名资格审查表》(附件1)到报名地点提交报名,审查表可提前下载或现场领取填写;

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3.报名地点:广安市公安局前锋区分局政治处(前锋区工业三路9号,广安市公安局前锋区分局615室);

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4.报名资料:符合条件的应聘人员需持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、退役证等证件原件,同时需提供复印件1份,1寸证件照2张(白色背景);

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5.资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消其聘用资格;

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(二)综合测试

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1.心理测试

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心理测试不计算分值,心理测试结果分为“正常”“异常”与“无效”,测试人员结果为“正常”进入体能测试环节,结果为“异常”和“无效”退出本次招聘。

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2.体能测试

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应聘者本人同意签订免责申明后进入体能测试环节,体能测试项目为:10*4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)制定评分细则,体能测试实行100分制,按20%计入个人总成绩。

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3.笔试

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笔试总分100分,按30%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试,考试范围主要有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法、警务辅助人员管理办法等基本常识,无指定参考用书。

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4.面试

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面试总分100分,按50%计入个人总成绩。根据笔试成绩由高到低按招聘名额数1:3的比例确定进入面试人员,面试采取结构化面试+随机问答的方式进行,主要了解应试人员基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等,测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。

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(三)体检

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总成绩60分以上且排名前19位的应聘人员进入体检,体检按照《公安机关录用人民警察体检和项目标准》执行,对体检有异议的项目可进行复检一次,最终以复检结论为准。体检费用自理,时间、地点另行通知。体检不合格出现的缺额,按总成绩排名高低依次递补。

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(四)政审

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体检合格人员按个人总成绩从高到低等额确定进入政审,应聘人员填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》,到所在户籍地派出所参加政审。若因应聘人员自愿放弃或政审不合格出现的缺额,按体检合格人员总成绩排名高低依次递补。

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(五)公示

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按照考察结果,择优确定聘用人员,并予以公示。

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(六)聘用

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对符合聘用条件且经公示无异议者,确定为招聘对象,并签订劳务合同,试用期为两个月。试用期满后经考核合格(包括试用期间培训考核),按《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》任用;不合格的,终止劳务合同。

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四、相关待遇

(一)按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员薪酬管理细则》标准执行。试用期间每月发基本工资、岗位工资、加班补助。同时,单位按规定缴纳“五险一金”。

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(二)试用期满经考核合格后实行级别管理,按绩效考核情况和确定的级别计发绩效工资和层级补贴。

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(三)工作期间提供工作用餐,统一提供住宿,并按规定配发工作服装、装备。

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(四)统一纳入工会管理,并享受相关福利待遇。

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(五)聘用人员管理按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》执行。

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(六)单位负责开展岗前、在岗、专项教育培训。

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五、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行,设公开举报监督电话,接受全程监督。

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联系电话:0826-8387819(广安市公安局前锋区分局政治处)

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监督电话:0826-8387820(前锋区纪委监委驻区公安分局纪检监察组)

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原标题:广安市公安局前锋区分局关于公开招聘警务辅助人员19人的公告(12月)
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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