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达州市民政局关于2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募的公告

达州市民政局关于2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募的公告

招聘115人21个岗位

查看职位表
报名时间
2026/8/14 09:00-2026/8/18 17:00
准考证打印
2026/8/21 09:00-2026/8/22 09:30
笔试时间
2026/8/22
成绩公布
2026/8/25左右

为积极应对人口老龄化,强化达州市养老服务管理、监管和保障工作力量,结合达州市实际,面向社会公开招募养老服务管理专员政策性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招募单位基本情况

单位名称

单位地址

主要职能

达州市民政局

达州市通川区永兴路2

组织拟订并协调落实促进养老事业发展的政策措施。统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作,拟订养老服务体系规划建设、政策、标准并组织实施,承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作,协调推进农村留守老人关爱服务工作。

通川区民政局

达州市通川区白塔路269

达川区民政局

达州市达川区绥定大道二段773号

万源市民政局

万源市长青路155

宣汉县民政局

宣汉县石岭大道766

大竹县民政局

大竹县竹阳街道建设路288

渠县民政局

渠县渠江街道人民街40

开江县民政局

开江县淙城街道新安路73

达州高新区社会事业局

达州高新区长田新区创业一街三中心办公楼9

东部经开区社会事业局

达州市通川区金兰路723


二、招募对象及报考条件

(一)招募对象

面向全国招募2026年7月31日前通过国民教育的高校毕业生等青年群体,并向应届毕业生(含两年择业期内未就业毕业生)倾斜,同等条件下,防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须符合《四川省达州市2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.年龄18周岁以上、38周岁以下(1987年8月14日及以后出生),取得研究生学历、硕士及以上学位人员年龄放宽至43周岁以下(1984年8月14日及以后出生);

7.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员;

6.其他已退出政策性岗位人员;

7.法律法规政策规定的其他情形人员。


三、招募名额

共计招募115名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时,可直接咨询招募单位。


四、报名

本次招募采取网络报名方式,不收取报名费。报名网站为达州人事考试网。报名时间为2026年8月14日9:00至8月18日17:00。

报名按以下程序进行:

(一)岗位选择。报考人员登录报名网站,查阅公告、岗位一览表、报考指南等,了解报考要求,选择与自己条件相符的招募岗位,使用有效身份证件有关信息进行报名,并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

(二)填报信息。报考人员按要求真实、准确、完整填写《2026年达州市养老服务管理专员政策性岗位公开招募报名表》,并通过报名网站按时提交。报考人员报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。对恶意填写报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,按有关规定严肃处理。


五、资格初审

资格初审时间为2026年8月14日9:00至2026年8月19日10:00。请报考人员报名后时刻关注网站查看审核结果。资格审查工作由招募单位负责,贯穿招募全过程。资格初审通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形,将取消考试(招募)资格,一切后果由报考人员自负。


六、准考证打印

资格初审合格的报考人员,请于2026年8月21日9:00至2026年8月22日9:30登录报名网址下载并打印本人准考证,开考前未提前预留时间打印而影响考试的一切责任由报考人员自负。考试当天,报考人员须携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)按照准考证上的时间和地点参加考试,两证不全者不得参加考试。


七、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,笔试、面试在考试总成绩中的占比如下:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《综合应用能力测试》,卷面满分100分。

2.考试大纲

笔试大纲为《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》,考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(https://www.scpta.com.cn/)“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试时间和地点

2026年8月22日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4.笔试原始成绩查询

笔试原始成绩于2026年8月25日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查,逾期不再受理,核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

笔试成绩及进入资格审查的考生名单(各招募岗位按笔试成绩由高到低确定,最后一名成绩相同的一并进入)在达州人事考试网公告。

(二)资格复审

资格复审由招募单位负责。面试资格复审具体时间、地点等相关事宜在达州人事考试网另行发布,请报考人员注意查阅。报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审,未在规定时限内参加面试资格复审的,视为报考者自动放弃面试资格。资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位的报考者中,按笔试总成绩由高到低依次确定递补人员。

(三)面试

经资格复审合格的报考人员,凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。面试时间及地点详见面试通知书。面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩低于该分数线,不得进入招募下一环节。面试当天,未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格,出现的缺额不再递补面试人选;如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招募人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。考生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布体检人员名单

面试工作结束后,在达州人事考试网公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名),并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。


八、体检、考察及公示

(一)体检

各招募岗位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。考试总成绩相同的,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他报考人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招募单位或参加体检人员对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行1次,由指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检中出现的缺额,按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(二)考察

体检合格者,进入考察环节。考察由招募单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展,由2名以上正式工作人员组成考察组,对拟招募人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅拟招募人员的人事档案(学籍档案),查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟招募人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交招募单位,作为确定招募人选的重要依据。考察结论为不合格的,取消招募资格,并应当向当事人说明理由。考察中出现的缺额,按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(三)调剂

因实际招募人数少于计划招募人数出现的空缺,由市级民政部门在达州市范围内符合岗位要求且同意调剂的考生中,按照本公告第八部分第一条“体检”明确的规则进行调剂。

(四)公示

考试、体检、考察合格者由招募单位确定为拟招募人员,在达州人事考试网上公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。拟招募人员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。


九、签订服务协议

公示期满,对没有反映问题或反映问题经核实不影响招募的,由招募单位与招募人员签订服务协议,协议期限为2年,不续签。招募单位应及时通知招募人员在规定时间报到。除不可抗力因素外,招募人员未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其招募资格。对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。

坚持招募人员“能进能出”。存在以下情形之一的,招募人员应及时退出政策性岗位:协议期满;协议期内招募人员自愿申请退出;招募单位与招募人员协商一致解除协议;招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,招募单位主动解除协议;其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。


十、纪律与监督

本次招募工作接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消招募资格,并对相关人员按照有关规定严肃处理。


十一、其他

1.招募过程中如有调整、补充等事项,均在达州人事考试网站上公告。因报考人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、招募的,责任由报考人员自负。

2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自负。

3.本次招募不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告及招募岗位由达州市民政局负责解释。


十二、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话:

达州市民政局

朱老师

0818-3091603

通川区民政局

杨老师

0818-2103222

达川区民政局

罗老师

0818-5139896

达州高新区社会事业局

杨老师

0818-3199221

东部经开区社会事业局

龙老师

0818-2697727

万源市民政局

陈老师

0818-8603592

宣汉县民政局

刘老师

0818-3982777

大竹县民政局

何老师

0818-6245660

渠县民政局

曾老师

0818-7316767

开江县民政局

邓老师

0818-8181197

2.网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题):028-83336031,QQ:3160400169,QQ:3568419041。

3.纪律监督电话:0818-3091600。


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